Prova de Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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22/06/2016 BDQ Prova
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GST0918_AV_200602133117 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL  Avaliação: AV
Aluno: 200602133117 ­ CRISTIANO DOS SANTOS ALVARENGA
Nota da Prova: 7,0    Nota de Partic.: 1     Av. Parcial.:      Data: 18/11/2015 13:05:54 (F)
  1a Questão (Ref.: 237905) Pontos: 1,5  / 1,5
Num artigo de 15 de abril de 2014, o Portal Educação (disponível em
http://www2.portaleducacao.com.br/cotidiano/artigos/55590/a­falta­de­tempo­das­pessoas) discute a "Falta de
Tempo das Pessoas, dizendo: "A vida das pessoas está cada vez mais atarefada, cumprir todas as obrigações
dentro do prazo é a meta de todos, mas a dificuldade de conciliar compromissos profissionais com relações
sociais causa a sensação de que o tempo se transcorreu rápido demais. Um dos motivos que levam a essa
sensação é que as pessoas estão adquirindo mais obrigações e tarefas e dando menos importância para o seu
social." Esse texto reforça que o modo de vida urbano atual resulta na sensação de escassez de tempo para
realização de todas as obrigações e necessidades que possuímos. Para minimizar esse problema, o que pode
ser feito?
Resposta: De fato a falta de tempo esta cada vez mais presente em nossas vidas, tanto pelo acúmulo de
tarefas, quanto a necessidade de usar mais horas do dia estudando ou trabalhando. Uma solução para que isto
seja minimizado é um planejamento adequado, separando corretamente as horas de trabalho das horas de
folga. Dar mais atenção ao trabalho tentando se desligar ao máximo nestes momentos, evitando celular,
internet e etc, isto dará mais foco e consequentemente conseguiremos realizar mais rapidamente nossas
atribuições no trabalho.
Gabarito: Os alunos devem explorar a importância do gerenciamento do tempo, com um texto claro.
  2a Questão (Ref.: 229465) Pontos: 1,5  / 1,5
A inovação é fundamental para a empresa, independente da área de atuação. Cite dois benefícios que a
inovação pode promover nas empresas.
Resposta: Dois benefícios: 1 ­ Vantagem competitiva, estar a frente do concorrente. 2 ­ Ter um portifólio de
produtos ou serviços atualizados, algo que fará o cliente definir sua escolha, certamente!
Gabarito: O aluno deve citar pelo menos dois destes benefícios: crescimento econômico, melhoria contínua e
diferencial no mercado.
  3a Questão (Ref.: 265459) Pontos: 0,5  / 0,5
O Brasil está entre as dez maiores economias do mundo. Entretanto, esta colocação no ranking econômico
mundial não isenta nosso país de alguns desafios, que ainda precisam ser vencidos. Para a maioria dos
economistas, o maior desafio econômico do Brasil, hoje, está referido à:
  Educação.
Malha Ferroviária.
Mobilidade Urbana.
Saúde.
Segurança Pública.
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  4a Questão (Ref.: 669424) Pontos: 0,0  / 0,5
O ensino superior do Brasil é composto por Cursos de graduação e pós­graduação. Os cursos de pós­
graduação são divididos em:
  Cursos de Mestrado e Doutorado
Cursos de Bacharelado e Licenciatura
Cursos de Especialização e Mestrado
  Cursos Lato Sensu e Stricto Sensu
Cursos de Bacharelado e Lato Sensu
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  5a Questão (Ref.: 243229) Pontos: 0,5  / 0,5
Sabemos que existem diferentes tipos de aprendizagem. Um deles é a capacidade de aprender retendo
informações através da utilização dos sentidos. Identificar pelo tato, pelo olhar. Geralmente as pessoas que
desenvolvem melhor este tipo de aprendizado são mais atentos a dinâmicas e atividades práticas. Estamos
falando do estilo
auditivo
visual
olfativo
  cinestésico
lógico
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  6a Questão (Ref.: 638260) Pontos: 0,5  / 0,5
Felipe e Ana, após realizarem seu orçamento mensal, perceberam que o valor da receita do casal não está
sendo suficiente para arcar com as despesas. A receita mensal do casal é de R$ 3.000,00 e suas despesas
mensais ultrapassam esta receita sempre em 10%. Considerando que eles desejam ter uma sobra de R$
200,00 por mês como reserva, qual o valor que precisam aumentar em sua renda?
R$ 600,00
R$ 400,00
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R$ 300,00
  R$ 500,00
R$ 100,00
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  7a Questão (Ref.: 618779) Pontos: 0,5  / 0,5
O investimento em Ações, uma modalidade de renda variável, é recomendável para investidores com
perfil__________ . Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:
Sistemático
Conservador
Inovador
Moderado
  Agressivo
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 228845) Pontos: 0,0  / 0,5
Situação descrita por um aluno do ambiente virtual: "... fiz uma analogia com meus antigos colegas de trabalho
de um Super Mercado, onde trabalhei por quase dois anos como repositor, pois tive que observá­los para
aprender como me portar. Parecia teoricamente uma função bem simples e fácil, mas não era... o contato com
os clientes era frequente, era importante estar pronto pra ajudá­los com alguma informação, e havia sempre o
contato direto com os chefes, sempre com uso de uma linguagem adequada e formal... problemas surgiam
frequentemente, divergências de preço, relacionados a validade, muitos problemas, e era necessário sempre
encontrar a melhor solução... Os funcionários são como uma comunidade, é muito importante uma boa
convivência em grupo, um colega sempre ajuda o outro quando necessário... alguns dias era necessário ficar
até mais tarde, as vezes os dias de folga eram trocados e muitas vezes você acabava tendo que mudar de
setor, para cobrir a falta de alguém, e, em dias de feriados e festas, o movimento aumentava muito..." Algumas
competências profissionais e posturas comportamentais podem ser destacadas nesse relato. Destaque a
assertiva INCORRETA.
  A competência cognitiva se destaca pela necessidade de assimilação e aprendizagem de uma nova
atividade; "tive que observá­los para aprender como me portar, parecia teoricamente uma função bem
simples e fácil, mas não era.
A competência intelectual e a competência técnica estavam presentes pelos inúmeros problemas que
surgiam e exigiam solução imediata quanto à divergência de preços, validade, etc.
A postura de flexibilidade é observada pelas situações novas e às vezes bem exigentes; "alguns dias era
necessário ficar até mais tarde ­ as vezes os dias de folgas eram trocados e muitas vezes tinha­se que
trocar também de setor para cobrir a falta de alguém.
A competência relacional se faz presente pela importância em manter uma boa convivência no grupo de
colegas de trabalho; "os funcionários são como uma comunidade" um colega sempre ajuda o outro
quando necessário.
  A competência didático­pedagógica se observa pelo intenso contato com clientes e a prontidão para
ajudá­los, sempre com uso de uma linguagem adequada e formal.
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  9a Questão (Ref.: 231868) Pontos: 1,0  / 1,0
Estudamos que a Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram
satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras
palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos,
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sendo dividida em administração direta e indireta.Pode ser exemplificado como entidadeque compõem a
Administração Direta :
Banco do Brasil
Petrobras
  Ministério do Ambiente
Caixa Econômica Federal
Correios
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  10a Questão (Ref.: 578189) Pontos: 1,0  / 1,0
João Pedro foi designado para encontrar soluções envolvendo os clientes de sua divisão. Sabendo que seria
avaliado por sua performance e, que essa era uma chance de se destacar perante seus pares, ele procurou
resolver os problemas com soluções definitivas e ainda não experimentadas na empresa. Utilizando os
conceitos apresentados em nossas aulas, assinale a alternativa que descreve as "características
profissionais" demonstradas por Fernando, na solução dos problemas:
Inteligência e competência cognitiva.
Criatividade e competência comunicacional.
Foco em resultados e emotividade.
Controle emocional e criatividade.
  Inteligência e criatividade.
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Período de não visualização da prova: desde 12/11/2015 até 24/11/2015.