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Questão 1/10 De acordo com Almeida (2003) a expressão erro humano ou falha humana é regularmente utilizada em Saúde e Segurança no Trabalho, especialmente quando determinadas atitudes de trabalhadores associam-se a ocorrência de acidentes. Para Sanders e McCormick apud Saurinet al. (2012), erro humano é uma decisão que afeta determinado sistema. Segundo Ilda (2005), o erro é: A O reconhecimento da natureza essencialmente humana juntamente à elaboração de acordos, da ética e de atitudes profissionais de respeito. B Quando alguém tenha sido desatento ou negligente. C Quando define como termo genérico para definir meios planejados que não atingem seus fins. D Um ato involuntário que se desvia daquele normal ou esperado. O erro pode ser ainda, consequência de uma ação não esperada, muito menos planejada. TEMA 4 – PÁG. 3 Questão 2/10 A "postura", segundo IIDA (2005), é o aspecto mais importante para dimensionar o espaço de trabalho. São três as posturas básicas para o corpo humano: deitada, sentada, em pé. A posição deitada é a indicada para repouso e recuperação de fadiga. Seguindo está afirmação, alguns trabalhos como o de oficina mecânica, no reparo de veículos, exige o trabalho na posição “deitado”, então devemos entender que este profissional em especifico está com a postura correta? A Não, pois a cabeça fica sem apoio e provoca dores rapidamente. TEMA 1 – PÁG. 9 B Sim, pois a postura sentada é a mais prejudicial para o profissional. C Sim, basta inclinar-se ligeiramente à frente para a posição ficar mais confortável e natural. D Sim, pois é a postura de pé que, apesar de facilitar o movimento do corpo como um todo, torna-se bastante exaustiva. Questão 3/10 Um especialista em ergonomia pode contribuir, e muito, identificando os locais com risco de acidente e de doenças ocupacionais promovendo o bem-estar e a saúde do trabalhador. Conforme Wisner (1987), a contribuição da ergonomia distingue-se em concepção, correção econscientização e outro autor ainda acrescenta a participação. Verifique na alternativa abaixo, qual se refere à correção. A Ocorre quando a contribuição acontece durante a elaboração do projeto, nessa ocasião é possível analisar todas as alternativas, apesar de serem situações hipotéticas. Aqui o analista deve ser bastante experiente. B Ocorre em situações já existentes e que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade do indivíduo. TEMA 1 – PÁG. 6 C Ocorre quando o ergonomista preocupa-se em conscientizar os trabalhadores para que seja possível reconhecer e corrigir os problemas diários. D Ocorre quando o objetivo é envolver os trabalhadores de forma ativa na busca de soluções. Questão 4/10 As vibrações seguem a NR 15, em seu Anexo 8 e para caracterizar-se a insalubridade devem ser usadas as normas da organização Internacional de Padronização (ISO), a ISO 2631 e a ISO/DIS 5349 ou suas substitutas que determinam: I. Os limites de exposição para vibração de corpo inteiro encontram-se na ISO 2631/1985. II. Para vibração localizada, seguem-se as determinações da ISO 5349/1986. III. Os limites de exposição para vibração de corpo inteiro encontram-se na ISO 5349/1986. IV. Para vibração localizada, seguem-se as determinações da ISO 2631/1985. A Somente as alternativas I e II estão corretas. TEMA 5 – PÁG. 10 B Somente a alternativa I é falsa. C Somente a alternativa II está correta. D Todas as alternativas estão corretas. Questão 5/10 Depois que o projeto dos postos de trabalho está pronto, o próximo passo é elaborar o arranjo físico, conhecido também como leiaute (do inglêslayout). Que tem como definição: “os critérios adotados para o posicionamento dos móveis, ferramentas, equipamentos e outros são os seguintes: importância, frequência de uso, agrupamento funcional, sequência de uso, intensidade de fluxo e ligações preferenciais”. Verifique nas alternativas abaixo qual definição refere-se ao “agrupamento funcional”? A Componentes usados frequentemente devem ser de fácil alcance e manipulação. B Componentes com funções similares devem ficar reunidos. TEMA 2–PÁG. 5E6 C Componentes entre os quais há maior intensidade de fluxo devem ficar próximos entre si. D Componentes em que acontecem ligações específicas deve haver proximidade. Questão 6/10 O "Erro", segundo Ilda (2005), é um ato involuntário que se desvia daquele normal ou esperado. O erro pode ser ainda, consequência de uma ação não esperada, muito menos planejada. Podemos classificá-lo em três categorias, a saber: A Erros de percepção, Erros de decisão e Erros de ação. TEMA 4 – PÁG. 3 B Erros de movimentação, Erros de decisão e Erros de ação. C Erro de percepção, Erros de movimentação e Erros de decisão. D Erros de movimentação, Erro de percepção e Erros de ação. Questão 7/10 O Acelerômetro é: A É um aparelho que mede as vibrações, de corpo inteiro ou localizado. Esse instrumento transforma o movimento oscilatório da vibração em sinal elétrico. TEMA 5 - PÁG. 13 B É um aparelho que possui uma fotocélula que deve estar corrigida, segundo a NR 17 (2007), para a sensibilidade do olho humano e em função do ângulo de incidência. Quando você faz essa avaliação, a luz incide diretamente na fotocélula e o luxímetro realiza a leitura, fornecendo o nível de iluminamento C É um equipamento utilizado para realizar a medição dos níveis de pressão sonora e, consequentemente, intensidade de sons. D É um medidor integrador de uso pessoal que fornece a dose da exposição ocupacional de ruído. Questão 8/10 Verifique nas alternativas abaixo qual era o pensamento de Frederick Taylor (1856–1915), considerado o pai da administração científica, sobre o trabalhador. A O homem produz apenas um terço do que de fato poderia produzir e que as ferramentas deveriam ser padronizadas e o operário deveria se adaptar à máquina. TEMA 1 – PÁG. 2 B Em primeiro lugar está à saúde do trabalhador e que as ferramentas deveriam ser padronizadas conforme o conforto do operário. C A segurança do trabalhador está em primeiro lugar e as maquinas devem se adaptar ao operário. D Para Taylor, a satisfação do trabalhador era sua maior preocupação, sendo está a maior motivação para uma produção melhor. Questão 9/10 As empresas devem adotar a prevenção como forma de minimizar ou eliminar problemas, para que seja eficiente devem ser seguidos alguns itens de prevenção. Analise as proposições a seguir e marque V para as verdadeiras e F para as falsas e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) O treinamento e capacitação do trabalhador são fundamentais para a execução de tarefas com segurança. ( ) Conhecer o manual de funcionamento. ( ) Seguir as instruções em caso de emergência contribui para um ambiente de trabalho mais seguro. A F – V – V B F – F – F C F – F – V D V – V – V TEMA 4 – PÁG. 5 E 6 Questão 10/10 Segundo Faria (1984), a história da humanidade confunde-se com a história das organizações com objetivos tanto políticos como de operações de guerra. Ainda segundo este autor a organização pode ser ampla ou restrita. Verifique abaixo qual alternativa refere-se à organização no sentido mais amplo: A Organização é um instrumento típico para o trabalho cooperativo, indispensável para o trabalho partilhado e para a consagração dos objetivos determinados pela empresa. B Organização é um instrumento típico para o trabalho partilhado e interdependente, formando um arranjo adequado às finalidades projetadas. C Organização define-se como um conjunto de partes inter-relacionadas e interdependentes formando um arranjo adequado às finalidades projetadas. TEMA 3 – PÁG. 2D Organização define-se como um conjunto de partes inter-relacionadas indispensável para o trabalho partilhado e para a consagração dos objetivos determinados pela empresa. Avaliação finalizada com sucesso. Anote o número do seu protocolo. Sua nota nesta tentativa foi: 100
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