Simulado PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Simulado: GST0395_SM_201505620759 V.1 
Aluno(a):	Matrícula: 
Desempenho: 0,5 de 0,5 	Data: 26/04/2016 17h04min: 16 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201506261208) 	Pontos: 0,1 / 0,1
Ainda sobre a pesquisa nas Organizações, nós podemos citar os seguintes conceitos.
	Variável dependente é a variável que manipulamos, é a variável antecedente.
	A pesquisa é apenas etnográfica
	O instrumento de pesquisa é a única forma de levantamento de dados na empresa.
	Variável independente é a variável consequente ou variável critério. Os seus valores são preditos pela variável independente.
Certo 	A pesquisa ajuda o gestor na tomada de decisões mais adequadas à organização e com menos erros.
 2a Questão (Ref.: 201506465384) 	Pontos: 0,1 / 0,1
Quando estudamos Comportamento Organizacional, vimos que foram abordados por Robbins (2005), vários aspectos que formam a personalidade que é importante para o ambiente organizacional. Considerando esses aspectos, leia atentamente as duas assertivas que seguem e assinale a alternativa correta. (1) Embora a personalidade tenha uma base genética, a cultura também tem influência significativa sobra a personalidade PORQUE (2) a cultura onde uma pessoa nasce, a forma como ela é criada, condições sociais que ela enfrenta, todos esses elementos têm influência importante sobre a personalidade.
	A primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
Certo 	As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	Somente a primeira afirmativa é correta.
	As duas são falsas.
	As duas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira
3a Questão (Ref.: 201506351271) 	Pontos: 0,1 / 0,1
Complete as sentenças a seguir: I. __________________________ é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais, ou seja, estuda o que é de mais particular do ser humano: a subjetividade. II. __________________________ é uma especialidade médica que habilita a prescrever medicamentos, voltada para o tratamento de transtornos mentais. III. __________________________ criada por Freud, é um método de investigação que estuda os distúrbios mentais através do inconsciente. IV. __________________________ conjunto de práticas de recursos humanas desenvolvidas dentro de uma organização: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, dentre outras.
	Psicologia clínica, Psiquiatria, Psicanálise e Psicologia do trabalho.
	Psicanálise, Psiquiatria, Psicologia clínica e Gestão de pessoas.
	Psicologia geral, Psicologia da saúde, Psicanálise e Administração de recursos humanos.
Certo 	Psicologia, Psiquiatria, Psicanálise e Administração de recursos humanos.
	Psicologia, Psicologia clínica, Psicanálise e RH.
4a Questão (Ref.: 201505846282) 	Pontos: 0,1 / 0,1
A Psicologia Organizacional tem contribuído para o desempenho do profissional na função de gestor nas empresas. Por esta razão, vem sendo obrigatória e habilitando-o para: Assinale a afirmativa CORRETA.
	Assumir o papel de analista, observando o comportamento das relações pessoais do funcionário;
	Modificar os valores, bem como a cultura de uma organização;
	Atuar unicamente no papel de agente de seleção.
	Assumir papel de paternalismo com objetivo de ajudar no desenvolvimento das atividades desempenhadas pelos funcionários;
Certo 	A criação de estímulos que viabilizem não só um bom clima organizacional como o espírito de colaboração entre os funcionários, o que gera desenvolvimento organizacional;
Gabarito Comentado. 	
5a Questão (Ref.: 201506435584) 	Pontos: 0,1 / 0,1
Freud teve o mérito de ultrapassar o campo da Patologia e de centrar o homem na sua totalidade, na relação com as suas manifestações biológicas, bem como nas expressões culturais.
Certo 	a) ( )Verdadeiro b)( )Falso