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Questão 1/5
CASTANHEIRA (2013) “Métodos estatísticos são métodos para o tratamento de dados numéricos e referem-se a dados
coletados, cujo destino é permitir que os estatísticos cheguem a conclusões sobre o que está sendo estudado (pessoas ou
coisas).
Analise as proposições e marque (V) verdadeira (F) Falsa e marque a sequência correta.
Sobre a Estatística Descritiva é correto afirmar que:
( ). É a parte da estatística concernente às conclusões sobre as fontes de dados.
( ) É um número que, sozinho, descreve uma característica de um conjunto de dados.
( ) É um número resumo que possibilita reduzir os dados a proporções mais facilmente interpretáveis.
( ) Consiste em obtermos e generalizarmos conclusões.
A V – F – F – V
B F – V – F – V
C
F – V – V – F
Você acertou!
São Falsas
É a parte da estatística concernente às conclusões sobre as fontes de dados – refere-se à 
Estatística Indutiva ou Inferência Estatística.
Consiste em obtermos e generalizarmos conclusões. – refere-se à Inferência Estatística.
CASTANHEIRA, N. P.; Estatística Aplicada a todos os níveis. 1° Ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2013, p. 16 – 17.
D V – F – V – F
Questão 2/5
Muitos pesquisadores da área corporativa se dedicaram a estudar o conceito de organização. 
Correlacione os nomes às respectivas características e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
Estatística
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Data de início: 12/06/2016 04:24
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 12/06/2016 10:20
A 4 – 5 – 2 – 1 – 3
B 1 – 3 – 2 – 4 – 5
C 3 – 1 – 2 – 5 – 4
D
5 – 4 – 2 – 3 – 1
Você acertou!
R. Kanaane vê a organização como um sistema socialmente estabelecido pelo conjunto 
de valores expressos pelos indivíduos que dela fazem parte. Gustave Fischer descreve a 
organização como o lugar onde diferentes agentes contribuem com seus recursos para a 
produção de objetos e serviços. Para Henry Fayol, a organização abrange somente o 
estabelecimento da estrutura e da forma. Para Jeans Money e Alan Reiley, a organização 
é a forma de toda associação humana para a consecução de certo objetivo comum. Harry 
Rubey afirma que a organização pode ser definida como o estabelecimento dos deveres 
dos indivíduos e da linha através da qual a autoridade flui, de sorte que os objetivos das 
empresas possam ser realizados. (p. 34)
Questão 3/5
CASTANHEIRA (2013) “Se pretendermos ser capazes de construir e identificar uma tabela estatística, precisamos construir 
algumas concepções por meio do desenvolvimento de determinadas habilidades. No caso, precisamos conhecer fatores como: 
dados brutos, rol e frequência para sermos capazes de realizar uma tabulação. ”
Analise as proposições e marque a correta:
Dada a distribuição de frequências a seguir:
Podemos afirmar que a frequência acumulada é de:
A Fa = 55
B
Fa = 60
Você acertou!
Gabarito
Frequência acumulada é o somatório das frequências dos valores inferiores ou iguais ao 
valor dado. Logo a resposta correta é 60.
Fa = 8 + 12 + 15 + 13 + 7 + 5 = 60
CASTANHEIRA, N. P.; Estatística Aplicada a todos os níveis. 1° Ed. Curitiba: 
Intersaberes, 2013, p. 26.
C Fa = 13
D Fa = 10
Questão 4/5
CASTANHEIRA (2013) “As medidas de posição (ou de tendência central) mais utilizadas são: a média aritmética, a mediana e a 
moda. As menos utilizadas são: a média geométrica, a média harmônica, a quadrática, a cúbica e a bi quadrática. ”
Analise as proposições e marque a correta
Dados os valores a seguir:
 9 – 6 – 5 – 4 – 8 – 9 – 10 – 4 – 7 – 8 – 5 – 6 – 10
 Podemos afirmar que:
A A mediana é 7
Você acertou!
B A mediana é 10
C A mediana é 9,5
D A mediana é 7,5
Questão 5/5
Algumas questões são de suma importância para que os especialistas possam compreender melhor o tema “comportamento 
organizacional”. As questões sobre o poder e como as pessoas podem satisfazer seus próprios interesses individuais são 
estudadas por qual ciência?
A
Ciência Política.
Você acertou!
A ciência política estuda o comportamento dos sujeitos dentro de um ambiente político, 
envolvendo poder e pessoas e como essas pessoas manipulam esse poder para satisfazer

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