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Simulado: GST0063_SM_201601297051 V.1 Aluno(a): HELENA CRISTINA CORREA LEITE Matrícula: 201601297051 Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 20/11/2016 21:35:59 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201602084537) Pontos: 0,1 / 0,1 Luther Gulick preconiza que as funções da administração são representadas pela sigla: POSDCORB. PCORBSDB. POSDOCRB. PODSCORB. POSCORDB. 2a Questão (Ref.: 201601502776) Pontos: 0,1 / 0,1 A capacidade para exercer influência em uma empresa depende, em parte, da eficácia de seus processos de comunicação. Baseado nos fluxos de comunicação assinale a(s) alternativa(s) correta(s): I - Horizontal, realizado entre unidades organizacionais diferentes, mas do mesmo nível hierárquico. II - Diagonal ou transversal, realizado entre unidades organizacionais e níveis diferentes. III - Vertical, realizado entre níveis diferentes, mas de mesma área de atuação. I, II e III. I e III. Apenas I. I e II. II e III. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201601502768) Pontos: 0,1 / 0,1 A palavra liderança define como um processo de influência se exerce sobre as pessoas, motivando e incentivando de forma a trabalharem por um objetivo comum afim de alcançar o resultado da organização. Assinale a alternativa que apresenta os três estilos de liderança: centralizador, democrático e laissez-faire. autocrático, motivador e democrático. democrático, centralizador e motivador. autocrático, centralizador e laissez-faire. autoritário, democrático e laissez-faire. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201602146474) Pontos: 0,0 / 0,1 Relacione cada fundamento do Organização Racional do Trabalho (ORT) para Taylor e suas características: 1 ¿ Divisão do trabalho e especializado pelo cargo 2 ¿ Conceito homo economicus 3 ¿ Condições de trabalho 4 ¿ Desempenho de cargos e carreiras 5 ¿ Incentivos salariais e prêmios de produção ( ) Arranjo físico das máquinas e equipamentos para racionalizar o fluxo de produção. ( ) O homem é motivado a trabalhar por medo da fome. ( ) Cada operário passa a ser especializado na execução de uma tarefa para ajustar-se aos padrões descritos e as normas de desempenho definidas pelo método. ( ) Admissão de empregados com qualificações mínimas e salários menores, reduzindo os custos de produção. ( ) Operário que produz pouco ganha pouco. 2 ¿ 3 ¿ 1 ¿ 4 ¿ 5 2 ¿ 3 ¿ 4 ¿ 1 ¿ 5 1 ¿ 3 ¿ 2 ¿ 4 ¿ 5 3 ¿ 1 ¿ 2 ¿ 4 ¿ 5 3 ¿ 2 ¿ 1 ¿ 4 ¿ 5 5a Questão (Ref.: 201601355020) Pontos: 0,1 / 0,1 Um dos princípios propostos por Frederick Taylor se refere a um sistema de informação que funciona apenas quando os resultados divergem ou se distanciam dos resultados previstos em um programa. Assinale a opção que se refere a este princípio. Princípio da economicidade. Princípio da intensificação. Princípio da exceção. Princípio da igualdade. Princípio da produtividade. Gabarito Comentado.
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