Direito comercial 2

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Empresa 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Registro dos dados economicamente da empresa: Para fins memoriais, comprovação da condição empresarial, cumprimento 
das obrigações legais, ferramenta da administração. 
Três tipos de obrigações (art. 1179 CC): Escrituração, demonstração financeira periódica, manutenção e guarda. 
Princípios: Idioma e moeda nacional, forma mercantil, individualização e clareza, ordem cronológica e continuidade. 
Livros: Obrigatórios – diário comum, especiais e facultativo. Há quatro tipos de registro público que controla os seus livros que 
são a matrícula, arquivamento autenticação e assentamento. 
Observação: Balanço patrimonial é utilizado para ver o equilíbrio da conta e demonstração de resultado para ver se está 
ganhando ou perdendo. 
Código Civil ar.t 1179/2002: a lei estabelece dois demonstrativos que é o balanço patrimonial e demonstração de resultado. 
Organização ≠ 
Contabilidade 
 
 
Sócio precisa de identificação e qualificação (estado civil, profissão, endereço); participação nas atividades sociais e predicados 
para ser empresário (capacidade, pessoalidade, profissionalidade). 
Nome empresarial: Firma (patronímico) e denominação (expressão linguística qualquer); Partícula: SS (sociedade simples), Ltda. 
(limitada); Objeto na sociedade simples tem que ser civil, prestação de serviço, comercial é indústria ou comércio, o objeto pode 
unitário ou plural; Estabelecimento, não é preciso ter espaço físico; prazo: certo (temporal ou objeto); indeterminado; Capital, 
que é a riqueza do sócio (participação de lucros, affectio societatis) e contribuição com capital, obrigação expressão pecuniária; 
fração do capital (sistema uno e múltiplo); 
 Administração sócios ou terceiros, administração com predicados de empresário, não impedimento por crimes econômicos, 
responsabilidade do homem probo e diligente, atribuição do mandato, prestação de contas, responsabilidade por excessos, 
solidariedade, caráter personalíssimo. 
Atos de administração: forma estabelecida, no silêncio administração violada, fixação de competência e alçadas, remuneração 
pró-labore. 
Responsabilidade dos sócios: subsidiária em relação à sociedade, solidária e limitada, extensivo e atos anterior ao pregresso, 
personalidade das cotas, possibilidade de liquidação, 
 
Empresário: 
 
Organização 
 
Observar 
diferença da 
sociedade 
limitada e 
ilimitada