AV LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 2016

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13/12/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=127434060&p1=201603205144&p2=3623531&p3=GST0571&p4=102531&p5=AV&p6=25/11/2016&p10=53682129 1/1
  Há justa causa.
  Há suspensão,e o empregado é encaminhado ao Juizado de Menores;
Não há justa causa, porque menor é penalmente inimputável(Não pode ser punido);
 
  9a Questão (Ref.: 201603814973) Pontos: 0,5  / 0,5
O acordo no qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais
(trabalhadores e patronal) estabelecem condições de trabalho, onde as decisões estipuladas se transformam
em direitos e deveres a serem aplicados a todos os trabalhadores e empregadores, é denominado:
Dissídio Coletivo.
Decisão Coletiva.
Norma Coletiva.
Direito Coletivo do Trabalho.
  Acordo Coletivo de Trabalho.
 
  10a Questão (Ref.: 201603464115) Pontos: 0,5  / 0,5
Marilia após exames laboratoriais foi diagnosticada com tuberculose. Sua doença é contagiosa e em razão deste
fato precisa ausentar­se do trabalho para tratamento médico por seis meses. Durante este período, Marilia esta
em benefício previdenciário. Qual o benefício previdenciário recebido por Marilia?
  auxílio doença
aposentadoria especial
auxílio doença acidentário
auxílio acidente
amparo ao trabalhador
Período de não visualização da prova: desde 17/11/2016 até 01/12/2016.