AV planejamento de carreira - 2016/1

Prévia do material em texto

1. 
 
 
A música Tempo Perdido cantada pela banda Legião Urbana sugere que algumas 
pessoas desperdiçam seu tempo e que esse tempo é impossível de ser recuperado. 
Em qual das frases abaixo indica que devemos ser rápidos em relação a nossas 
atitudes? (Ref.: 201603520127) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
"temos um planejamento do dia". 
 
 
"Temos nosso próprio tempo". 
 
 
"Sempre em frente". 
 
 
"Não temos tempo a perder". 
 
 
"Nosso suor sagrado é bem mais belo que esse sangue amargo". 
 
 
 
2. 
 
 
"Nossa educação segue ao aprendermos: como andar, para evitarmos tombos; 
como nos alimentarmos sozinhos; como nos relacionarmos com pessoas da mesma 
idade e também com os mais velhos. E assim vamos aprendendo coisas 
fundamentais que nos constituirão como humanos/ adultos/membros de 
determinadas comunidades. Com o passar do tempo a humanidade começou a 
gerar um tipo de conhecimento que vai além do necessário para vivermos o dia a 
dia. Um conhecimento que procura explicar o porquê das coisas. Esse tipo de 
conhecimento reflexivo e que vai procurar responder o porquê das coisas, é o que 
depois, integrado por uma metodologia, virá a chamar-se___________________" 
Fonte: Da graduação para o mercado de trabalho:caminhos para o sucesso, org., 
Hugo Santos Jr, Estácio - Seses, 1ª edição, Rio de Janeiro, 2014. 
Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente: 
 (Ref.: 201603523054) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
conhecimento científico com necessidade de educação formal. 
 
 
conhecimento construtivista sem necessidade de educação informal. 
 
 
conhecimento empírico sem necessidade de educação formal. 
 
 
conhecimento consuetudinário sem necessidade de educação informal. 
 
 
conhecimento positivista com necessidade de educação informal. 
 
 
 
3. 
 
 
Um estudante de Letras, para obter e reter informações, consegue estudar melhor 
lendo em voz alta, gravando a aula do professor ou conversando com seus colegas 
sobre o tema da aula, provocando discussões e debates, por exemplo. Assim,o 
estudante consegue aprender e demonstrar um estilo de aprendizagem 
predominante que é chamado de: (Ref.: 201603187845) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
interpessoal 
 
 
visual 
 
 
cinestésico 
 
 
auditivo 
 
 
intrapessoal 
 
 
 
4. 
 
 
Em relação à gestão financeira pessoal é correto afirmar que: (Ref.: 
201603530156) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
Exige grandes conhecimentos da área financeira para a sua utilização. 
 
 
Não se deve considerar outras opções de renda, além dos salários. 
 
 
É uma metodologia que busca a otimização dos recursos disponíveis. 
 
 
É uma metodologia que privilegia a maximização dos custos e minimização das receitas. 
 
 
É um sistema que permite, exclusivamente, otimizar as despesas. 
 
 
 
5. 
 
 
Aplicar em ações é um investimento em renda variável, que está sempre sujeito à 
grandes variações em decorrência do que ocorre no mercado. Portanto, esta 
modalidade NÃO é recomendável para: (Ref.: 201603190437) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
Investidores que possuem que possuem muito recursos 
 
 
Investidores arrojados que buscam retorno rápido 
 
 
Investidores conservadores que contam com poucos recursos para investir 
 
 
Investidores que pretendem usar seus investimentos num curto espaço de tempo. 
 
 
Investidores que estão dipostos a correr riscos 
 
 
 
6. 
 
 
O networking NÃO pode ser considerado: (Ref.: 201603187575) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
uma rede de relacionamentos que proporciona uma visão mais ampla das situações, 
especialmente por meio da troca de informações, experiências e ideias. 
 
 
uma rede que ajuda a obter várias indicações para futuras necessidades, como referências 
e recomendações. 
 
 
uma rede de contatos com pessoas com quem você se relaciona e constrói uma cadeia de 
entrosamento e vínculos durante sua carreira. 
 
 
uma das principais ferramentas do marketing pessoal. 
 
 
uma fonte de favores pessoais. 
 
 
 
7. 
 
 
O empreendedorismo vem cada vez mais ganhando espaço, e muitas pessoas já 
buscam levar adiante seu próprio negócio. O empreendedorismo pode ser definido 
como "o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades 
relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem 
no termo empreender, que significa realizar, fazer ou executar". De acordo com 
essa definição, quais caracterísitcas são necessárias a um empreendedor? 
 (Ref.: 201603193297) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
criatividade, pouca organização, foco em resultados 
 
 
criatividade, liderança e visão de futuro 
 
 
responsabilidade, criatividade, visão no presente 
 
 
assume riscos, pouco planejamento, visão de futuro 
 
 
conservadorismo, visão de futuro, pouco foco em resultados 
 
 
 
8. 
 
 
Nas últimas décadas o mercado de trabalho passou por diversas transformações. 
Em nossas aulas aprendemos que a carreira durante muito tempo esteve associada 
a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de 
possibilidades concretas de crescimento. Dentro da nova concepção para carreira 
podemos afirmar que: (Ref.: 201603195563) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
A chefia é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. 
 
 
A empresa é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. 
 
 
A empresa não tem mais responsabilidade sobre a carreira de seus funcionários. 
 
 
A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. 
 
 
A chefia e a empresa são as únicas detentoras de poder sobre a carreira de seus 
funcionários. 
 
 
 
9. 
 
 
Uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o 
brainstorming. Podemos definir esta técnica como: (Ref.: 201603184677) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
O Conselho de Administração, após pesquisa divulga Relatório com as novas diretrizes. 
 
 
Os acionistas que somam 50% + 1 do controle da empresa, contratam uma Consultoria 
Externa para propor inovações/soluções. 
 
 
Reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes 
pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um 
determinado objetivo. 
 
 
Reunião da Alta Administração, onde os participantes votam nas opções apresentadas. 
 
Os Gerentes Operacionais definem o que cada unidade vai implementar. 
 
 
 
10. 
 
 
No mercado de trabalho ligado as empresas privadas, existem dois tipos de 
currículos, o tecnológico e o convencional. A diferença entre eles é a quantidade de 
informações. No tecnológico (cadastramento realizado em sites), você está 
limitado às informações solicitadas, que devem ser inseridas nos quadrinhos 
apropriados. No convencional, você pode se estender a seu critério, acrescentando 
informações e detalhes que os sites não permitem. Marque a afirmativa 
verdadeira: (Ref.: 201603220250) 
 
0,8 pontos 
 
 
 
 
O currículo é uma mera peça de apresentação, com pouca importância no processo de 
seleção de pessoal 
 
 
Não importa o modelo do currículo, o importante detalhar todas as informações em relação 
aos documentos pessoais 
 
 
O currículo deve ocultar qualquer informação sobre seu endereço, de forma que permita 
ser contratado por qualquer empresa 
 
 
Não importa o modelo do currículo, o importante é que todas as informações nele contidas 
sejam verídicas 
 
 
O currículo deve ter caráter genérico deforma a possibilitar a sua divulgação para qualquer 
vaga e qualquer empresa