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Avaliação: GST0445_AV_ » GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV Professor: JOSE LUIZ TERRA CUNHA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 4,5 Nota de Partic.: 0 Av. Parcial 2 Data: 19/11/2016 15:20:52 1a Questão (Ref.: 201102262350) Pontos: 1,0 / 1,0 A qualidade envolve diversas dimensões como: conformidade, confiabilidade, durabilidade, estética, capacidade de assistência técnica e qualidade percebida. O que se verifica com relação à durabilidade? Resposta: A durabilidade tem relação com o nosso produto. Se o produto que estamos produzindo ele é confiavel, se é duravel, se tem um logo periodo de ultilização (tempo de vida últil). Gabarito: Se o produto atende ao requisito de uso e de tempo, quando feito da forma adequada 2a Questão (Ref.: 201102262389) Pontos: 0,0 / 1,0 Os onze fundamentos da Excelência, adotados pela FPNQ, se referem aos valores organizacionais percebidos como parte da cultura organizacional, sendo fundamentais na formação de uma gestão orientada para a melhoria da competitividade e para a busca de resultados. Um dos fundamentos se refere ao Pensamento sistêmico. No que consiste esse fundamento? Resposta: Este pensamento consite na organização da empresa. Na busca pela exelência. Gabarito: Pensamento Sistêmico ¿ Entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo Fundamentação do(a) Professor(a): Entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo 3a Questão (Ref.: 201102619542) Pontos: 1,0 / 1,0 Gestão é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Henry Fayol, foi o primeiro a criar e definir as funções básicas do administrador, em sua teoria a elas foi dado o nome de POCCC (POC3). Podemos então, dizer que a sigla POC3 significa: Planejar, organizar, comandar, coordenar e colaborar Planejar, organizar, colonizar, concentrar e colaborar Planejar, organizar, comandar, concentrar e controlar Planejar, organizar, cultuar, concentrar e centralizar Planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar 4a Questão (Ref.: 201102301336) Pontos: 0,0 / 1,0 Ao longo do pensamento da Gestão da Qualidade tivemos inúmeros autores que contribuíram com seus conceitos e ferramentas ao desenvolvimento de um ideário de qualidade. O autor Joseph Juran enfatizou três aspectos importantes para a Gerência da Qualidade. Quais foram eles? Direção, infraestrutura e planejamento da qualidade. Planejamento, melhoria e avaliação da qualidade Reprocesso, rotatividade tecnológica e controle da qualidade Organização, construção e avaliação da qualidade Controle, transferências tecnológicas e avaliação da qualidade 5a Questão (Ref.: 201102624628) Pontos: 0,0 / 1,0 A gestão da qualidade tornou-se estratégica para manter a competitividade da empresa e passou a enfatizar os aspectos de inspeção, processos, pessoas, sistema e gestão. A ênfase em sistema significa: integração de processos e pessoas visando um objetivo maior percepção e busca de melhores resultados percepção da importância da especialização das pessoas envolvidas nos processos monitoramento feito nas ações de forma isolada inclusão da visão integrada entre as ações e percepção da cadeia de causas e efeitos 6a Questão (Ref.: 201102752662) Pontos: 1,0 / 1,0 Para os sistemas de gestão organizacional, um dos principais benefícios da adoção da Gestão de Processos consiste em: constituir-se em instrumento eficaz na busca da satisfação dos clientes e do aperfeiçoamento contínuo da gestão da qualidade. desenvolver condições organizacionais de satisfação do pessoal, alcançando os objetivos individuais. permitir a maximização da lucratividade da empresa a partir do gerenciamento da aquisição, movimentação, armazenagem de materiais e produtos acabados. fazer com que as informações cheguem, de forma rápida e eficiente, às pessoas que necessitam delas para a tomada de decisão. propiciar a maximização de resultados, econômicos e financeiros, decorrentes das atividades operacionais. 7a Questão (Ref.: 201102644248) Pontos: 0,5 / 0,5 O chamado ISO 9000 é um conjunto internacional de padrões que pode ser usado no desenvolvimento de um sistema de gerenciamento de qualidade em todas as indústrias. O padrão ISO 9001 é o mais geral desses padrões e se aplica às organizações que se dedicam a processos de qualidade nas organizações que projetam, desenvolvem e mantêm produtos. Referente à ISO 9001 é incorreto afirmar que: O padrão ISO 9001 não é especificamente voltado para desenvolvimento de software. O padrão ISO 9001 define os processos de qualidade que devem ser usados, restringindo os processos usados em uma organização. O padrão ISO 9001 descreve vários aspectos do processo de qualidade e exibe os padrões e os procedimentos organizacionais que a empresa deve definir. O padrão ISO 9001 pode ser usado para desenvolver processos de gerenciamento de qualidade de software O padrão ISO 9001 estabelece princípios gerais que podem ser aplicados ao software. 8a Questão (Ref.: 201102288492) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual a ferramenta da qualidade que relaciona o problema de acordo com os aspectos: gravidade, urgência e tendência? Paradigma do Pareto. Matriz GUT. MASP. Diagrama do Ishikawa, Benchmarking. 9a Questão (Ref.: 201102623613) Pontos: 0,0 / 0,5 A metodologia de avaliação BSC (Balanced Scorecard) atualmente é vista como uma nova ferramenta da gestão estratégica Ao longo do tempo, alguns pontos das organizações apresentavam grande dificuldade de avaliação em seus aspectos subjetivos. A metodologia do BSC, enquanto elemento de medição de performance, contempla as seguintes perspectivas, EXCETO : dos clientes. dos processos internos. do aprendizado e do crescimento. financeiras. das relações trabalhistas. 10a Questão (Ref.: 201102289044) Pontos: 0,5 / 0,5 O Modelo de Exceçência em Gestão - MEG recomenda que as empresas possuam: Pensamento sistêmico, visão do futuro, geração de valor e independência quanto a obediência fiscal. Visão do futuro, geração de valor, independência quanto a obediência fiscal e gestão centralizada. Pensamento sistêmico, missão e valores explicitados, gestão centralizada e baixo dispêncio salarial. Pensamento sistêmico, independência financeira, geração de emprego, gestão centralizada e política de sustentabilidade. Pensamento sistêmico, visão do futuro, geração de valor e responsabilidade social entre outros.