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* Elaboração de Questionários e Formulários GAE 164 Pesquisa de Marketing * Elaboração de Questionários e Formulários Perguntas e escalas – tipos principais Perguntas fechadas – são fornecidas as possíveis respostas ao entrevistado. Apenas uma alternativa de resposta é possível. Ex.: Em que bairro o sr.(a) mora? ( ) Centenário ( ) Eldorado ( ) Centro Perguntas Abertas – entrevistado responde livremente o que pensa sobre o assunto. Ex.: Qual a sua opinião sobre o bairro onde mora? __________________________ Pergunta Semi-aberta – junção de uma pergunta fechada e uma aberta. Em um primeiro momento responde a uma das opções de alternativas; depois justifica/explica sua resposta. Pergunta dicotômica – aquela que tem como resposta Sim e Não Ex.: Quando da compra de café o(a) sr(a) daria preferência para uma marca com selo de certificação de origem? ( ) sim ( ) não Perguntas encadeadas – a segunda pergunta depende da resposta da primeira Ex.: O sr(a) já experimentou um café de outras regiões de MG? ( ) Sim ( ) Não Se Sim, qual região? ( ) Sul de Minas ( ) Cerrado de Minas ( ) Chapada de Minas ( ) Matas de Minas ( ) Outra Ex.: Em que bairro o sr.(a) mora? ( ) Centenário ( ) Eldorado ( ) Centro * Elaboração de Questionários e Formulários Perguntas e escalas – tipos principais Pergunta com Matriz de Resposta – monta-se um quadro para facilitar a resposta do entrevistado. Perguntas com ordem de preferência – é dado ao entrevistado a possibilidade de escolha do 1º, 2º e 3º lugares. Ex.: Caso o sr(a) tivesse disponível marcas de café com denominação de origem qual origem escolheria em 1º, 2º e 3º lugares? ( ) Sul de minas ( ) Cerrado de Minas ( ) Chapada de Minas ( ) Matas de Minas Escala Ordinal de Preferência Ex.: indique sua preferência por restaurantes self-service, numerando de 1 a 5, sendo 1 para o de maior preferência e 5 para o de menor preferência (mostrar cartão/disco) ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ Thais Gourmet Da Roça Picles Nativo SaborMinas Serve Bem Bem Saud. Escala Ordinal de Ranking Ex.: coloque em ordem de preferência as marcas listadas no cartão, de acordo com os atributos avaliados – sendo 1 para a melhor marca no atributo e até 4 para a pior marca. Avaliando o primeiro atributo (sabor), qual marca colocaria em 1º? E em 2º? ... Sabor Durabilidade Fácil usar Marca A _______ _________ ________ Marca B _______ _________ ________ Marca C _______ _________ ________ Marca D _______ _________ ________ * Elaboração de Questionários e Formulários Perguntas e escalas – tipos principais Escala de Lembrança de Marca Ex.: Quando eu menciono computadores, qual nome lhe vem primeiro à cabeça? _________ 1ª empresa mencionada Lembra outras? _________ 2ª empresa mencionada _________ 3ª empresa mencionada Já ouviu falar da empresa XYZ? ( ) Sim ( ) Não Escala de diferencial Semântico (Osgood) - respondente avalia determinado objeto num conjunto de escalas bipolares de sete pontos. Ex.:Com relação à marca de produto congelado A, qual a sua opinião sobre os seguintes atributos: Saboroso __ __ __ __ __ __ __ Sem sabor Alta Qualid. __ __ __ __ __ __ __ Baixa Qualid. Caro __ __ __ __ __ __ __ Barato ... Escala de Likert – respondente indica o grau de concordância/discordância de acordo com as variáveis e atitudes relacionadas ao objeto. Produtos da marca X são saborosos Produtos da marca X são fáceis de preparar Produtos da marca X são baratos CT CP NA DP DT 4 3 2 1 5 4 3 2 1 4 3 2 1 CT = concordo totalmente CP = Concordo parcialmente NA = não concordo nem discordo DP = Discordo parcialmente DT = Discordo totalmente * ___1. Eu não acreditava no produto desde o começo e seu uso confirmou minhas suspeitas ___2. Eu acreditava no produto no início, mas seu uso me decepcionou ___3. Eu não acreditava no produto, mas seu uso me surpreendeu ___4. Eu acreditava no produto desde o lançamento, e fiquei muito satisfeito com o uso ___5. Ainda não formei opinião a respeito Escala Itemizada - Ex.: em relação ao shampoo que você testou, qual a frase que está mais de acordo com sua opinião: Elaboração de Questionários e Formulários Perguntas e escalas – tipos principais Escala de intenção de compra – Ex.: Qual a chance de você adquirir a marca “Y” na próxima compra desse tipo de produto? ( ) certamente comprarei ( ) possivelmente comprarei ( ) não sei se comprarei ( ) possivelmente não comprarei ( ) certamente não comprarei Escalas comparativas: resultam de um julgamento relativo que os respondentes são solicitados a fazer antes de fornecer suas opiniões. Ex.: com relação à marca de produtos congelados A e B, qual a sua opinião sobre a marca B, comparativamente à marca A, em relação aos seguintes atributos: * Critério de Classificação Econômica Brasil - Enfatiza sua função de estimar o poder de compra das pessoas e famílias urbanas, abandonando a pretensão de classificar a população em termos de “classes sociais”. A divisão de mercado definida abaixo é, exclusivamente de classes econômicas. Posse de itens Grau de Instrução do chefe de família e acesso a serviços publicos Fonte: ABEP - Associação Brasileira de Empresas de Pesquisa -2015 http://www.abep.org/new/criterioBrasil.aspx A metodologia de desenvolvimento do Critério Brasil que entrou em vigor no início de 2015 está descrita no livro Estratificação Socioeconômica e Consumo no Brasil dos professores Wagner Kamakura (Rice University) e José Afonso Mazzon (FEA /USP), baseado na Pesquisa de Orçamento Familiar (POF) do IBGE. * Elaboração de Questionários de Formulários Objetivos de um questionário Traduzir informação desejada em conjunto de questões específicas que entrevistados possam responder Motivar e incentivar o entrevistado a se envolver pelo assunto, cooperando e completando a entrevista Deve sempre minimizar o erro na resposta Diretrizes na elaboração de questionários: 1. Especificar a informação de que necessitamos 2. Especificar o tipo do método da entrevista 3. Determinar o conteúdo das perguntas individuais 4. Planejar as questões de modo a superar a incapacidade e/ou má vontade do entrevistado 5. Decidir quanto à estrutura das questões 6. Determinar o fraseado das questões 7. Dispor as questões na ordem adequada 8. Identificar a forma e o leiaute 9. Reproduzir o questionário 10. Eliminar defeitos por meio de um pré-teste * Elaboração de Questionários de Formulários Diretrizes na elaboração de questionários: Rever problema e abordagem (questões de pesquisa, hipóteses, plano de pesquisa); idéia da população alvo 1. Especificar a informação de que necessitamos 2. Especificar o tipo do método da entrevista Pessoal? Telefônica? Postais/Auto-aplicados? Por compoutador/ Cada tipo caracteriza formatos de questionários e perguntas diferenciadas 3. Determinar o conteúdo das perguntas individuais A pergunta é necessária? (deve contribuir para informação desejada) Obs.: perguntas neutras – para assuntos sensíveis ou controversos; para disfarçar propósito da pesquisa São necessárias várias perguntas em lugar de apenas uma? * Elaboração de Questionários de Formulários Diretrizes na elaboração de questionários: 4. Planejar as questões de modo a superar a incapacidade e/ou má vontade do entrevistado O entrevistado está informado? (ex.: uso de questões de filtro) O entrevistado pode lembrar? (evitar omissão e efeito “Telescópio”) (procurar criar sugestões sobre o evento questionado) O entrevistado é capaz de formular suas respostas? (oferecer descrições alternativas para escolha ou referência – ilustrações, descrições, etc) Criar contextos; Legitimar o propósito; tópicos indiscretos ao final do questionário; reforçar o interesse da pergunta ao entrevistado (citar afirmações sobre o assunto); 5. Decidir quanto à estrutura das questões Estruturadas ou não-estruturadas – avaliar propósito da pesquisa (expressar atitudes e opiniões, variáveis previamente estabelecidas para avaliação, etc) Cuidados: potencial de análise (não-estruturada) ; tendenciosidade de ordem e posição (estruturadas); necessidade de pesquisa exploratória prévia (estruturadas) * Elaboração de Questionários de Formulários Diretrizes na elaboração de questionários: 6. Determinar o fraseado das questões Determinar conteúdo que o entrevistado compreenda fácil e claramente (definir problema – quem, o que, quando, onde, por que) Empregar palavras comuns, evitar palavras ambíguas, evitar alternativas implícitas, evitar suposições implícitas, evitar generalizações e estimativas, utilizar afirmações positivas e negativas 7. Dispor as questões na ordem adequada Perguntas de abertura – ganhar confiança e cooperação (simples, interessantes e não ameaçadoras; pedir opiniões dos entrevistados) Tipo de informação em um questionário: Básica (relacionada ao problema de pesquisa) De classificação (sócio econômicas e demográficas) De identificação (identificação do respondente) - Perguntas difíceis – ao final Dicas: - Perguntas subseqüentes – observar se influenciam a resposta da próxima questão (caráter geral devem preceder as específicas – “Abordagem tipo Funil”) * Elaboração de Questionários de Formulários Diretrizes na elaboração de questionários: 8. Identificar a forma e o layout 9. Reproduzir o questionário 10. Eliminar defeitos por meio de um pré-teste Formato, espaçamento e posicionamento das questões - Adequados de forma a facilitar as respostas, controle no campo e posteriormente na análise (numeração, formato de folheto, forma das colunas, subdivisão em partes, etc) De boa qualidade e aparentar profissionalismo Em pequena amostra similar (guardar semelhanças com os entrevistados da pesquisa real em termos de características fundamentais, familiaridade com o assunto e atitudes e comportamentos de interesse) Objetivo de identificar e eliminar problemas potenciais (relacionados a tópicos anteriores) * * * * * * * * * * *
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