Av Gestão Integrada de RH

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01/07/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=5718195&p1=201601546441&p2=3495516&p3=GST1070&p4=102366&p5=AV&p6=15/06/2016&p10=44580769 1/2
Avaliação: GST1070_AV_201601546441 (AG) » GESTÃO INTEGRADA DE RH
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201601546441 ­ JULIO CESAR SANTOS PEREIRA
Professor: GISELA FRANCISCO CHICRALLA Turma: 9009/AD
Nota da Prova: 6,0    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 2  Data: 15/06/2016 16:11:17
  1a Questão (Ref.: 201602378548)
Milkovich, George T. e Boudreau, John W (2000), ressaltam que o processo de socialização não ocorre somente
em relação à empresa, mas também em relação ao grupo de colegas. O novo entrante não somente é afetado
pelas normas, cultura e estrutura da organização, mas também causa impacto nas mesmas. Esse processo de
troca pode ser mais ou menos tenso, dependendo da forma como for estruturado ou não. Sendo assim, o que
compete ao chefe no processo de integração do novo colaborador em relação às suas funções?
Resposta: É feita uma integracão dos novos colaboradores, almejando abordar o que se é esperado deles pela
empresa. É muito importante desde o primeiro momento mostrar ao colaborador o que se espera dele em suas
determinadas funções.
Gabarito: Compete ao chefe mencionar o que espera do novo colaborador em relação às suas funções, isto é, o
que ele deve fazer, como deve fazer, quando e por que fazer e conversar sobre as responsabilidades que ele
terá sobre materiais, máquinas, valores e sobre a sua própria segurança.
  2a Questão (Ref.: 201602175093)
Cada vez mais as empresas se preocupam com a segurança e a saúde do trabalhador. Ou seja, esse tema
conquista cada dia maior espaço no cenário organizacional. Frente ao exposto ­ e baseado no que vimos em
aula ­ discorra sobre o conceito de segurança do trabalho.
Resposta: A segurança no trabalho é muito importante, e cada vez mais as empresas e indústrias vêm
adotando métodos para que seus funcionários interpretem situações de riscos que estão à sua volta, mas não
somente dentro do trabalho, também nas ruas ou em casa. São palestras e interações em que os funcionários
são convidados a participar de forma a prever ou saber agir diante de uma situação de risco.
Gabarito: A Segurança do Trabalho e atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de
riscos ocupacionais. O aluno deve discorrer sobre o objetivo da Segurança no Trabalho, que é proteger a vida,
promover a segurança e saúde do trabalhador.
  3a Questão (Ref.: 201601806259)
O setor de telecomunicações está mudando em uma velocidade estonteante no mundo, permitindo que vários
processos de comunicação ocorram de maneira virtual. Isso tem trazido reflexos para várias funções da área
de RH. Considerando essa realidade, se você fosse o gestor de uma área de RH,
Usaria a rede informal de comunicação via e­mail para comunicar aspectos considerados importantes
pela área de RH, uma vez que nessa rede as mensagens não se alteram.
Proporia entrevistas de seleção por e­mail para garantir que as respostas dos candidatos não fossem
01/07/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=5718195&p1=201601546441&p2=3495516&p3=GST1070&p4=102366&p5=AV&p6=15/06/2016&p10=44580769 2/2