Ética e responsabilidade Social

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Avaliação: CCE0488_AV_201310072795 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201310072795 ­ DEISE ABREU DOS SANTOS CARVALHO
Professor: SERGIO PAULO BEHNKEN Turma: 9002/AB
Nota da Prova: 7,5    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 2  Data: 17/09/2016 08:30:33
  1a Questão (Ref.: 201310699991) Pontos: 1,0  / 1,0
O Código de Ética e Conduta construído através de um amplo processo participativo, sintetiza o conjunto de
princípios e normas observados ao longo da existência da organização e direciona a forma como a empresa
estabelecerá a relação com os seus diversos públicos de interesse: dirigentes, empregados, clientes,
fornecedores, meio ambiente, comunidade e sociedade em geral. Com base na assertiva apresentada, de que
forma a ética se caracteriza como uma orientação segura na tomada de decisões no mundo organizacional ?
Resposta: A ética deve estar presente em toda a organização. As organizações devem agir de maneira íntegra
e transparente, tanto com seu ambiente interno como o externo. Dessa maneira, ela estará alicerçada sobre os
dois pilares (integridade e transparência) e conseguirá atender ao mercado que está cada vez mais exigente e
antenados às questões ligadas à ética.
Gabarito: Resposta esperada: A ética pessoal e a ética empresarial são inseparáveis. A adoção de princípios
éticos e de conduta por parte da empresa reflete sua identidade organizacional e caráter, orientando não
apenas o teor das decisões (o que fazer), como também o processo para a tomada de decisão (como se deve
fazer).
  2a Questão (Ref.: 201310143892) Pontos: 1,0  / 1,0
Apenas empresas de grande porte podem desenvolver ações de responsabilidade social?
Resposta: Não. Qualquer empresa, independentemente de seu tamanho, pode "e deve" realizar projetos e
ações de responsabilidade social. Feito de maneira adequada, e não somente para se promover, transmitirá
para seu cliente, colaboradores, e demais envolvidos, um compromisso com o meio ambiente e com a
sociedade em geral, agregando ainda mais valor à sua imagem.
Gabarito: Não. Todo tipo de empresa, independentemente do porte, do setor da economia e da quantidade de
funcionários pode desenvolver ações de responsabilidade social, pois o necessário é ter vontade política.
Individualmente ou em grupo, qualquer empresa pode agir.
  3a Questão (Ref.: 201310103116) Pontos: 1,0  / 1,0
"Crime contra Índio Pataxó comove o país (...) Em mais um triste ¿Dia do Índio¿, Galdino saiu à noite com
outros indígenas para uma confraternização na Funai. Ao voltar, perdeu­se nas ruas de Brasília (...). Cansado,
sentou­se num banco de parada de ônibus e adormeceu. Às 5 horas da manhã, Galdino acordou ardendo numa
grande labareda de fogo. Um grupo "insuspeito" de cinco jovens de classe média alta, entre eles um menor de
idade, (...) parou o veículo na avenida W/2 Sul e, enquanto um manteve­se ao volante, os outros quatro
dirigiram­se até a avenida W/3 Sul, local onde se encontrava a vítima. Logo após jogar combustível, atearam
fogo no corpo. Foram flagrados por outros jovens corajosos, ocupantes de veículos que passavam no local e
prestaram socorro à vítima. Os criminosos foram presos e conduzidos à 1ª Delegacia de Polícia do DF onde
confessaram o ato monstruoso. Aí, a estupefação: osjovensqueriamapenassedivertir´epensavam tratar­se de um
mendigo, não de um índio,´ o homem a quem incendiaram. Levado ainda consciente para o Hospital Regional
da Asa Norte. HRAN, Galdino, com 95% do corpo com queimaduras de 3º grau, faleceu às 2 horas da
madrugada de hoje." Conselho Indigenista Missionário ­ Cimi, Brasília­DF, 21 abr. 1997. A notícia sobre o crime
contra o índio Galdino leva a reflexões a respeito dos diferentes aspectos da formação dos jovens. Com relação
às questões éticas, pode­se afirmar que elas devem:
manifestar os ideais de diversas classes econômicas sem compatibilizá­las.
seguir as atividades permitidas aos grupos sociais, independentemente de considerações racionais.
  estabelecer os rumos norteadores do comportamento moral a partir da educação para uma conduta
racional.
fornecer soluções por meio de força e autoridade sempre e não por meio da educação.
expressar os interesses particulares da juventude.
  4a Questão (Ref.: 201310774785) Pontos: 1,0  / 1,0
Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética
empresarial, que devem ser cultivados organizações e os profissionais que a compõem. Que pilares são estes?
Filantropia e lucratividade.
Honestidade e filantropia.
Lucratividade e felicidade.
Dignidade e lucratividade.
  Integridade e transparência.
  5a Questão (Ref.: 201310308016) Pontos: 1,0  / 1,0
Abaixo assinale a alternativa que NÃO corresponde a definição de empresa:
  Sociedade cujo fim é a prestação de serviços voltados à caridade e à filantropia.
Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio.
É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por
objetivo final o lucro.
No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica.
No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação
dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços.
  6a Questão (Ref.: 201310349332) Pontos: 1,0  / 1,0
A par�r dos conteúdos da aula 4, pode‐se concluir que DILEMA é a:
Di�cil escolha do que é melhor para a natureza
Facilidade com que pode superar situações di�ceis
Escolha da solução mais fácil para determinada situação
  A díficil escolha entre duas opções
Dificuldade em se ler e entender um texto
  7a Questão (Ref.: 201310287083) Pontos: 0,5  / 0,5
Os cientistas afirmam que a soma total das condições que atuam sobre os organismos como fatores físico­
químicos, edáficos, climáticos, hídricos e bióticos formam o que denomina­se de:
O habitat.
O nicho ecológico;
O bioma;
A fauna;
  O meio ambiente;
  8a Questão (Ref.: 201310717875) Pontos: 0,5  / 0,5
A necessidade de profundas modificações nas relações entre os seres humanos e a natureza, imposta pelos
riscos à sobrevivência planetária, qual é o conceito que estimula?
  desenvolvimento sustentável
recursos naturais
biodiversidade
ecologicamente correto
recursos renováveis
  9a Questão (Ref.: 201310777011) Pontos: 0,5  / 0,5
Observa­se que, se, por um lado, o conceito de cidadania empresarial vem tendo maior receptividade pelas
empresas, na medida em que está recebendo, na prática, uma conotação de gestão de relações comunitárias;
por outro lado, o conceito de responsabilidade social se vem consolidando como um conceito intrinsicamente
interdisciplinar, multidimensional e associado a uma abordagem sistêmica [...]. Conclui­se que o conceito de
cidadania empresarial, para não ter sua prática limitada a projetos específicos, precisa ser desenvolvido num
espectro mais amplo, permeando toda a organização, incorporando a performance social corporativa e tendo,
como pano de fundo, o desenvolvimento sustentável. ASHLEY, P.A.; COUTINHO, R.B.G.; TOMEI, P.A.
Responsabilidade Social Corporativa e Cidadania Empresarial: uma análise conceitual comparativa. Disponível
em: . Acesso em: 5 jun. 2012. Considerando­se os aspectos expostos no texto acima, o conceito de
responsabilidade social corporativa requer, para sua construção teórica e aplicação prática, a sua incorporação
à orientação estratégica da empresa. Tal orientação está refletida em:
Estratégias em busca da intensificação incessante do lucro
Obrigatoriedade da incorporação dos trabalhadores como acionistas da empresa
Adoção de perspectivas normativas restritas aos interesses dos gerentes
Execução rígida do planejamento das etapas de produção
  Desafios éticos para as diferentes dimensões do negócio
  10a Questão (Ref.: 201310347840)Pontos: 0,0  / 0,5
3 ­ A NBR 16000 é uma norma que contém critérios no que tange à proteção da criança ao trabalhador em
regime semi­escravo, à saúde, à segurança e à discriminação de maneira sistêmica. Determina que a empresa
crie um sistema de gestão de Responsabilidade Social eficaz. Portanto, é correto afirmar que essa norma
elaborada é instituída:
Pelo INMETRO.
  Pela ABNT.
  Pela OMS.
Pela ISO.
Pela OIT.