Avaliando o aprendizado I Direito do Trabalho I

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01/04/2017 BDQ Prova
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  EDUARDA HEIL DIAS201502407256       SÃO JOSÉ Voltar  
 
    DIREITO DO TRABALHO I
Simulado: CCJ0024_SM_201502407256 V.1 
Aluno(a): EDUARDA HEIL DIAS Matrícula: 201502407256
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 01/04/2017 11:26:50 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201503058643) Pontos: 0,1  / 0,1
O empregado celetista, nos termos do art.3º, diferencia­se do trabalhador autônomo porque
o trabalho do empregado deve ser eventual, o do autônomo, constante.
o trabalho autônomo não pode ser gratuito, devendo ser obrigatoriamente oneroso
a alteridade está presente apenas nas relações entre o autônomo e seu contratante.
o trabalho do empregado celetista não deve ser oneroso.
  a relação do trabalhador autônomo com o tomador de serviços não é caracterizada pela subordinação.
 
  2a Questão (Ref.: 201503052077) Pontos: 0,0  / 0,1
Uma diarista, que trabalha três vezes por semana numa casa residencial, prestando serviços de limpeza,
recebe com base na lei civil. Entretanto, ao procurar um advogado é informada que se trata de relação de
emprego doméstico, eis que cumpridos todos os elementos fáticos e jurídicos para essa caracterização. Tal
afirmativa, está pautada com base no princípio denominado:
Intangibilidade Salarial
Boa­fé entre os pactuantes
  Primazia da Realidade
  Instrumentalidade das formas
Inalterabilidade contratual
 
  3a Questão (Ref.: 201503123396) Pontos: 0,1  / 0,1
São requisitos da relação de emprego :
Pessoalidade e alteridade
Habitualidade e exclusividade
  Subordinação jurídica e habitualidade
Pessoalidade e alteridade
Habitualidade e alteridade
 
01/04/2017 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201503086140) Pontos: 0,1  / 0,1
A relação objetiva evidenciada pelos fatos define a verdadeira relação jurídica estipulada pelos contratantes,
ainda que prevista de forma diversa em documento firmado pelas partes. Trata­se do princípio
in dubio pro operario.
presunções favoráveis ao trabalhador.
  primazia da realidade.
dispositivo.
eventualidade.
 
  5a Questão (Ref.: 201503215011) Pontos: 0,1  / 0,1
De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, complete os espaços vazios, marcando a assertiva
correta: Considera­se empregador a empresa, ____________ ou ____________, que, assumindo os ________
da ______________________, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. Equiparando­se a
empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os _____________________, as
______________________, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem
trabalhadores como empregados.
Individual/ coletiva/ riscos/atividade não econômica/profissionais liberais/ secretárias de Estado;
Individual/ coletiva/ sem riscos/atividade não econômica/profissionais liberais/associações de natureza
civil;
  Individual/ coletiva/ riscos/atividade econômica/profissionais liberais/instituições de beneficência;
Individual/ coletiva/ riscos/atividade não econômica/profissionais liberais/associações de caráter
paramilitar;