Avaliação de Saúde e Segurança no Trabalho

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Avaliação: GST0530_AV_201207037036 » SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201207037036 - DANIELLE AMARAL COUTINHO
	Professor:
	ELIANA SGARBI DE CARVALHO
ELMAR CONTE LOFREDO MOURAO
	Turma: 9004/AC
	Nota da Prova: 6,4        Nota de Partic.: 2        Data: 16/11/2013 11:19:27
	
	 1a Questão (Ref.: 201207112440)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	O exame admissional:
		
	
	Deve ser realizado depois de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	
	Pode ser realizado antes ou depois da admissão do empregado.
	 
	Deve ser realizado antes de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	
	Deve ser realizado pelo sindicato da categoria do candidato à vaga do cargo na empresa.
	
	Não é obrigatório para a admissão do empregado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201207083084)
	DESCARTADA
	Consideram-se que agentes físicos são as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores - 1-ruído, 2-vibrações, 3- pressões anormais, 4- temperaturas extremas, 5- radiações ionizantes, 6-Gases ou vapores, 7- bem como o infrassom e o ultrassom, 8-Fumos, 9-Nevoas. Dos elementos apresentados quais não fazem parte dos agentes físicos.
		
	 
	4,5,6,8 e 9
	 
	6,8 e 9
	
	5, 8 e 9
	
	2,3,4,5 e 9
	
	1,4,5,6 e 7
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201207079420)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Segundo a NR 9, dadas suas especificidades, a utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas que envolvam no mínimo. Assinale a alternativa correta
I) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco
II) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização
III) desconto do valor do EPI em folha de pagamento conforme disposto na NR
		
	
	I
	
	II,III
	 
	I, II
	
	II
	
	III
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201207199770)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Mateus, Engenheiro de Segurança do Trabalho, considera importante a ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das comunidades vizinhas, bem como impactar o meio ambiente. Assinale a ciência que Mateus considera importante:
		
	
	Biologia.
	
	Comunicação.
	
	Raciocínio.
	 
	Higiene.
	
	Risco.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201207199734)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	Segundo a Norma Regulamentadora ¿ NR-16, são consideradas atividades ou operações perigosas as operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos. Que condições são necessárias para caracterizar como perigosa esse operação?
		
	
	Transporte em quaisquer vasilhames e a granel, inclusive para o transporte em pequenas quantidades de inflamáveis líquidos e inflamáveis gasosos liquefeitos.
	
	Transporte somente a granel com quantidades superiores a 200 (duzentos) litros para os inflamáveis líquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
	
	Transporte em vasilhame ou a granel em qualquer quantidade e qualquer que seja o tipo de inflamável.
	 
	Qualquer condição que envolva líquidos inflamáveis, todos pegam fogo.
	 
	Transporte em quaisquer vasilhames e a granel, exclusão para o transporte em pequenas quantidades, até o limite de 200 (duzentos) litros para os inflamáveis líquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201207081046)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser integrados por:
		
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho.
	 
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
	
	Engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201207079474)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Segundo a NR 15, salvo as especificidades no caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado(a):
		
	
	O critério de escolha é do funcionário.
	 
	O grau de risco mais elevado.
	
	O grau de risco menor.
	
	Ambos os graus de risco.
	
	A média de grau de risco.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201207126225)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Das alternativas abaixo, assinale aquela que NÃO SE CONSTITUI num agente de periculosidade.
		
	
	Radiações Ionizantes.
	
	Materiais explosivos
	 
	Trabalho Noturno
	
	Líquidos Inflamáveis.
	
	Eletricidade
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201207199732)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	Algumas atividades ou operações com explosivos são consideradas como perigosas. Quais características o explosivo deve possuir segundo a Norma Regulamentadora ¿ NR 16 para ter essa classificação?
		
	 
	Qualquer tipo de explosivo, independente do seu poder destrutivo.
	 
	Explosivos sujeitos a degradação química ou autocatalítica, ou sujeitos a ação de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos sísmicos, choque e atritos.
	
	Somente explosivos com alto poder de destruição e barulho intenso.
	
	Explosivos cuja composição química potencialize a ação de transformação em gases que produzem calor e baixa pressão que podem ser expandidos por agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, choques e atritos.
	
	Somente explosivos com alto poder de destruição.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201207106168)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	As empresas podem possuir internamente uma comissão que funciona como instrumento de organização de melhores condições de trabalho e saúde. Indique a que comissão a afirmativa abaixo se refere e como ela é conhecida no ambiente de trabalho nacionalmente.
		
	
Resposta: CIPA Comissão Interna de Prevenção deAcidentes . Conhecida como uma comissão que está sempre de olho em situação que favoreçam acidentes e que alertem e tomem medidas para que estes acidentes não ocorram
	
Gabarito: O aluno deverá citar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e sua sigla CIPA, como é conhecida.
	
	
	 11a Questão (Ref.: 201207199701)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Responda e Justifique: Pode um funcionário não possuir nenhuma doença ou apresentar nenhuma enfermidade e mesmo assim não estar apto para desenvolver uma determinada função ou serviço?
		
	
Resposta: Sim, pois suas habilidades podemnão estar de acordo com asfunções que iria desenvolver. Mas a suasaúde física estar 100% para desenvolver outra função
	
Gabarito: PODE SIM. O funcionário pode estar momentaneamente com alguma indisposição (enjôo, problemas financeiros, mentalmente afetado, etc.) e não ser indicado para uma determinada função (trabalhar em altura, serviço que exija plena concentração, etc.).