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TRABALHO DO MENOR ( adolescente) Art. 7º, XXXIII Arts. 402 a 441, CLT Jornada de trabalho (8 h) e módulo semanal (44h)= vedado o labor extraordinário. ( art.413, CLT). Exceções: a) convenção e acordo coletivo= prorrogação, desde que mantido o módulo semanal de 44 h (diferente do trab. Maior = banco de horas); b) excepcionalmente, por motivo de força maior (até 12h), desde que o trabalho do menor seja imprescindível 15 min. de intervalo = p. ú, art. 413, CLT = art. 384, CLT ( = mulher); intervalo interjornada = art. 412, CLT (= empregado maior); local de gozo do intervalo intrajornada= art. 409, CLT (fora do local de trabalho); proibição de diferença de salário = art. Art. 7º, IV e XXX, CRFB; assinatura de recibo de pagamento ( salário = sim; TRCT= não)= art. 429, CLT Prescrição : não ( art. 440, CLT) Observação : Contrato de aprendizagem : art. 428 a 431, CLT
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