Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
* GESTÃO POR PROCESSOS Ana Lucia dos Santos Barbosa, DEQ/UFRR Julho, 2004 * CONCEITOS GERAIS ASPECTOS PRÁTICOS EXPERIÊNCIAS (+ OU -) MODELOS DE APLICAÇÃO OBJETIVOS * TÓPICOS VISÃO SISTÊMICA GESTÃO POR PROCESSOS – CONCEITOS GERAIS PROCESSOS CHAVES DO NEGÓCIO PLANEJAMENTO DO TRABALHO REPRESENTAÇÃO DO PROCESSO INDICADORES DE DESEMPENHO AVALIAÇÃO DO PROCESSO SUMÁRIO * VISÃO SISTÊMICA GESTÃO POR PROCESSOS * VISÃO SISTÊMICA As organizações são constituídas por uma complexa combinação de recursos* interdependentes, inter-relacionados, cujos desempenhos podem afetar positiva ou negativamente a organização na perseguição de seus objetivos. São recursos: Capital humano, capital intelectual, instalações, equipamentos, sistemas informatizados etc. Critérios de Excelência – PNQ, 2003 * Liderança Projeto Missão Visão Valores/crenças Governança Medidas e Scorecards Consumidor Financeiro Operacional Empregado Informações Objetivos estratégicos Recursos Ações para melhoria Sistema Análises da informação Consumidores Foco Plano de melhoria dos times Treinamento e desenvolvimento Reconhecimento e recompensa Comunicação e Crescimento de consciência Gestão e habilitação para melhoria contínua Plano de melhoria ORGANIZAÇÃO VISTA COMO UM SISTEMA Definição e comunicação SISTEMA INTEGRADO QUALIDADE COMO ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO Fonte API - Associates in Process Improvement - USA GESTÃO POR PROCESSOS * GESTÃO POR PROCESSOS Realização do Produto Produto Gestão de Recursos Medição, Análise e Melhoria Responsabilidade da Administração Melhoria contínua do SGQ Requisitos Entrada Saida Atividades que agregam valor Fluxo de informação Satisfação Clientes (e outras partes interessadas) SISTEMA INTEGRADO ISO 9000 Fonte: ISO 9001:2000 Clientes (e outras partes interessadas) Obs: as informação entre parêntesis não se aplicam à Norma NBR ISO 9001 * GESTÃO POR PROCESSOS SISTEMA INTEGRADO Modelo de Excelência PNQ 2003 Para fazer ou copiar o PNQ VISÃO SISTÊMICA DA ORGANIZAÇÃO Fonte: Critérios de Excelência Prêmio Nacional da Qualidade 2003 * CONCEITOS GERAIS GESTÃO POR PROCESSOS * A excelência do desempenho e o sucesso no negócio requerem que todas as atividades inter-relacionadas sejam compreendidas e gerenciadas segundo uma visão de processos. GESTÃO POR PROCESSOS ABORDAGEM POR PROCESSOS É fundamental que sejam conhecidos os clientes desses processos, seus requisitos e o que cada atividade adiciona de valor na busca do atendimento a esses requisitos Fonte: Critérios de Excelência Prêmio Nacional da Qualidade 2003 * Enfoque administrativo aplicado por uma organização que busca a otimização e a melhoria da cadeia de seus processos, desenvolvida para atender necessidades e expectativas das partes interessadas, assegurando o melhor desempenho possível do sistema integrado a partir da mínima utilização de recursos e do máximo índice de acerto. GESTÃO POR PROCESSOS DEFINIÇÃO * GESTÃO POR PROCESSOS O que é o processo? Conjunto de atividades destinadas a produzir produtos ou serviços desejados pelos clientes, de acordo com uma lógica preestabelecida e com agregação de valor. * GESTÃO POR PROCESSOS PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS PROCESSAMENTO ENTRADAS INSUMOS PRODUTOS E SERVIÇOS TRANSFORMAÇÕES FORNECEDOR EXECUTOR CLIENTE OU USUÁRIO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS CADEIA DE PROCESSOS * GESTÃO POR PROCESSOS PROCESSAMENTO ENTRADAS INSUMOS PRODUTOS E SERVIÇOS TRANSFORMAÇÕES FORNECEDOR EXECUTOR CLIENTE OU USUÁRIO PROCESSO * INSUMOS Identificáveis: são as matérias-primas consumidas no processo. Não Identificáveis: recursos consumidos no processo mas não aparecem no produto ou serviço. Outros recursos cujo consumo é insignificante por unidade produzida, porém indispensáveis. GESTÃO POR PROCESSOS INSUMOS DO PROCESSO * INSUMOS Exemplos - Energia elétrica - Esforço humano - Vapor - Água* - Óleo das máquinas Óleo combustível ..... Não Identificáveis: recursos consumidos no processo mas não aparecem no produto ou serviço GESTÃO POR PROCESSOS INSUMOS Não identificáveis * INSUMOS Exemplos - Equipamentos - Ferramentas - Veículos - Prédios - Estantes - Vassouras - Utensílios Outros recursos cujo consumo é insignificante por unidade produzida, porém indispensáveis GESTÃO POR PROCESSOS INSUMOS Outros recursos * INSUMOS Exemplos - Madeira para mesa - Plástico para peças - Vidro e aço das janelas - Alumínio das esquadrias - Algodão dos tecidos - Cana de açúcar do álcool Conhecimento .... Identificáveis: são as matérias-primas consumidas no processo GESTÃO POR PROCESSOS INSUMOS Identificáveis * GESTÃO POR PROCESSOS CADEIA DE PROCESSOS * GESTÃO POR PROCESSOS GERÊNCIA DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS GERÊNCIA DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS VISÃO TRADICIONAL X VISÃO POR PROCESSO Visão de processo Visão tradicional Atributos Cliente-fornecedor Cadeia de comando 2. Relacionamento primário Cliente Chefe 1. Foco Todos os participantes Gerência 4. Quem toma decisão Processo Hierarquia 3. Orientação Participativo Autoritário 5. Estilo * GESTÃO POR PROCESSOS ORGANIZAÇÃO TRADICIONAL * GESTÃO POR PROCESSOS ORGANIZAÇÃO COM ENFOQUE EM PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS HIERARQUIA DOS PROCESSOS * GESTÃO POR PROCESSOS ABORDAGENS VERTICAL E HORIZONTAL * GESTÃO POR PROCESSOS PROCESSOS CHAVE DO NEGÓCIO * GESTÃO POR PROCESSOS PROCESSOS CHAVE DO NEGÓCIO • Representam sérios riscos para a vida humana, para o meio ambiente, e/ou colocam em risco uma grande quantidade de Recursos. • Seus resultados produzem alto impacto para os clientes. • Falhas nesses processos comprometem o desempenho de todo o sistema. • São críticos para a consecução da estratégia da organização. * GESTÃO POR PROCESSOS PERSPECTIVA INTERNA PERSPECTIVA EXTERNA Missão Visão Fatores críticos de sucesso Estratégias Prioridades PROCESSOS CHAVE DO NEGÓCIO Processos Chave do Negócio Venda Entrega Alocação de recursos Plano de vôo da organização * GESTÃO POR PROCESSOS Visão global dos processos do negócio * GESTÃO POR PROCESSOS PLANEJAMENTO DO TRABALHO * GESTÃO POR PROCESSOS • Identificar os processos chave do negócio. • Estabelecer objetivos e metas que devem ser cumpridas a partir dos esforços de gestão por processos. • Desenvolver um plano de trabalho, contendo: AÇÕES ANTERIORES AO INICIO DO TRABALHO * GESTÃO POR PROCESSOS • Propor o projeto à Liderança, com o objetivo de obter aprovação, suporte e apoio gerencial, assegurar os recursos necessários e o comprometimento de todas as pessoas da Organização que farão parte da equipe. • Prever análises críticas periódicas e apresentar status do projeto à Liderança de forma programada. AÇÕES ANTERIORES AO INICIO DO TRABALHO * GESTÃO POR PROCESSOS • Observar que o mapeamento de processos é um meio e não um fim. O que deve ser atingido de fato são os objetivos e as metas compromissadas. • Não é necessário mapear todos os processos, nem todos os níveis de processo. AÇÕES ANTERIORES AO INICIO DO TRABALHO * GESTÃO POR PROCESSOS PLANO DE MELHORIA * GESTÃO POR PROCESSOS Nome do projeto: ___________________________Número: ______________ Responsável: _____________________________________________________ O que se quer realizar? DESCRIÇÃO DO PROCESSO/PROJETO: LIGAÇÃO COM CONSUMIDOR/ CLIENTE: OBJETIVOS DE MELHORIA: Economia líquida PLANO DE MELHORIA * GESTÃO POR PROCESSOS Qual mudança vai resultar em melhoria? LIDER DO TIME: MEMBROS: Referências, recomendações, ciclos iniciais, documentação, limites etc. Revisão:Como saber que uma mudança representa uma melhoria? MEDIDAS: Nota: medidas devem ser diretamente relacionadas ‘a descrição do projeto e objetivos PERFORMANCE CORRENTE (ATUAL) METAS (GOALS): BLACK BELT: Data de finalização: PLANO DE MELHORIA * GESTÃO POR PROCESSOS UM MODELO PARA PRODUZIR MELHORIA Desenvolvendo mudanças * GESTÃO POR PROCESSOS UM MODELO PARA PRODUZIR MELHORIA P = PLAN “ planejar” Objetivo Método Treinamento Execução D = DO “Fazer” S = study “Verificar” A = Action “Consolidar” * GESTÃO POR PROCESSOS UM MODELO PARA PRODUZIR MELHORIA Estabelecer método de trabalho PLANEJAR Definir objetivos/metas Objetivo: estabelecer a direção dos esforços. É importante definir prazo para a execução do objetivo Método: como atingir o objetivo. Um método bem definido dificulta a possibilidade de desvio de rota Erros freqüentes: fazer sem planejar; definir metas e não definir métodos para atingí-las; Imobilismo no planejamento (pensar muito e não executar). * GESTÃO POR PROCESSOS UM MODELO PARA PRODUZIR MELHORIA Executar FAZER Informar e treinar Informar e treinar : preparar o pessoal que deve executar as tarefas definidas. Executar: fazer o que foi decidido na fase PLANEJAR. Erros freqüentes: definir o que fazer e não preparar o pessoal que deve executar. * GESTÃO POR PROCESSOS UM MODELO PARA PRODUZIR MELHORIA VERIFICAR Confrontar os resultados com o que foi planejado. Coleta de dados que visa buscar evidências de que o objetivo foi atingido ou não. Erros freqüentes: definir o que fazer e não preparar o pessoal que deve executar. * GESTÃO POR PROCESSOS UM MODELO PARA PRODUZIR MELHORIA CONSOLIDAR Consolidar resultado. Evitar perda de resultados obtidos para que o problema não volte tempos depois. Levantar novos problemas (situações). Caracterizar a situação atual. Erros freqüentes: fazer, checar e não consolidar; para após uma volta do PDCA. * GESTÃO POR PROCESSOS MÚLTIPLOS CICLOS DE MELHORIA CONTÍNUA Teorias e idéias Mudanças resultantes das melhorias Melhoria na Eficiência Aumento da qualidade Redução de custos * GESTÃO POR PROCESSOS FERRAMENTAS PARA ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS * GESTÃO POR PROCESSOS FERRAMENTAS PARA ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS * GESTÃO POR PROCESSOS REDEFININDO O PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS REPRESENTAÇÃO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS MISSÃO DO PROCESSO Propósito, função e/ou incumbências do processo ONDE O PROCESSO COMEÇA Qual é o limitador do processo, limites de sua abrangência O QUE ELE CONTÉM Quais as atividades principais desenvolvidas pelo processo ONDE TERMINA O SEU PROCESSO O que determina o final do seu processo, limites de sua abrangência O QUE EVITAR Atividades fora de seus limites de abrangência, mesmo sendo relacionadas e/ou compatíveis com o processo ESCOPO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DO PROCESSO Alvo ou fim que se quer atingir com a missão do processo Níveis de qualidade de produto ou serviço Alcançar altos índices de satisfação de Clientes Atender as necessidades do negócio Competitividade e custos QUAIS OS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO Áreas onde o negócio não pode falhar. Atividades dentro do processo que têm que dar certo ou todo o processo falha ESCOPO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS ESCOPO DO PROCESSO PONTOS CHAVE DO PROCESSO São pontos do processo que asseguram o sucesso dos Fatores Críticos de Sucesso. QUAIS SÃO OS SUPORTES CRÍTICOS AO PROCESSO Todas as atividades de suporte ao processo (inspeção, informática, limpeza, outros processos, etc) * GESTÃO POR PROCESSOS DONO DO PROCESSO O DONO (responsável) do PROCESSO geralmente é um líder que: • Tem perfeito conhecimento do que está sendo requerido e desejado pelos Clientes • Tem o conhecimento adequado do processo para identificar os impactos e as novas direções • Pode influenciar em mudanças de procedimentos e políticas que afetam o processo Características do dono do processo Critérios de Identificação • Quem faz a maior parte do trabalho • Quem é mais afetado • Quem influencia mais o processo • Quem é mais cobrado pelos resultados do processo * GESTÃO POR PROCESSOS RESPONSABILIDADES DO DONO DO PROCESSO Definir o sistema de gerenciamento do processo Definir: Missão e objetivos Escopo e Limites Entradas e saídas Dependências e relacionamentos com outros processos Assegurar a efetividade e a eficiência do processo Implementar os indicadores de Qualidade * GESTÃO POR PROCESSOS MAPEAMENTO DO PROCESSO • O mapeamento provê uma estrutura para que processos complexos possam ser avaliados de forma simples • A equipe pode “ver” o processo completo • É possível visualizar mudanças no processo que provocarão grandes impactos • Áreas e etapas que não agregam valor podem ser facilmente identificadas • Os tempos de ciclo de cada etapa podem ser estimados * GESTÃO POR PROCESSOS MAPEAMENTO DO PROCESSO • Estabelecer os pontos de início e fim de um processo é um ponto de partida crucial no mapeamento: • Ajuda a equipe a identificar as etapas importantes, eventos e operações que constituem o processo • Tipicamente, o ponto inicial de um processo é o primeiro que recebe inputs de fornecedores • Normalmente, o ponto final é a entrega do produto principal ou serviço ao cliente do processo * GESTÃO POR PROCESSOS MAPEAMENTO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS MAPEAMENTO DO PROCESSO Adquirir clara visibilidade e conhecimento a respeito da definição de um processo: Nível hierárquico do processo Missão e Objetivos Responsabilidades Fronteiras e Interfaces Inputs e Outputs Fornecedores e Clientes Realizar análise crítica a respeito do processo Este processo é realmente necessário? Agrega valor? Qual é o impacto do processo para a empresa? Como está seu desempenho? Como devemos medir eficiência e eficácia? * GESTÃO POR PROCESSOS MAPEAMENTO DO PROCESSO Realizar análise crítica a respeito do processo (cont.) Poderia ser melhor? O processo é capaz de atender aos objetivos definidos? Existem gargalos, sub-processos ou atividades-chave? As responsabilidades estão definidas? Quem são os clientes do processo e quais são suas expectativas? Quais são as interfaces com outros processos e como estão funcionando? Quais são os fatores críticos de sucesso? Como estão desempenhando? Que ferramentas são utilizadas? São eficientes e contribuem para o desempenho do processo? Qual é o entendimento a respeito do processo? Existem atividades duplicadas ou não executadas? Utilizar como baseline para melhorias Como podemos redesenhar o processo para melhorar seu desempenho? Há processos similares que podem ser utilizados como referência (benchmarking)? * GESTÃO POR PROCESSOS CONSULTA “ON-LINE” AOS PROCESSOS * GESTÃO POR PROCESSOS INDICADORES DE DESEMPENHO * GESTÃO POR PROCESSOS INDICADORES DE DESEMPENHO * GESTÃO POR PROCESSOS INDICADORES DE DESEMPENHO * GESTÃO POR PROCESSOS TIPO DE INDICADORES * GESTÃO POR PROCESSOS AVALIAÇÃO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS ITENS DE VERIFICAÇÃO 1- Avaliação da adequação do produto às necessidades de mercado, 2- Estudo de mercado local para o produto, 3- Decisão de comercialização local do produto, 4- Avaliação da capacidade para atender à demanda, 5- Exigências do mercado local (manuais, imagem, configuração, garantia) AVALIAÇÃO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS ITEM DE VERIFICAÇÃO 1- Avaliação da adequação do produto às necessidades de mercado 1.1 - Quais são as necessidades de Mercado atendidas pelo produto? 1.2 - Como o produto responde a essas necessidades de Mercado? 2- Estudo de mercado local para o produto 2.1 - Qual é a previsão de ordens mensal, trimestral eanual? 2.2 - Como essa previsão foi elaborada (com base em que critérios)? 2.3 - Qual é o preço de mercado para o produto? 2.4 - Qual é o break down dos custos associados (impostos, garantia, distribuição, manufatura, etc.) 2.5 - Qual é a margem unitária? 2.6 - Qual é a previsão de retorno e margem (mensal, trimestral e anual)? 2.7 - Qual é o investimento p/ comercializar o produto localmente (campanhas, agency, manuais, configuração etc.)? 2.8 - Como esse investimento será amortizado / pago? AVALIAÇÃO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS ITEM DE VERIFICAÇÃO 3- Decisão de comercialização local do produto 3.1 - Quais são os riscos envolvidos na comercialização local do produto? 3.2 - Com base em que análise e critérios a decisão de comercialização local foi tomada? 4- Avaliação da capacidade para atender à demanda 4.1 - Qual é a capacidade de vendas (força direta e canais) para atender à demanda local? 4.2 - Qual é a capacidade de logística de opcionais (disponibilidade, lead time, distribuição)? 4.3 - Qual é a capacidade de logística de produto (disponibilidade, lead time, distribuição)? 4.4 - Em caso de produção local, qual é a capacidade de manufatura? AVALIAÇÃO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS ITEM DE VERIFICAÇÃO 5- Exigências do mercado local (manuais, imagem, configuração, garantia) 5.1 - Como estão sendo atendidas as exigências quanto aos manuais (tradução, clareza, objetividade)? 5.2 - Como estão sendo atendidas as exigências quanto à imagem (tradução, drivers, compatibilidade)? 5.3 - Como estão sendo atendidas as exigências quanto à configuração (teclado, modem, DVD, etc.)? 5.4 - Como estão sendo atendidas as exigências quanto à garantia (certificado de garantia local)? AVALIAÇÃO DO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS PONTO DE VISTA DO CLIENTE * GESTÃO POR PROCESSOS PONTO DE VISTA DO CLIENTE * GESTÃO POR PROCESSOS GARGALOS DO PROCESSO Gargalos de Processo correspondem a etapas ou atividades que “ditam o ritmo” do processo. Para melhorar a eficiência do processo é preciso identificar quais são seus gargalos e eliminá-los, ou transferi-los para outro ponto. Ex: Normalmente, atividades de alimentação manual de dados em sistemas informatizados representam gargalos, pois “represam” o fluxo normal do processo. Em alguns casos, os gargalos são visíveis (como em linhas de produção); em outros, é preciso realizar uma intensa pesquisa para que sejam descobertos (como normalmente ocorre em processos administrativos). * GESTÃO POR PROCESSOS MELHORIA CONTÍNUA E BREAK THROUGH Melhoria Contínua: atingida aos poucos, de forma gradativa, com baixo investimento e pequeno risco, normalmente como resultado de mudanças sutis realizadas a partir do processo atual. Break Through: ruptura brusca no desempenho, resultando em grande salto no patamar de performance, normalmente como resultado de uma reengenharia total no processo, realizada a partir de alto investimento e envolvendo elevado nível de risco. * GESTÃO POR PROCESSOS TESTANDO MUDANÇAS NO PROCESSO * GESTÃO POR PROCESSOS SUMÁRIO * GESTÃO POR PROCESSOS SUMÁRIO • A organização precisa identificar seus processos críticos a partir da estratégia e gerenciá-los com base em um enfoque sistêmico e integrado. • Os esforços de mapeamento devem ser concentrados nos processos críticos,partindo dos macro-processos e descendo até os níveis de sub-processos adequados para que sejam identificadas oportunidades de melhoria significativas. • Mapeamento de processo é um meio e não um fim. O que realmente importa é o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos.
Compartilhar