Gabarito da prova Treinamento e desenvolvimento

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Gabarito da prova
	Questão
	Resposta
	1
	B 
	2
	A 
	3
	E 
	4
	A 
	5
	D 
	6
	B 
	7
	B 
	8
	A 
	9
	E 
	10
	D 
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	Enunciado - 
O desenvolvimento de pessoas está mais relacionado com a educação e com a orientação para o futuro do que o treinamento. Por educação queremos significar as atividades de desenvolvimento pessoal que estão relacionadas com os processos mais profundos de formação da personalidade e da melhoria da capacidade de compreender e interpretar o conhecimento, do que com a repartição de um conjunto de fatos e informações a respeito de habilidades motoras ou executoras.
O que o Treinamento diferencia do Desenvolvimento? Descreva as características do Treinamento. 
Resposta Esperada - 
O Treinamento corresponde ao aperfeiçoamento do desempenho no mesmo nível hierárquico, relacionado à instrumentalização pessoal, é o "fazer melhor". Treinamento é um conjunto de procedimentos relacionados à aprendizagem e gestão que tem como objetivo preparar e desenvolver pessoas para uma determinada tarefa, ocupação ou comportamentos.
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	Enunciado – 
Leia o texto e em seguida responda a pergunta.
"Você já ouviu falar de Andragogia? O termo é antigo, mas sua aplicação no cenário corporativo é relativamente recente. Tratada por muitos como ciência, metodologia ou simplesmente arte de ensinar adultos [...]. A Andragogia pode contribuir na capacitação de equipes, isso porque ela se apresenta como um caminho educacional diferente e eficiente para qualificar adultos através de metodologias, técnicas e recursos específicos para esse público".
Para que a Andragogia possa ser efetiva, quais elementos se devem ser considerados? (Para responder esta questão, considere as particularidades do método como também do aluno).
Resposta Esperada - 
Tem experiências de vida prévias;
Visa a autonomia e a auto direção;
Requer uma metodologia mais participativa incitando a utilizar suas experiências;
Prefere trabalhar com experiências concretas;
Motivado em melhorar suas condições e resolução de problemas.
Aprende estabelecendo conexões dos conceitos com suas experiências (de vida e profissional);
Importa-se em saber seu desempenho;