Simulado Planejamento de carreira e sucesso profissional 1

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Simulado Planejamento de carreira e sucesso profissional 1 
1ª Questão 
Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir este conceito como sendo a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. De que conceito falamos?
	Foco.
 	Obstinação.
	Resiliência.
 	Empregabilidade.
 Posicionamento.
2a Questão
É a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito, nossa compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto. De que conceito falamos?
 	Flexibilidade.
 	Oportunidade.
	Disponibilidade.
	Momento.
	Relação interpessoal.
 3a Questão
São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de?
	Capacidade.
	Foco.
	Resultado.
 	Empregabilidade.
 	Oportunidade.
 4a Questão 
Empregabilidade é mais do que a capacidade de o indivíduo conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e conseguir promoções, pois ela necessita do desenvolvimento de habilidades e competências agregados pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade que tornam o profissional apto para a obtenção do trabalho. Esta afirmativa deve ser considerada:
 	Incorreta.
	Parcialmente incorreta.
	Parcialmente correta.
 	Correta.
	Incompleta.
5a Questão 
É a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito; compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto.
 	Profissionalismo.
	Dedicação.
 	Flexibilidade.
	Oportunidade.
	Escolaridade.
 6a Questão 
O que leva uma organização rumo à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e recursos. Neste contexto, é correto afirmar que:
	Sem investimento não há resultado.
 	O modo como ela (a empresa) arranja tudo isso e é administrada são fatores que contribuem para tal.
	Apenas o engajamento das pessoas garante o sucesso do negócio.
 	Quanto maior a quantidade de recursos disponíveis, maior o sucesso do negócio.
	Com a atual oferta de mão-de-obra é fácil achar um bom profissional.
7a Questão 
Empregabilidade é mais do que a capacidade de o indivíduo conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e conseguir promoções, pois ela necessita do desenvolvimento de habilidades e competências agregados por onde?
	Pelo empreendedorismo, apenas.
	Pela via do relacionamento, tão somente.
	Pelo estudo, eventualmente.
 	Pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade que tornam o profissional apto para a obtenção do trabalho.
	Pelo conhecimento, apenas.
 8a Questão 
O resiliente sabe administrar emoções, controlar seus impulsos e, acima de tudo, é um ...
 	Pessimista.
 	Otimista.
	Visionário.
	Chato.
	Idealista.
9a Questão 
Muitas empresas e seus respectivos profissionais em todas as áreas e também em todos os níveis entram em situações complicadas, ao partirem da premissa equivocada de que se não é ilegal, deve ser ético. Sob esta ótica a ética está relacionada ao quê?
Sua Resposta.
Compare com a sua resposta: À opção ou desejo de se manter com os outros relações e/ou condutas justas e aceitáveis que consiste em uma reflexão crítica que permita a escolha da melhor forma de agir.
10a Questão 	
Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes econômicos (pessoas físicas e jurídicas) pratica a administração financeira, conscientes ou inconscientes da realização do processo, pois ganham ou obtém empréstimo, gastam ou investem dinheiro. Nas aulas apresentadas, pudemos identificar os conceitos de receita, gastos (custos e despesas), financiamentos, empréstimos e investimentos. No caso do desembolso realizado para que possam obter o diploma do ensino superior, como podemos classificá-lo? JUSTIFIQUE A SUA RESPOSTA.
Sua Resposta: 
Compare com a sua resposta: O reembolso para a Educação deve ser classificado como um INVESTIMENTO, visto que, futuramente, supõe-se, gerará receita.