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* Auditoria em enfermagem Carazinho, junho de 2011 * AUDITORIA EM ENFERMAGEM Apresentação: A auditoria é um ramo novo da enfermagem, que passou a ser mais organizado a partir da década de 90 com maior abertura do mercado pela necessidade das empresas de somar o trabalho do auditor de enfermagem ao do auditor médico. A auditoria de enfermagem apresenta crescente inserção no mercado de trabalho, tanto as auditorias voltadas para a área contábil, como as auditorias de serviços voltadas para a qualidade. Acreditamos deixar claro que o que se busca é a auditoria de qualidade da assistência de enfermagem com redução de custos. * AUDITORIA EM ENFERMAGEM (Profª. Helena Eri Shimizu) Estudo e análise de padrões, normas e instrumentos de qualificação da Assistência de Enfermagem. Utilização de instrumento para avaliar e subsidiar funções de controle e avaliação do desempenho gerencial. Análise dos aspectos referentes à documentação e registro das ações de Enfermagem com vistas à manutenção e/ou autonomia do cuidado. * Existem fatores que interferem e fazem variar a Qualidade, tais como a variabilidade e localização dos serviços de assistência; o treinamento, experiência, especialização e a idade dos profissionais; as condições do local onde se realiza a assistência; o financiamento e a organização da assistência; as características do hospital (tamanho, volume e produção assistencial) e as características da clientela (atributos demográficos, socio econômicos ou culturais) (DONABEDIAN, 1985). * A U D I T O R I A * Histórico * * Finalidades * * * período a que se refere; data de sua elaboração; número de ordem; descrição dos casos auditados; conclusões e; assinatura do auditor. O RELATÓRIO DEVE CONTER: * CLASSIFICAÇÃO * RECURSOS Recursos humanos: Estar ligada ao departamento de Enfermagem; Numero de membros – de acordo com o tamanho do hospital; 20 a 30 min. para auditoria de cada paciente (Bessa); Componentes: Diretor assistente do serviço de enfermagem; divisão de escriturário; um membro da comissão de educação em serviço; um auxiliar de enfermagem; três líderes na área de enfermagem; duas enfermeiras chefes; e pôr 4 a 12 enfermeiras de serviço). * Características dos membros Ter noção básica de auditoria; Conhecer a instituição; Interesse pelo assunto e compromisso com o desenvolvimento do trabalho; Envolvimento com o cuidado do paciente; Capacidade de trabalhar em grupo. * Funções da comissão Elaboração de normas e objetivos; Elaboração e revisão do instrumento de auditoria; Aplicação do instrumento; Tabulação e análise dos dados; Elaboração do relatório. * Recursos materiais Sala; Escrivaninha; Fichário; Microcomputadores com programas específicos. * Limitações Avaliação do cuidado de enfermagem – Exceto em auditoria integrada; Não tem finalidade punitiva; Não tem por finalidade melhoria dos registros, e sim da qualidade de assistência prestada ao paciente; Não é avaliação do desempenho.
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