GST0835 Seminários Integrados em Administração AV

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Avaliação: GST0835_AV » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
Tipo de Avaliação: AV
 1a Questão Pontos: 0,5 / 1,0
O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração?
Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
 2a Questão Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida por Herzberg, o salário pode ser considerado um fator 
motivacional? Justifique.
Gabarito: Não. Sendo um fator extrínseco o salário é considerado fator higiênico.
 3a Questão Pontos: 1,0 / 1,0
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES analisa as instituições, os cursos e o 
desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em consideração aspectos como ensino, pesquisa, 
extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo docente. Compõe o SINAES, EXCETO:
Conceito Preliminar do curso - (CPC)
 Avaliação de Desempenho 360 graus
Avaliação das Instituições
Avaliação dos cursos
Avaliação dos estudantes
 4a Questão Pontos: 1,0 / 1,0
Considerando os conceitos básicos de cultura, assinale a opção que NÃO corresponde a um desses conceitos:
 Conhecimento inato do ser humano.
Múltipla e variável, no tempo e no espaço, de sociedade para sociedade.
É toda forma de intervenção humana na natureza.
Transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades.
Criação exclusiva dos seres humanos.
 5a Questão Pontos: 1,0 / 1,0
A interface clima/sociedade pode ser considerada em termos de ajustamento à extensão e aos modos como as 
sociedades funcionam em uma relação harmônica com seu clima. O homem e suas sociedades são vulneráveis 
às variações climáticas. A vulnerabilidade é a medida pela qual uma sociedade é suscetível de sofrer por causas 
climáticas. AYOADE, J. O. Introdução a climatologia para os trópicos. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2010 
(adaptado). Considerando o tipo de relação entre ser humano e condição climática apresentado no texto, uma 
sociedade torna-se mais vulnerável quando:
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 Concentra suas atividades no setor primário.
Apresenta estoques elevados de alimentos.
Diversifica a matriz de geração de energia.
Possui um sistema de transportes articulado.
Introduz tecnologias à produção agrícola.
 6a Questão Pontos: 1,0 / 1,0
É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si 
ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação 
entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a 
alternativa CORRETA:
Orkut
 Redes Sociais
Internet
Twitter
Net
 7a Questão Pontos: 0,5 / 0,5
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico 
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. 
Sobre a habilidade conceitual é correto afirmar:
 Relaciona-se com a percepção, dentro de uma visão abrangente e integradora do mundo e da sociedade, 
as diferenças culturais, econômicas e suas sinergias
Relaciona-se com o entendimento das diferentes linguagens dos colaboradores
Relaciona-se com o entendimento de todos os conceitos que são de relevância técnica para a execução 
de uma determinada tarefa
Relaciona-se com a integração de todos os departamentos da organização de forma a atingir os objetivos
através de liderança autocrática
Relaciona-se com a integração entre as culturas de diversos países dentro de uma organização 
multinacional.
 8a Questão Pontos: 0,5 / 0,5
A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios 
começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro 
aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria 
Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem 
funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
Organização, direção e controle.
Planejamento, Comandar; direção e controle.
 Planejamento, organização, direção e controle.
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 9a Questão Pontos: 0,5 / 0,5
Produtividade significa a relação entre o produzido(output) e os recursos empregados para produzir(inputs), ou 
seja, o quociente obtido. No caso de uma empresa que produziu 1250 unidades de um produto A usando 800 
homens hora, qual foi a sua produtividade;
1,74 unidades /homem-hora
1,65 unidades /homem-hora
1,80 unidades/homem-hora
1,45 unidades /homem-hora
 1,56 unidades/homem -hora
 10a Questão Pontos: 0,5 / 0,5
A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas 
uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse 
contexto, qual é a missão da ARH?
Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.
 Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
Estabelecer o que a organização pretende ser.
Definir a cultura organizacional da empresa.
Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
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