Competências Gerenciais 5

•

ESTÁCIO

Bruno Maia Melo

25/11/2016

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

E aí, curtiu este material?

Ajude a incentivar outros estudantes a melhorar o conteúdo

Gostou desse material? Compartilhe! 🧡

Competências Gerenciais

13.744 Materiais compartilhados

Baixe o app para aproveitar ainda mais

Leia os materiais offline, sem usar a internet. Além de vários outros recursos!

Prévia do material em texto

25/11/2016 Aluno: BRUNO MAIA MELO •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=846&turma=630460&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=und... 1/1
      Aula 05: Teste de ConhecimentoConcluído: 50,00% |Tópico
 
 
     COMPETÊNCIAS GERENCIAIS   Lupa  
 
Exercício: GST0615_EX_A5_201505708478  Matrícula: 201505708478
Aluno(a): BRUNO MAIA MELO Data: 19/10/2016 23:06:29 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201505831159)  Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (0)
John Kotter, um professor e pesquisador da Harvard Business School, definiu um método de oito estágios para
realização de mudanças. O estágio que, segundo ele, envolve estabelecer confiança de que os resultados
podem ser alcançados e de que as barreiras para a mudança serão removidas é chamado de:
Comunicar a visão
  Fortalecer a ação.
Consolidar ganhos.
Aumentar a urgência.
Acertar a visão.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado