Administração, Sistemas e Ambiente

Prévia do material em texto

Atividade Pedagógica Online 03 
Nota: 80 
Disciplina(s): 
Administração, Sistemas e Ambiente 
Introdução à Teoria Geral da Administração 
Data de início: 15/03/2017 23:40 
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 16/03/2017 00:08 
Questão 1/5 - Administração, Sistemas e Ambiente 
O processo mecanicista se dá pela necessidade de progresso contínuo na empresa. 
A eficiência garante grande parte desse progresso. Mas assim como muitas das 
máquinas que possuímos, todas atingem seus limites, necessitando algo de especial 
para atingir uma eficácia efetiva e alavancar. 
Nesse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas 
I - Uma vez que, embora sejamos máquinas humanas em certos momentos, em outros 
deixamos de ser. 
 
PORQUE 
 
II - Humanos não podem ser imitados, quando isso ocorre, eles surpreendem novamente 
Marque a alternativa correta: 
Nota: 0.0 
 A 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa 
correta da primeira. 
 B 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma 
justificativa correta da primeira. 
JUSTIFICATIVA: o ser humano quando visto como um recurso humano 
agrega valor no que faz, desta forma as asserções são verdadeiras, mas uma não 
justifica a outra. (MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru.Teoria Geral da 
Administração. São Paulo: Atlas, 2009) e (CAVAGNARI, D. W. 
Administração, Sistemas e Ambiente. 2015) 
 C 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição 
falsa. 
 D 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição 
verdadeira 
 E As asserções I e II são proposições falsas. 
 
Questão 2/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração 
Como consequência de um trabalho de quase uma década, Mayo e seus seguidores 
lançaram as bases de uma nova filosofia de administração chamada Relações Humanas, 
cujos pontos principais são: sistema social; relações com o grupo; supervisor de 
primeira linha tem papel intermediário e: 
Nota: 20.0 
 A tipo ideal de burocracia. 
 B eficácia e eficiência. 
 C influência do ambiente externo. 
 D 
trabalho em equipe. 
Você acertou! 
Elton Mayo percebeu em sua pesquisa a importância do trabalho em equipe, 
pois as pessoas sentem-se motivadas quando a coesão da equipe é maior. 
(CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da Administração. 7.ed. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2003. – capítulo 5) 
 
Questão 3/5 - Administração, Sistemas e Ambiente 
Com base no perfil de uma empresa mecanicista, assinale a alternativa correta à frase 
que aponta uma falha, justamente por essa característica. 
Nota: 20.0 
 A 
A umidade do ar está muito baixa e justamente por isso um dos tornos 
eletrônicos deixou de funcionar. Entramos em contato com o presidente e ele 
sugeriu um remanejamento dos funcionários para dar continuidade à produção 
até o conserto da máquina. 
 
 B 
A regra é clara, se há necessidade de alterar o produto final para satisfazer o 
cliente, a providência deve ser imediata. 
 
 C 
Somos uma empresa que fabrica cosméticos há mais de 50 anos, embelezando 
as mulheres de todas as idades. Assim, não faz o menor sentido produzir para a 
linha masculina. 
 
 
Você acertou! 
Empresas mecanicistas operam em regime padrão, controlado e com normas 
além de claras, bem executadas. Entre essas regras não consta uma mudança, 
principalmente quando os princípios são alterados. Todo o cuidado é pouco. 
Assim, tradição pode fazer com que mudanças globais façam da empresa 
tradicional, mais uma ultrapassada. 
 D 
Já é a terceira vez que recebo uma peça defeituosa na linha de montagem. Já me 
pronunciei ao supervisor, mas esse diz sempre o mesmo: "Enquanto o chefe não 
liberar recurso, a reforma na máquina de jato de areia não será feita. 
 
Questão 4/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração 
José, gestor de serviços da Empresa “A”, comanda uma equipe com pessoas que têm 
aversão ao trabalho, precisam ser dirigidas e premiadas materialmente para se 
esforçarem. Antônio, por sua vez, gestor de serviços da Empresa “B”, comanda uma 
equipe com pessoas que aceitam responsabilidades e são compromissadas com o 
objetivo da organização. 
É correto afirmar que o gestor da empresa: 
Nota: 20.0 
 A “A” e o da “B” adotam o estilo de gestão da Teoria Y; 
 B 
“A” adota o estilo de gestão da Teoria X; 
Você acertou! 
Letras B 
Segundo a Teoria X de McGregor, as pessoas são preguiçosas e indolentes; as 
pessoas tendem a evitar o trabalho e a responsabilidade para se sentirem 
seguras. (CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da Administração. 7.ed. 
Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. – capítulo 5) 
 C “A” adota o estilo de gestão da Teoria Z; 
 D “A” e o da “B” adota o estilo de gestão da Teoria X; 
 
Questão 5/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração 
Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma 
resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. 
Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: 
 
I. Henri Ford se preocupou com o bem estar dos colaboradores, e destacou que existe de 
uma motivação através do grupo informal. 
 
II. A Teoria Clássica, de Fayol se preocupou em estudar a estrutura da organização, 
apresentado uma alinhamento horizontal. 
III. 
A Escola das Relações Humanas apresentou a existência da organização informal 
e das necessidades sociais das pessoas na organização. 
 
IV. A Administração Científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das 
empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho. 
Estão CORRETAS somente as afirmativas: 
Nota: 20.0 
 A 
a) I e IV 
 
 B 
b) II e III 
 
 C 
c) I, II e III 
 
 D 
d) II, III e IV 
 
Você acertou! 
Letra D 
Henri Fayol estudou a administração através da estrutura da organização, 
apresentou um alinhamento vertical e os princípios da administração. 
(CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da Administração. 7.ed. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2003. – capítulo 3)