AV1/ AV2/ AV3 Ergonomia

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Avaliação: CCE0052_AV1_201402159421 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9009/SX
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 2  Data: 28/03/2016 21:16:27
	
	 1a Questão (Ref.: 201402787844)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição de:
		
	
	Higiene ocupacional pura.
	
	Saúde e segurança ergonômica com higiene.
	
	Segurança Privada e Estatal do trabalho.
	
	Ergonomia do trabalho.
	 
	Saúde e segurança do trabalho.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402411150)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional é:
		
	
	o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais.
	
	o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o outro.
	
	a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego.
	
	a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos.
	 
	a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais .
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402744264)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402744255)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho:
		
	
	Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto
	 
	Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
	
	Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional
	
	Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso
	
	Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402875862)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	normas de sustentabilidade.
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402744301)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
		
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201402880045)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
		
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201402744340)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402875854)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
		
	
	higiene pessoal.
	
	saúde e limpeza urbana.
	 
	higiene do trabalho.
	
	reciclagem e sustentabilidade privada.
	
	saúde e desempenho profissional.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402797549)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	químico.
	
	biológico.
	
	cooperativo.
	 
	físico.
	
	ético.