Plan.Car.Suc.Prof. Ex 6

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		  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
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	Exercício: GST0918_EX_A6_201503120465 
	Matrícula: 201503120465
	Aluno(a): LÊDA DA SILVA NEVES 
	Data: 03/06/2015 16:53:44 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201503706301)
	Fórum de Dúvidas (7)       Saiba (6) 
	
	As primeiras impressões possuem uma forte influência na nossa percepção. Somos seletivos na busca de atributos que confirmem as primeiras impressões formadas e somos resistentes à modificação do julgamento, uma vez que as pessoas já estejam rotuladas. Com base nesta afirmação, cabe ao profissional investir continuamente:
		
	
	na flexibilidade
	
	na competência relacional
	
	no marketing pessoal
	
	na empregabilidade 
	
	na competência cognitiva
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503379287)
	Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba (1 de 6) 
	
	Faz parte da empregabilidade:
		
	
	Ser pontual e fazer exercícios para manter a forma 
	
	Fazer o seu trabalho e não se preocupar em conhecer as rotinas da empresa 
	
	Não perder tempo com cursos e palestras e mostrar sempre muita produção 
	
	Cuidar para que o seu chefe o veja sempre trabalhando 
	
	Manter-se atualizado em sua área de atuação e áreas correlatas 
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503402574)
	Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba (2 de 6) 
	
	Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. E existem vários tipos de competências. A competência relacionada à capacidade de aprender, de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo um programa formal de aprendizagem, é chamada de:
		
	
	Pragmática
	
	Didático-pedagógica
	
	Cognitiva
	
	Comunicativa
	
	Intelectual
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503774361)
	Fórum de Dúvidas (7)       Saiba (6) 
	
	Emanuel sabe que, em meio a era da competição, é preciso ficar sempre atento e vigilante quanto as suas atitudes e comportamentos, bem como ao seu visual, preocupar-se com sua entonação de voz, maneira de falar, forma de agir e conduzir os fatos, além de ter bom senso e sabedoria. Sendo assim, é correto afirmar que a preocupação de Emanuel está relacionada com: 
		
	
	a habilidade de comunicação.
	
	a competência técnica.
	
	o marketing pessoal.
	
	o relacionamento interpessoal.
	
	a ética nos negócios.
	
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	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503396963)
	Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba (1 de 6) 
	
	A empregabilidade está diretamente relacionada a Gestão da Vida e da carreira, isso implica, que quanto mais conhecimento tivermos, maiores serão as chances de sermos absorvidos por este mercado cada vez mais exigente. Portanto, marque a opção que corrobora com esta afirmação acima. 
		
	
	Investir somente no Marketing pessoal, em redes sociais, afinal, amigos virtuais sempre são oportunidades profissionais.
	
	Ser empreendedor, abrir seu próprio negócio. 
	
	Possuir nível superior, Pós-Graduação, Mestrado, Doutorado, estudar ao menos duas línguas estrangeiras. Quanto mais conhecimento, mais podemos oferecer capital intelectual e portanto, garantir nossa permanência no Mercado.
	
	Estudar uma carreira que forneça rápida recompensa financeira, pois somente assim, poderemos garantir nossa permanecia no Mercado.
	
	Seguir a carreira dos pais e prosseguir com seus clientes, afinal será um legado permanente, na vida profissional das futuras gerações. 
	
	Gabarito Comentado
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	 6a Questão (Ref.: 201503402807)
	Fórum de Dúvidas (7)       Saiba (6) 
	
	Max Gehringer, no livro da disciplina planejamento de carreira, diz; "Infelizmente, no mercado de trabalho, as pessoas estão mais preocupadas com elas mesmas do que conosco. É preciso fazer algo para que elas notem que nós existimos. E essa campanha deve começar cedo, antes mesmo da primeira promoção, mas precisa ir crescendo em intensidade na medida em que você vai se tornando mais conhecido e mais respeitado." Esta citação diz respeito ao conceito de:
		
	
	Coerência
	
	Networking
	
	Competência
	
	Resiliência
	
	Marketing pessoal 
	
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