Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
29/10/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear_view.asp 1/3 Fechar ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM Simulado: SDE0040_AV1_201301756954 Aluno(a): BRUNA PEREIRA DE JESUS Matrícula: 201301756954 Desempenho: 8,0 de 10,0 Data: 29/10/2016 20:13:04 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201302400172) Pontos: 1,0 / 1,0 Para Fayol a administração se desenvolve para o alcance de objetivos e estabeleceu dois critérios fundamentais para se alcançalos. Um deles se baseia na própria definição de administração (I) e outro critério se baseia na concepção de que só se alcança os objetivos limitando ação das pessoas e dividindo o trabalho (II). A partir destas afirmações quais estão corretas? Apenas a I Ambas estão incorretas Apenas a II I e II Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201302551653) Pontos: 1,0 / 1,0 A Administração vista como um processo distinto que consiste na departamentalização e racionalização do trabalho, seguindo uma estrutura linear e funcional referese a: linha de Sistemas. linha Contingencial. linha Funcional. linha de Tomada de Decisão. linha das Relações Humanas. 3a Questão (Ref.: 201302449625) Pontos: 1,0 / 1,0 Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam? Para definir e racionalizar os processos de trabalho Para organizar a empresa nos processos de racionalização Para reorganizar o trabalho Para reestruturar a produção dos operários Para racionalizar o trabalho e os operários Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201302449700) Pontos: 1,0 / 1,0 No sistema Scientific Management (Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Ueslei Vasconcelos Realce 29/10/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear_view.asp 2/3 Racional do Trabalho, qual a composição do trabalho em termos percentuais? 75% de análise e 25% de bom senso 65% de análise e 35% de bom senso 55% de análise e 45% de bom senso 85% de análise e 15% de bom senso 50% de análise e 50% de bom senso Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201302451030) Pontos: 1,0 / 1,0 Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um ____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora. Teorias, conhecimento, pratica Saberes, saberfazer, prática Saberes, conhecimento, teorias Processos de trabalho, saberfazer, prática Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201302451032) Pontos: 1,0 / 1,0 Complete a Lacuna. O Homem Organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações e para ser bemsucedido precisa ter algumas características como _______________ para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito necessário entre necessidades organizacionais e necessidades individuais, que procuram envolver toda a organização. Flexibilidade Praticidade Tolerância às frustrações capacidade de adiar as recompensas Permanente desejo de realização Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201302450646) Pontos: 1,0 / 1,0 Como são caracterizadas as organizações? Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Gabarito Comentado. 29/10/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear_view.asp 3/3 8a Questão (Ref.: 201302093475) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa abaixo que apresenta uma vantagem da organização informal Dificuldade de controle Possibilidade de atritos entre pessoas Desconhecimento das chefias Diminuição da carga tributária Reduz a carga de comunicação dos chefes Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201302451085) Pontos: 0,0 / 1,0 O que se entende por planejamento operacional? Conjunto de ações que objetivam concretizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a médio prazo. Conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a longo prazo. Conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a médio prazo. Conjunto de ações que realizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a longo prazo. Conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201302451075) Pontos: 0,0 / 1,0 O que se entende por planejamento estratégico? É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a longo prazo É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a médio prazo. É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a curto prazo. É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo prazo. É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a curto prazo Gabarito Comentado.
Compartilhar