prova av3 direito previdenciário

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Avaliação: CCJ0067_AV3_201301523801 » DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Tipo de Avaliação: AV3
Aluno: 201301523801 - LEONY MELO BANDEIRA
Professor: MARCILENE MARGARETE CAVALCANTE MARQUES Turma: 9018/IE
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 11/12/2015 10:57:24
1a Questão (Ref.: 201302307810) Pontos: 1,0 / 1,0
Em relação à Justificação Administrativa é INCORRETO afirmar:
O processamento de justificação administrativa somente será admitido se ficar evidenciada a
impossibilidade de outro meio capaz de configurar a verdade do fato alegado e se for baseada em início de
prova material.
O fato que depender da comprovação por registro público de casamento, de idade ou de óbito, ou de
qualquer ato jurídico para o qual a lei prescreva forma especial impede a justificação administrativa.
A prova exclusivamente testemunhal produzida pela justificação administrativa, mesmo quando não
baseada em início de prova material, será admitida para fins previdenciários em caso de motivo de força
maior ou caso fortuito notórios.
A justificação administrativa constitui recurso utilizado para suprir a falta ou a insuficiência de documentos
quando estes forem exigidos como meio de provas para fins previdenciários.
O processamento da justificação administrativa independe de requerimento do interessado, sendo
determinado ex oficio pela autoridade administrativa quando demonstrada que a prova que se pretende
produzir estiver baseada em início de prova material.
2a Questão (Ref.: 201302307732) Pontos: 0,0 / 1,0
Marque a opção correta:
a entrevista rural em hipótese alguma pode ser dispensada.
A prova oral é prevista na IN 45/2010 na forma de entrevista rural. .
a justificação administrativa é uma das formas de prova oral prevista na IN45/2010.
a entrevista rural está prevista na IN n.º 45/2010 nos artigos 134 e seguintes. É prova não obrigatória para
a comprovação de qualquer categoria de trabalhador rural.
a Justificação Administrativa - JA não supre a falta de documento ou faz prova de fato ou circunstância de
interesse do beneficiário perante o INSS .
3a Questão (Ref.: 201301715281) Pontos: 1,0 / 1,0
No que se refere aos beneficiários do Regime de Previdência Social na condição de dependente do segurado, é
incorreto afirmar:
Inclui-se como dependente o irmão não emancipado de qualquer condição, menor de 21 anos, ou inválido
que viva sob dependência econômica comprovada do segurado
A dependência econômica deve ser comprovada em se tratando de dependentes não preferenciais.
O menor sob tutela somente poderá ser equiparado aos filhos do segurado mediante apresentação do
termo de tutela.
O cônjuge para ser considerado dependente, deve provar sua dependência econômica em face do segurado
junto à Previdência Social.
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Perde a condição de dependente o filho que for emancipado, ainda que inválido, exceto, nesse caso, se a
emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior.
4a Questão (Ref.: 201301715278) Pontos: 1,0 / 1,0
São dependentes do segurado que necessitam comprovar dependência econômica:
Filho não emancipado.
Pais do segurado.
Companheiro(a).
Cônjuge.
Filho inválido
5a Questão (Ref.: 201301758964) Pontos: 1,0 / 1,0
Em relação às contribuições previdenciárias devidas pelos contribuintes da Previdência Social, é correto afirmar que
presume-se o recolhimento das contribuições do empregado.
o empregado doméstico deve recolher sua contribuição até o dia 10 de cada mês.
o prazo de vencimento da contribuição das empresas é no dia 10 de cada mês.
presume-se o recolhimento das contribuições do trabalhador eventual.
o segurado especial está dispensado de recolhê-las.
6a Questão (Ref.: 201301736746) Pontos: 1,0 / 1,0
Eucléia, recém-casada, contratou Mirtes para laborar em sua residência na qualidade de empregada doméstica.
Eucléia procedeu ao devido registro na CTPS de Mirtes, mas, ao final do primeiro mês de labor, ficou com dúvidas
sobre a alíquota de recolhimento da contribuição previdenciária devida em razão do contrato de trabalho da referida
empregada doméstica e ligou para sua irmã, Julia, que é advogada. Julia lhe respondeu que a contribuição do
empregador doméstico é de
8% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
12% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
20% do salário mínimo.
20% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
11% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
7a Questão (Ref.: 201301736707) Pontos: 1,0 / 1,0
Quanto ao período de carência para a concessão de benefícios previdenciários, está correto:
aposentadoria por invalidez: 24 (vinte e quatro) contribuições mensais.
pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente: independem de carência.
auxílio-doença: 10 (dez) meses.
salário-maternidade de empregada doméstica: 12 (doze) meses.
auxílio-reclusão: 12 (doze) meses.
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8a Questão (Ref.: 201301766684) Pontos: 1,0 / 1,0
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de
falecimento;
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado;
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
9a Questão (Ref.: 201302150097) Pontos: 1,0 / 1,0
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago:
integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado;
proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa.
integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês;
proporcionalmente aos dias trabalhados;
10a Questão (Ref.: 201301758972) Pontos: 1,0 / 1,0
Silvia trabalhou na empresa já-já, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de
tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico,
recuperou- se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber
reabilitação profissional.
auxílio-acidente
auxílio-doença.
aposentadoria por invalidez
tratamento médico fornecido pelo INSS.
Período de não visualização da prova: desde 05/12/2015 até 12/12/2015.
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