AV CONHE PSIC 4

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES   Lupa  
 
Exercício: GST0395_EX_A4_201602328382  Matrícula: 201602328382
Aluno(a): AMANDA MELO LIMA Data: 14/09/2016 14:52:13 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201602981483)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (3)
Alfred  Binet  (1857­1911)  foi  o  inventor  do  teste  de QI  (quociente  intelectual),  que  considera  as  inteligências
lógico­matemática e verbal. A medida da  inteligência, nos dias atuais, não está restrita a estas habilidades, o
que fez expandir seu conceito. Quando nos referimos a Santos Dumont podemos dizer que representa um bom
exemplo de:
Inteligência musical.
  Inteligência mecânica.
Inteligência limitada.
Inteligência interpessoal.
Inteligência corporal.
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  2a Questão (Ref.: 201602929528)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (3)
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras
habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que atue bem em equipe podemos
considerá­lo como sendo uma pessoa que possui:
  Inteligência Interpessoal.
Inteligência Mecânica.
Inteligência Espacial.
Inteligência Corporal
Inteligência Verbal.
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  3a Questão (Ref.: 201602372298)  Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba   (3)
Algumas empresas, especialmente na área de Tecnologia, costumam selecionar os candidatos mais inteligentes.
Bill Gates, por exemplo, acredita que ¿você pode ensinar qualquer coisa a uma pessoa inteligente¿. Outras
empresas pensam diferente: selecionam os mais alegres, dispostos, cooperativos. Acreditam que a atitude e
inteligência emocional é o que mais conta, pois se consegue ensinar coisas técnicas, mas ensinar atitudes é
muito mais difícil. Discutindo tecnicamente estas duas estratégias de contratação, pode­se afirmar que,
EXCETO:
não há método correto, é preciso considerar o perfil e as necessidades do cargo
O Q.I. hoje em dia costuma ser complementado com os conceitos de inteligência emocional e
inteligências múltiplas
é necessária uma definição clara dos objetivos do cargo antes da decisão pelo método
no segundo caso citado no enunciado, incorpora­se dimensões da inteligência emocional
  selecionar prioritariamente por Quoeficiente de Inteligência (Q.I.) sempre será um erro
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  4a Questão (Ref.: 201603215568)  Fórum de Dúvidas (3 de 23)       Saiba   (1 de 3)
Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca o
Autoconhecimento. Assinale a alternativa que melhor define a Empatia:
Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o
efeito desses estados sobre as outras pessoas;
Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como
cultivar afinidades com outras pessoas.
  Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de
tratar as pessoas de maneira compatível com as emoções que elas apresentam;
Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou
profissionais;
Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa;
propensão a não fazer julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir;
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  5a Questão (Ref.: 201602929532)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (3)
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras
habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que apresenta a capacidade de
compreender o mundo visual com precisão, permitindo transformar, modificar percepções e recriar
experiências visuais, podemos dizer que ele possui:
Inteligência Mecânica.
Inteligência Interpessoal.
  Inteligência Espacial.
Inteligência Corporal.
Inteligência Verbal.
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  6a Questão (Ref.: 201602981467)  Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba   (3)
Alfred  Binet  (1857­1911)  foi  o  inventor  do  teste  de QI  (quociente  intelectual),  que  considera  as  inteligências
lógico­matemática e verbal. A medida da  inteligência, nos dias atuais, não está restrita a estas habilidades, o
que fez expandir seu conceito. Em 1983, Gardner lançou um determinado conceito, chamando a atenção para a
importância  de  outras  habilidades,  antes  pouco  valorizadas.  Na  sua  teoria  são  consideradas  as  inteligências
verbais e matemáticas, além de: Inteligência musical, Inteligência espacial, Inteligência corporal e Inteligência
interpessoal. Assinale a alternativa que apresenta o conceito lançado por Gardner:
Inteligências verticais.
Inteligências relativas.
Inteligências regulares.
  Inteligências múltiplas.
Inteligências horizontais.
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  7a Questão (Ref.: 201602974503)  Fórum de Dúvidas (3 de 23)       Saiba   (1 de 3)
Segundo  Mayer  &  Salovey,  (1997,  p.  15),  a  Inteligência  Emocional  envolve  a  capacidade  de  perceber
acuradamente, de avaliar e de expressar emoções; a capacidade de perceber e/ou gerar sentimentos quando
eles  facilitam  o  pensamento;  a  capacidade  de  compreender  a  emoção  e  o  conhecimento  emocional;  e  a
capacidade de controlar emoções para promover o crescimento emocional e  intelectual. Neste caso, podemos
dizer que: Assinale a Única alternativa correta que atenda ao que se pede:
  O desenvolvimento da inteligência emocional possibilita a aplicação do conhecimento, não só no
trabalho, mas também em casa, nos relacionamentos com os amigos, familiares. Uma ferramenta que
permite as pessoas terem uma vida mais saudável.
O desenvolvimento da inteligência emocional possibilita a aplicação do conhecimento somente no
trabalho, já que é considerada como um instrumento específico motivacional na Organização
O desenvolvimento da inteligência emocional só possibilita a aplicação do conhecimento no trabalho, e
não nos relacionamentos com os amigos, familiares. É uma ferramenta que só permite aos profissionais
terem uma vida mais sucesso.
O desenvolvimento da inteligência emocional não possibilita a aplicação do conhecimento no trabalho, e
muito menos em casa, que dirá nos relacionamentos com os amigos, familiares; pois não é uma
ferramenta.
O desenvolvimento da inteligência emocional possibilita a aplicação do conhecimento somente na vida
pessoal e não pode ser considerada como um instrumento específico e motivacional na Organização
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  8a Questão (Ref.: 201602938880)  Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba   (3)
Assinale a única alternativa corrreta sobre o conceito de inteligência. Podemos afirmar que:
As pessoas inteligentes não estão sujeitas a desenvolverem estresse;
A Inteligência domina as Emoções em quaisquer circunstâncias.
  A Inteligência é a capacidade intelectual de obter conhecimentos;
A Inteligência não pode ser desenvolvida na experiência cotidiana;
A Inteligência não depende das informações obtidas pelo sujeito;
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