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11/04/2017 AVA UNIVIRTUS
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Atividade Pedagógica Online 04
PROTOCOLO: 201703171516449F37B5BFERNANDA DE OLIVEIRA - RU: 1516449 Nota: 100
Disciplina(s):
Administração, Sistemas e Ambiente
Introdução à Teoria Geral da Administração
Data de início: 17/03/2017 20:58
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 17/03/2017 21:25
Questão 1/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
Drucker é o grande guru da administração contemporânea, tendo publicado inúmeros livros que são referência até os 
dias atuais. Em seus estudos, ele trata sobre as diferenças entre eficiência e eficácia nas organizações.
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação a 
eficiência:
 
1. ( ) A eficiência dá ênfase nos meios.
2. ( ) Ser eficiente é atingir os objetivos.
3. ( ) Ser eficiente é fazer as coisas certas. 
4. ( ) Ser eficiente é cumprir tarefas e obrigações
 
Agora, marque a sequência correta:
Nota: 20.0
A V, V, V, V.
B V, F, V, V.
C V, V, F, F.
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D V, F, F, V.
E F, F, F, V.
Questão 2/5 - Administração, Sistemas e Ambiente
Com base nos processos e objetivos, e nos conceitos de eficiência e eficácia, assinale a alternativa que estabelece uma 
relação correta entre esses elementos.
Nota: 20.0
A Uma tela de OLED (LED orgânico) das novas TVs de ultra resolução, tem em sua fabricação um
processo tão minucioso, tão preciso, que o seu funcionamento na área de testes é eficácia
comprovada.
B Fazendo um levantamento nos resultados da empresa, chegamos à conclusão que os departamentos de RH,
produção e financeiro foram muito eficientes. Essa com certeza é uma empresa eficaz. 
C O departamento comercial atingiu todas as suas metas estipuladas, embora não tenha seguido as
orientações como determinado. De qualquer forma o departamento foi muito eficiente. 
D A matéria prima chegou como de costume, as máquinas estão bem calibradas, mas o setor de polimento
atrasou o fechamento do lote. Um pequeno atraso não torna essa empresa menos eficiente, e nem menos
eficaz.
Questão 3/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
Avalie as asserções abaixo e a relação proposta entre eles:
Uma crítica à Administração Científica de Taylor é a visão mecanicista do homem. Isso significa que o trabalhador é visto 
como um apêndice da máquina, onde o trabalhador parece quase ser uma peça do leiaute do processo produtivo, sem 
capacidade de refletir, questionar ou ter iniciativa.
 
PORQUE
 
Você acertou!
A alternativa que apresenta a resposta correta é a (d), pois ela apresenta a ordem correta de veracidade das
afirmativas, onde apenas as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras e as afirmativas 2 e 3 são falsas, pois tratam da
eficácia.

Você acertou!
Os conceitos de eficiência e eficácia também se aplicam a unidades e não apenas a um todo. Nesse caso, não só a
empresa é eficiente ou eficaz, sendo dividida em cada departamento, onde os processos bem elaborados, muitas
vezes mecânicos, podem ser eficientes. Para serem eficazes, dependem de resultados, ou seja, de objetivos
atingidos. Assim, a alternativa correta é a (A), eficaz no objetivo de obter uma tela com funcionamento que se espera.

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A Escola das Relações Humanas presentou outras necessidades dos trabalhadores, o homo socialis.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Nota: 20.0
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.
Questão 4/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
(IFRN­ 2012) A Administração por Objetivos (APO) é um estilo de administração que enfatiza o estabelecimento conjunto 
de objetivos tangíveis, verificáveis e mensuráveis. Assinale a opção que apresenta benefícios da APO.
Nota: 20.0
A A ênfase é colocada nas atividades ­ meio como forma de tornar a organização mais eficiente, a retroação é
intensamente utilizada e possibilita que mudanças constantes sejam acompanhadas.
B A independência entre os vários objetivos organizacionais funciona, simultaneamente, de cima para baixo e
de baixo para cima e promove a participação dos funcionários.
C O desempenho é melhorado em todos os níveis da organização, os objetivos departamentais e
individuais são alinhados com os objetivos organizacionais e os funcionários são motivados para
alcançar e superar objetivos e metas.
Você acertou!
A alternativa que apresenta a resposta correta é a (a), pois a relação aqui se faz em causa­efeito, onde a assertiva
I é complementada pela primeira justificando a crítica à escola clássica; a alternativa (a) está incorreta, pois ambas se
completam, onde temos conceito­justificativa; já a alternativa (b) está incorreta, pois a lógica das duas assertivas são
as mesmas; a alternativa (c) é incorreta porque ambas assertivas são verdadeiras; e por fim, a alternativa (e) é
incorreta, pois justamente a assertiva II vem justificar a I.

Você acertou!
A APO proporciona uma diretriz ou uma finalidade comum, os objetivos departamentais e individuais são alinhados
com os objetivos organizacionais; os funcionários são motivados para alcançar e superar as metas; serve de base
para avaliar planos; melhora a possibilidade de previsão de futuro e ajuda a orientar as prioridades de recursos
escassos.
 

11/04/2017 AVA UNIVIRTUS
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D Os esforços são focalizados nas atividades que conduzem ao alcance dos objetivos individuais, há pouco
envolvimento entre os gerentes e funcionários e recompensas são oferecidas para ultrapassar os objetivos
fixados
Questão 5/5 - Introdução à Teoria Geral da Administração
(Inmetro/SC ­ 2010)  Analise as frases contidas em cada uma das alternativas abaixo, e em seguida escolha a única que 
possui uma afirmação correta.
Nota: 20.0
A Eficiência Organizacional significa minimização da produção de bens e serviços.
B Eficiência Organizacional significa maximização de energias consumidas pela produção de bens e serviços.
C Eficiência Organizacional significa maximização das despesas e minimização da produção de bens e
serviços.
D Eficiência Organizacional significa minimização das quantidades de matérias­primas e  energia
consumida pela maximização da produção de bens e serviços.
Você acertou!
A eficiência significa “fazer mais com menos”. Na empresa, a eficiência organizacional segue o mesmo princípio,
produzir mais bens ou serviços com menos quantidade de matéria prima.
