AV3 ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

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25/06/2016 BDQ Prova
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GST0583_AV3_201301487406 » ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO  Avaliação: AV3
Aluno: 201301487406 ­ SUZIANE SILVESTRE FERREIRA
Nota da Prova: 4,0 de 10,0    Nota de Partic.:     Data: 28/06/2013 18:00:50 (F)
  1a Questão (Ref.: 132573) Pontos: 0,0  / 1,0
Letícia Junqueira é Gerente de Marketing de uma empresa multinacional, de grande porte. No desempenho de
sua função, Letícia precisa diariamente usar as habilidades requeridas do Administrador. Podemos afirmar que,
para bom resultado no cargo de gerente, Letícia:
Usa mais as habilidades conceituais, pois quanto maior esta habilidade, maior a facilidade em
desempenhar uma tarefa específica.
Usa mais as habilidades técnicas para analisar e interpretar situações abstratas e complexas e
compreender como as partes influenciam o todo.
  Usa mais as habilidades humanas , as quais envolvem a capacidade de trabalhar e se comunicar com
outras pessoas, entendendo­as, motivando­as e liderando­as.
  Usa mais as habilidades humanas pois estas habilidades permitem a tomada de decisões mais acertadas
e inovadoras, que impactam fortemente a organização.
Usa mais as habilidades conceituais, porque o trabalho de um gestor no nível estratégico consiste na
realização de tarefas rotineiras e padronizadas.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 132623) Pontos: 1,0  / 1,0
Ao longo da História percebemos que o mercado de trabalho migrou gradativamente entre os setores da
economia. A mudança do primeiro mercado de trabalho para o segundo foi provocada pela Revolução
Industrial. A mudança do segundo mercado de trabalho para o terceiro, tem sido provocada pela Revolução
Tecnológica ou do Conhecimento. Quanto à sequência da migração do mercado de trabalho podemos afirmar
que:
A migração deu­se da indústria para o serviço e depois para a agricultura.
A migração deu­se da agricultura para o serviço e depois para a indústria.
  A migração deu­se da agricultura para a indústria e depois para o serviço.
A migração deu­se do serviço para a agricultura e depois para a indústria.
A migração deu­se do serviço para a indústria e depois para o terceiro setor.
  3a Questão (Ref.: 132569) Pontos: 1,0  / 1,0
Letícia Diniz é Administradora e trabalha em uma microempresa. Em relação às oportunidades de praticar a sua
profissão neste emprego, podemos afirmar que:
Serão impossíveis, pois há muita improvisação em uma microempresa, impedindo a prática da
Administração.
  Serão muitas, pois todas as organizações necessitam de administração para chegar a níveis de
excelência.
Serão perdidas, pois microempresas não têm uma estrutura organizacional que suporte aplicação de
conhecimentos da moderna Administração.
Deverão ser adiadas até que Letícia consiga um emprego em uma empresa maior, onde haverá maior
possibilidade de aplicar seus conhecimentos.
Serão poucas, somente no controle financeiro, pois em microempresas todas as pessoas fazem de tudo,
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não havendo espaço para Administração.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 132631) Pontos: 0,0  / 1,0
Em nossas aulas conhecemos o importante trabalho desenvolvido pelo Instituto Ethos. Aprendemos também
que esta organização analisa o nível de comprometimento de uma empresa com a Responsabilidade Social
Empresarial a partir de sete aspectos. Assinale os sete aspectos apresentados pelo Instituto Ethos:
  Valores e transparência; público interno; meio ambiente; relação com fornecedores; relação com
consumidores / relação com clientes; relação com a comunidade; relação com governo e relação com a
sociedade.
Valores e transparência; concessão aos funcionário de participação nos lucros ; bonificação alta aos
acionistas; manutenção dos fornecedores; informação aos consumidores; apoio à comunidade e
desenvolvimento da sociedade.
  Valores e transparência; pagamento de tributos ; cumprimento às leis trabalhistas; relação com
fornecedores; relação com consumidores / relação com clientes; relação com a comunidade; relação
com governo e relação com a sociedade.
Divulgação na mídia; cuidado com o meio ambiente; parceria com os fornecedores; pesquisa de
consumidores e clientes; relação com a comunidade; participação no governo e democratização da
sociedade.
Transparência; satisfação ao público externo; cuidado com o meio ambiente; relações de varejo;
informação aos consumidores e comunicação com os clientes; desenvolvimento da comunidade: apoio
ao governo e parceria com a sociedade.
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 132636) Pontos: 1,0  / 1,0
Sabemos que para obtenção de resultados em processos de mudanças, as organizações precisam trabalhar
determinados fatores que induzirão à mudança desejada. As mudanças de comportamento, atitudes,
expectativas, aspirações, necessidades, conhecimentos e habilidades das pessoas que podem afetar a cultura
organizacional são consideradas mudanças:
Na gestão do conhecimento
No capital inteletual
  Nas pessoas e na cultura da organização
Nas normas e procedimentos
Na aprendizagem organizacional
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 132588) Pontos: 1,0  / 1,0
O Brasil possui um elevado número de empreendedores. Entretanto, há muitas barreiras para a criação e para
a manutenção destes novos pequenos negócios. Quanto aos fatores que propiciam o fracasso dos novos
pequenos negócios no Brasil, podemos citar:
Conhecimento do mercado.
Administração adequada.
Burocracia eficaz.
Elaboração de um plano de negócios.
  Elevada carga tributária.
 Gabarito Comentado.
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  7a Questão (Ref.: 132580) Pontos: 0,0  / 1,0
Pedro Junqueira, em seu curso de Administração, aprendeu como é importante a experiência de vida para o
trabalho do Administrador. Recém­formado, está trabalhando na ALEDARAP LTDA. De acordo com o que
aprendemos nas aulas e no livro didático, Pedro:
Deverá aguardar o passar do tempo, pois com o avançar da idade, vendo como trabalham os seus
superiores, ele consolidará sua experiência de vida, bem como desenvolverá suas habilidades na gestão.
Deverá matricular­se na maior quantidade possível de treinamentos gerenciais oferecidos pela
organização, bem como em cursos livres que lhe proporcionem a experiência através de vivências e
simulações.
Deverá manter uma atitude reservada perante seus subordinados, a fim de aparentar maior maturidade,
bem como evitar maior exposição de sua inexperiência perante seus superiores, enquanto vai
assimilando novas experiências.
  Deverá, entre outras coisas, desenvolver sua experiência de vida procurando analisar por que as coisas
aconteceram de uma forma e não de outra, bem como o que estava por trás do que se via na aparência
de cada fato.
  Deverá ter uma postura firme para demonstrar sua autoridade aos seus funcionários, bem como buscar
participar ativamente das reuniões com os demais Administradores, mostrando conhecimentos e
aprendendo com os demais.
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 13442) Pontos: 0,0  / 1,0
A importância da Administração no Brasil (para vencer alguns desafios), dentre outros aspectos, dá­se:
(SOBRAL E PECI, 2008):
 a) No Brasil, 50% dos novos negócios falham nos dois primeiros anos de atividade, e entre as principais razões
dessa elevada mortalidade empresarial estão as falhas gerenciais na condução dos negócios.
b) Os custos de uma administração ruim não se limitam a um desperdício de recursos financeiros e materiais,
mas também acarretam elevados custos para a sociedade.
c) Apenas 15% dos herdeiros dos maiores empresários do século passado permanecem no mundo dos
negócios.
d) 66% das empresas privadasbrasileiras que estavam na lista das 50 maiores há 30 anos desapareceram do
ranking. Assim, a sequência que representa as alternativas corretas, conforme o enunciado, é:
  a (V), b (V), c (V), d (V)
  a (V), b (F), c (V), d (F)
a (V), b (V), c (F), d (F)
a (F), b (F), c (F), d (V)
a (V), b (V), c (V), d (F)
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 132641) Pontos: 0,0  / 1,0
Em janeiro de 2010, a Fundação Getúlio Vargas realizou e divulgou um estudo denominado O Retorno da
Educação no Mercado de Trabalho. O estudo mostrava as profissões mais bem pagas no Brasil. Estas profissões
apontadas pela FGV são:
Dentistas e Engenheiros.
Administradores e Advogados.
Advogados e Engenheiros.
  Administradores e Engenheiros.
25/06/2016 BDQ Prova
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  Administradores e Médicos.
  10a Questão (Ref.: 132619) Pontos: 0,0  / 1,0
Aprendemos que o fenômeno da Globalização promoveu a integração dos mercados nacionais e promoveu o
surgimento de blocos regionais. Estes blocos intensificam os fluxos de mercadorias, capitais e informações que
atravessam as fronteiras nacionais e ampliam possibilidades em um espaço mundial de transações. Um destes
blocos é o NAFTA, uma zona de livre comércio na qual tarifas e algumas outras barreiras ao comércio de bens e
serviços e recursos financeiros vão sendo gradualmente eliminadas. Destaque quais são os Países que compõe
o NAFTA:
França, Espanha e Portugal.
  Estados Unidos, Brasil e Argentina.
Irã, Iraque e Turquia
Bélgica, Holanda e França
  Estados Unidos, Canadá e México.
 Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 02/07/2013 até 31/07/2013.