AV2 SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

Prévia do material em texto

Fechar
	Avaliação: GST0670_AV2_201301935638 » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV2
	
	Professor:
	MARIA DO CARMO DE FIGUEIREDO CISNE
	Turma: 9014/AN
	Nota da Prova: 7,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 06/12/2016 17:20:03
	
	 1a Questão (Ref.: 201302757372)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração?
		
	
Resposta: Significa que a grade é dividida em matérias voltadas para o gestor gerenciar, depois matérias parta aprender e por final, novamente, matérias para o gerenciamento.
	
Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): ATENDEU AO SOLICITADO.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302798304)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A definição de um negócio ou missão é a base de todo o planejamento da estratégia. No entanto, suas abordagens são diferentes. Qual a diferença entre negócio e missão?
		
	
Resposta: Negócio: nesta classificação podemos ver em qual ramo de atividade está inserida seu trabalho. Com o que realemnte a empresa trabalho. Missão: é o que a empresa representa no mercado. Qual sua política de trabalho, seus valores, qual sua política quanto aos colaboradores, etc.
	
Gabarito: A abordagem de negócio define o que sua empresa oferece em troca dos dinheiros dos consumidores. Já a missão, é o negócio definido em termos de sua utilidade, que dá aos consumidores a motivação para trocar o dinheiro pelos produtos ou serviços da empresa.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): ATENDEU AO SOLICITADO.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302739554)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI a.C. nas colônias gregas da Ásia menor na cidade de Mileto. Surge pela necessidade de um outro tipo de explicação para a ordem do mundo -explicação racional. O primeiro filósofo foi:
		
	
	Pitágoras.
	 
	Tales de Mileto.
	
	Platão.
	 
	Sócrates.
	
	Diógenes de Apolônia.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302739586)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	No mundo em que vivemos, cheio de dificuldades, falta de cuidados com o outro, guerras, o descuido com as riquezas naturais, nos fazem refletir sobre o nosso papel no Planeta. Qual a ciência (ramo da Biologia) que estuda os seres vivos e suas interações com o meio ambiente onde vivem?
		
	
	Biodiversidade
	
	Biologia Marinha
	 
	Ecossistema
	
	Biosfera
	 
	Ecologia
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302760631)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	"Concebido como conteúdo implementador do perfil do egresso, compõe-se de 300 horas, apresenta regulamento específico e contempla a matriz curricular do curso de Administração."
Qual é o importante componente da matriz curricular do Curso de Administração citado acima?
		
	
	Atividades Acadêmicas Complementares
	
	Experiência Profissional
	
	Trabalho de Conclusão de Curso
	 
	Estágio Supervisionado em Administração
	
	Integralização do Curso
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302783343)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
		
	
	Organização, direção e controle.
	
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Planejamento, Comandar; direção e controle.
	 
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302783933)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em:
		
	
	Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos.
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes.
	 
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302791039)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas que servem como fonte de informação para diferentes grupos de interesse, divididos basicamente em dois grupos os usuários internos e os usuários externos. Assinale a opção que NÃO representa uma das funções desses relatórios.
		
	 
	Através desses relatórios os gestores podem avaliar a aceitação de seus produtos no mercado.
	
	Para os investidores os relatórios ajudam a identificar a situação econômica e financeira da empresa.
	
	As informações contidas nesses relatórios são utilizadas pelos bancos para aprovação de empréstimos.
	
	Para os usuários internos esses relatórios servem como parâmetros para o controle, planejamento e decisão.
	
	Através desses relatórios os fornecedores de crédito avaliam a capacidade de pagamento da empresa.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201302783943)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação.
		
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	 
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201302786182)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição.
		
	
	órgãos de classe
	 
	clientes
	 
	político legal
	
	fornecedores
	
	mão de obra