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TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM SAÚDE Simulado: SM_ V.2 Fechar Aluno(a): Matrícula: Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 28/04/2016 17:02:58 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as seguintes afirmações sobre os conceitos fundamentais de sistemas: I- A transformação de dados em informação é um processo, ou seja, um conjunto de tarefas logicamente relacionadas, executadas para a realização de um resultado definido. A definição de diferentes relações resulta em diferentes informações. II - Um sistema pode ser definido como a disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados entre si, e que funcionam como uma estrutura organizada. III - Um sistema de informação é o nome utilizado para descrever sistema manual ou informatizado (também conhecido como Sistema de Informação baseados em computadores) que engloba pessoas, métodos e equipamentos para a coleta, processamento, armazenamento, analise e disseminação de dados para uma finalidade específica. Assinale a alternativa CORRETA. Somente a alternativa II está correta. As alternativas I, II e III estão corretas. Somente a alternativa III está correta. Somente as alternativas I e III estão corretas. Somente as alternativas I e II estão corretas. 2a Questão (Ref.:) Pontos: 1,0 / 1,0 É comum ocorrer confusão entre os termos dado e informação, pois ambos são tratados corriqueiramente como sinônimos. O termo Dado envolve fatos, imagens, sons que podem ou não serem úteis para um determinado fim. Informação é o conjunto de dados coletados de forma a se tornarem aplicáveis a determinada situação. Desta forma, podemos afirmar: I. Os DADOS são os fatos em sua forma primária que representam coisas do mundo real. II. A INFORMAÇÃO é um conjunto de fatos organizados de tal forma que adquirem valor adicional além do valor do fato em si. III. Os DADOS são a combinação de instintos, idéias, regras e procedimentos que dirigem pensamentos e ações. Assinale a alternativa correta. Apenas II e III estão corretas Apenas a alternativa III está correta Apenas a alternativa I está correta Apenas I e II estão corretas Apenas I e III estão corretas 3a Questão (Ref.: ) Pontos: 1,0 / 1,0 Com base nas Teorias Gerais de Sistemas, analise as sentenças abaixo e marque a opção INCORRETA: O sistema pode ser classificado como Simples, os que possuem alguns componentes, sendo o relacionamento ou a interação entre os elementos simples e direto ou como Complexo quando possui muitos elementos altamente relacionados e interconectados. O sistema pode ser classificado como Estável quando sofre pouquíssimas mudanças ao longo do tempo ou Dinâmico quando sofre rápidas e constantes mudanças ao longo do tempo. O sistema pode ser classificado como Adaptável quando é capaz de mudar em resposta a mudanças de ambiente ou Não-adaptável quando não é capaz de mudar em resposta a mudanças do ambiente. O sistema pode ser classificado como Permanente quando existe apenas em um determinado ambiente ou Temporário quando pode migrar de ambiente O sistema pode ser classificado como Aberto quando interage com o seu ambiente ou Fechado quando não possui interação com o ambiente. 4a Questão (Ref.:) Pontos: 1,0 / 1,0 Grupos diferentes dentro de uma organização necessitam de diferentes tipos e níveis de informação, desta mesma forma os sistemas de informação podem classificar e apresentar informações específicas para cada nível estratégico organizacional. De maneira geral, uma organização típica tem sistemas a níveis estratégico, administração, de conhecimento e operacional. Marque a opção que melhor corresponde aos conceitos do Nível Conhecimento Neste nível as informações dão suporte aos knowledge workers (seu trabalho consiste principalmente em criar nova informação e conhecimento) e data workers (seu trabalho consiste principalmente em processar ao invés de criar nova informação e conhecimento) de uma organização. O propósito dos sistemas neste nível é ajudar a empresa a integrar novos conhecimentos nos negócios e auxiliar a organização a controlar o fluxo de papéis, isto é, as informações deste nível auxiliam os profissionais a encontrar ou desenvolver novos conhecimentos para a organização e integrá-los ao conhecimento existente. Neste nível são tomadas as pequenas decisões de rotina para problemas bem definidos. Como atribuir funcionários a tarefas, registrar o número de horas trabalhadas ou fazer um pedido de compra. Geralmente, são necessárias informações pormenorizadas e bem definidas, provenientes essencialmente do sistema interno, com vista a ações imediatas. As atividades operacionais são estruturadas e de curto prazo por natureza. O principal propósito de sistemas nesse nível é responder questões de rotina. Neste nível as informações auxiliam a tomada de decisões táticas, que lidam em geral com atividades como o planejamento, organização e controle a curto prazo. Estes sistemas são projetados para servir ao monitoramento, controle, tomada de decisão e atividades administrativas, fornecendo relatórios periódicos ao invés de informações instantâneas sobre as operações. Neste nível são tomadas decisões estratégicas, complexas e exigem informação bastante variada. Lidam com situações que podem mudar significativamente maneira como os negócios são realizados, como a produção de um nova linha de produtos ou serviços, a expansão do negócio. Neste nível estão incluídas a definição dos objetivos e a elaboração de políticas gerais da organização. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref) Pontos: 1,0 / 1,0 Em relação aos sistemas de apoio, poderemos considerar como Sistemas de apoio Gerencial: I- Sistema de processamento de transações II- Sistema de informação gerencial III- Sistemas colaborativos IV- Sistema de apoio a decisão V- Sistema de controle de processos Assinale a alternativa CORRETA. Somente as alternativas II, III e V Somente as alternativas I, III e V Somente as alternativas II e IV Somente as alternativas III e IV Somente as alternativas I e II 6a Questão (Ref.:) Pontos: 1,0 / 1,0 Os Sistemas________________monitoram e controlam processos industriais. Alguns exemplos são o refinamento de petróleo, geração de energia e sistema de produção de aço. de controle de processos participativos colaborativos de processamento batch (lote) de processamento on-line (OLPT) Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.:) Pontos: 1,0 / 1,0 Marque a opção que apresenta uma sentença INCORRETA. Os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) tem a finalidade de integrar todos os departamentos e funções dentro de uma empresa por meio de uma ferramenta computacional única, com capa¬cidade para suportar as necessidades dos departamentos. Os sistemas MRP baseiam-se na lógica de que, se são conhecidos todos os componentes de determinado produto e os tempos de obtenção de cada um deles, pode-se, então, com base na previsão das necessidades de disponibilidade do produto em questão, calcular os momentos e as quantidades de compra ou produção de cada um dos componentes desse produto. Quando os fornecedores de sistemas passaram a considerar que suas soluções integradas eram suficientemente capazes de suportar as necessidades de informação para todos os processos internos da empresa, passaram a se autodenominar fornecedores, não mais de sistemas MRP II, mas de sistemas ERP ¿ Enterprise Resources Planning A integração das soluções MRP(MaterialRequirement Planning) desenvolvidas, com outros sistemas corporativos ¿ administrativo, financeiros, fiscais, contábeis, de recursos humanos, entre outros, de forma a oferecer às empresas, não apenas uma solução no âmbito dos sistemas produtivos, mas também contemplasse a integração destes com os outros sistemas do empreendimento. Estes sistemas são conhecidos como sistemas MRP II¿ Manufacturing Resources Planning Questões como ¿Há capacidade suficiente para realizar o plano de produção sugerido pelo MRP?¿ ou ¿Os recursos humanos e equipamentos são suficientes para cumprir o plano no prazo?¿ conduziram os sistemas MRP(Material Requirement Planning) à expansão e integração com outras atividades da empresa, estendendo sua aplicação da gestão de materiais para a gestão dos recursos de manufatura. Essa nova abrangência dos sistemas MRP passou então, a ser chamada de Planejamento dos Recursos da Manufa¬tura ou MRP II ¿ Manufacturing Resources Planning Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.:) Pontos: 1,0 / 1,0 São consideradas vantagens dos sistemas ERP - Enterprise Resource Planning I- São pacotes comerciais de software II- Possibilita eliminar redundância de atividades. III- Produz redução de custos operacionais. IV- Possui Dependência de um fornecedor. Assinale a alternativa CORRETA Somente as sentenças I, II e III estão corretas Somente as sentenças I e IV estão corretas Somente as sentenças I, II e IV estão corretas Somente as sentenças II, III e IV estão corretas Somente as sentenças I, III e IV estão corretas 9a Questão (Ref) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as setenças a seguir sobre um Data Warehouse (DW): No DW os dados são extraídos pelo BI (sistemas operacionais, planilhas eletrônicas, web services, arquivos de texto e sistemas e depois, são armazenados em um banco de dados e pode ser tanto o Data Warehouse (grande depósito central de informações) como o Data mMart (pequenos depósitos secundários de informações). Em relação a essas sentenças pode-se afirmar que: Assinale a alternativa CORRETA Somente a segunda alternativa está correta. Ambas as alternativas estão corretas, mas a segunda independe da primeira. Ambas as alternativas estão incorretas Ambas as alternativas estão corretas e a segunda complementa a primeira. Somente a primeira alternativa está correta. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref) Pontos: 1,0 / 1,0 Em relação a definição: O Enterprise Resource Planning é um sistema interfuncional que visa gerenciar integrar e automatizar grande parte dos processos de negócios da empresa. não integra os sistemas internos de escritório, responsáveis pelo atendimento ao consumidor. é implantado integralmente, atendendo às necessidades das funções de produção e logística, É um sistema que deve ser realizado apenas pelas funções de marketing e finanças de uma empresa. Os ERPs são sistemas que geralmente não atendem à área de recursos humanos da empresa.
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