Teoria Cientifica

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TEORIA CIENTÍFICA DA ADMINISTRAÇÃO
 FREDERICK WINSLOW TAYLOR 
Profª Maria de Lourdes Sousa Pimenta
Teoria Científica
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PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR
PUBLICAÇÃO DO LIVRO ADMINISTRAÇÃO DE OFICINAS – 1903 
PRINCIPAIS ENFOQUES 
Pagar salários altos e ter baixos custos unitários de produção;
Aplicar métodos científicos // padronização de processos;
Seleção científica do trabalhador e dos materiais;
Treinamento;
Cultivar uma atmosfera de cooperação entre administradores e trabalhadores
Teoria Científica
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PRINCÍPIOS APLICADOS ÀS FUNÇÕES DE SUPERVISÃO
PRINCÍPIO DA SELEÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHADOR
PRINCÍPIO DO TEMPO PADRÃO
PRINCÍPIO DO PLANO DE INCENTIVO SALARIAL
Teoria Científica
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SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR
Publicação do livro “Princípios de Administração Científica” - 1911
PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
PRINCÍPIO DO PLANEJAMENTO
PRINCÍPIO DO PREPARO
PRINCÍPIO DO CONTROLE
PRINCÍPIO DA EXECUÇÃO
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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Objetivo principal da administração 
Identidade de interesse de empregados e empregadores
Influência da produção na prosperidade de patrões e empregados
Incentivo salarial
Princípios de administração científica
 Divisão do trabalho e especialização do trabalhador
Supervisão funcional
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SUPERVISÃO FUNCIONAL 
DE TAYLOR
SUP. DE PRODUÇÃO
SUP. DE MANUTENÇÃO
SUP. DE QUALIDADE
OPERÁRIO “A”
OPERÁRIO “B “
OPERÁRIO “C “
OPERÁRIO “D “
Teoria Científica
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PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA 
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Administração como ciência
Divisão do trabalho e especialização do trabalhador
Supervisão funcional 
Conceito do “homo econômicus” 
Ênfase na eficiência
Princípios de administração
Princípio da exceção
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ATUAÇÃO DE TAYLOR
E
T
O
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APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA CIENTÍFICA
1. MECANICISMO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA; 
2. SUPERESPECIALIZAÇÃO DO OPERÁRIO;
3. VISÃO MICROSCÓPICA DO HOMEM;
4. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO CIENTÍFICA;
5. ABORDAGEM INCOMPLETA DA ORGANIZAÇÃO;
6. LIMITAÇÃO DO CAMPO DE APLICAÇÃO;
7. ABORDAGEM PRESCRITIVA E NORMATIVA;
8. ABORDAGEM DE SISTEMA FECHADO.
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