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Disc.: COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Aluno(a): BRUNO TORRES MOREIRA 201707078131 Acertos: 5,0 de 10,0 16/09/2019 1a Questão (Ref.:201707319193) Acerto: 0,0 / 1,0 Teresa e Albuquerque trabalham na área de Marketing de uma empresa multinacional e, estão trocando ideias sobre um processo que consiste na troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca de informação. Assinale o processo sobre o qual estão trocando ideias: Esporte. Literatura. Cultura. Maturação. Comunicação. Respondido em 16/09/2019 08:52:52 2a Questão (Ref.:201707138665) Acerto: 1,0 / 1,0 Um gestor dentro de um processo seletivo, ao entrevistar um candidato, está fazendo uso da comunicação: Verbal oral. Eletrônica. Simbólica. Não verbal Verbal escrita. Respondido em 16/09/2019 08:53:10 3a Questão (Ref.:201708174085) Acerto: 0,0 / 1,0 Um dos tópicos mais antigos em psicologia social, o(a) ________________, sintetiza a maneira como as pessoas trabalham em grupo, quando a presença de outros energiza ou inibe a ação ou modifica comportamentos, sobretudo em relação ao processo decisório e nas situações de conflito e possível solução de problemas através de cooperação. Complete a lacuna: Conhecimento. Estudo de Grupos. Comunicação. Negociação. Informação. Respondido em 16/09/2019 08:53:39 4a Questão (Ref.:201708172589) Acerto: 1,0 / 1,0 O fenômeno do pensamento grupal ocorre em várias situações, MENOS quando as normas em relação ao consenso passam por cima da avaliação realista das alternativas de ação quando as normas em relação ao consenso passam por cima da possibilidade de expressão dos pontos de vista desviantes. quando os membros do grupo não estão tão preocupados em conseguir unanimidade quando os membros do grupo estão tão preocupados em conseguir unanimidade quando as normas em relação ao consenso passam por cima da possibilidade de expressão dos pontos de vista minoritários ou impopulares Respondido em 16/09/2019 08:54:30 5a Questão (Ref.:201707832133) Acerto: 0,0 / 1,0 Considerando as equipes de trabalho, é possível admitir que na maioria das vezes, elas sejam um paradoxo. Assinale a resposta que indica, corretamente, o significado desta expressão mencionada pelo enunciado, em relação às equipes de trabalho Ao mesmo tempo em que possuem elevado potencial, estão sujeitas às falhas, também Ao mesmo tempo em que dependem da liderança, conseguem produzir bons resultados O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão As equipes são um reflexo da liderança Não há paradoxo e, o enunciado apresenta uma inverdade Respondido em 16/09/2019 08:57:10 6a Questão (Ref.:201708143022) Acerto: 1,0 / 1,0 Competências podem ser definidas como o conjunto de : Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos, Hábitos e Atitudes Companheirismo, Habilidades e Atitudes Competências, Hábitos e Assiduidade Compromisso, Habilidades e Assertividade Respondido em 16/09/2019 08:57:23 7a Questão (Ref.:201710053597) Acerto: 0,0 / 1,0 Como se chama o tipo de Avaliação de desempenho onde os dados são quantificáveis ou imparciais? Avaliação subjetiva Avaliação Inconsciente Avaliação de Resultados Avaliação objetiva Avaliação Supracitada Respondido em 16/09/2019 08:58:12 8a Questão (Ref.:201707750436) Acerto: 1,0 / 1,0 Qual o nome que se dá ao contrato onde se busca garantir o desempenho de coordenadores e empregados? Contrato de deveres; Contrato verbal; Contrato de desempenho mútuo; Contrato de desempenho; Contrato de trabalho; Respondido em 16/09/2019 08:58:27 9a Questão (Ref.:201707774766) Acerto: 0,0 / 1,0 Com base no conceito de Mudança Organizacional, as Empresas devem ter atenção ao que acontece no ambiente socioeconômico. Quais são os dois principais pontos de atenção que as empresas devem acompanhar? Acompanhar o orçamento empresarial e sua estrutura organizacional. Novas tecnologias e o desenvolvimentos de produtos inovadores As ações do governo e a influência dos fornecedores no seu negócio. Compreender mercados de outros segmentos e a economia de uma forma geral. Melhor compreender seu mercado e acompanhar as ações de Concorrentes. Respondido em 16/09/2019 08:59:19 10a Questão (Ref.:201707786760) Acerto: 1,0 / 1,0 John Kotter, um professor e pesquisador da Harvard Business School, definiu um método de oito estágios para a realização de mudanças. Assinale a única alternativa que NÃO apresenta estes estágios: Realizar exames médicos em todos os funcionários. Aumentar a urgência. Comunicar para conseguir adesão. Criar uma coalizão orientadora. Criar vitórias em curto prazo.
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