Direito Processual do Trabalho (4º Avaliando do Aprendizado)

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RAPHAEL LAMAS PINCIARA
201402083246 CENTRO I - PRESIDENTE VARGAS
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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Simulado: CCJ0039_SM_201402083246 V.1 
Aluno(a): RAPHAEL LAMAS PINCIARA Matrícula: 201402083246 
Desempenho: 0,2 de 0,5 Data: 20/05/2017 22:18:22 (Finalizada)
1
a
 Questão (Ref.: 201402288855) Pontos: 0,0 / 0,1
Conforme previsão contida na CLT, garantida a execução ou penhorados os bens, o executado pode 
apresentar recurso ordinário no prazo de oito dias. 
apresentar embargos à execução no prazo de cinco dias. 
apresentar recurso de revista no prazo de oito dias. 
apresentar embargos à execução no prazo de oito dias. 
apresentar agravo de petição no prazo de oito dias.
2a Questão (Ref.: 201402695338) Pontos: 0,1 / 0,1
MARIA DA LUZ foi dispensada motivadamente da empresa MUNDO DA LUA LTDA por justa causa. Ajuizou 
reclamação trabalhista para questionar o motivo da rescisão, pedindo a anulação da justa causa e sua conversão 
em dispensa sem justa causa e postular indenização por dispensa imotivada. Ocorre que a ação foi julgada 
improcedente pelo Juiz da Vara do Trabalho. Inconformada, A empregada resolveu recorrer da sentença. Nessa 
situação, é cabível interpor
Recurso de Revista no prazo de 8 dias
Recurso Ordinário no prazo de 16 dias
Recurso de Revista no prazo de 5 dias
Recurso Ordinário, no prazo de 8 dias
Recurso Ordinário, no prazo de 5 dias
3a Questão (Ref.: 201402288857) Pontos: 0,1 / 0,1
As custas processuais e o depósito recursal, no caso de interposição de recurso ordinário deverão ser 
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pagas em cinco dias da interposição do recurso e comprovadas em cinco dias a contar do recolhimento.
comprovadas em oito dias a contar do recolhimento. 
pagas e comprovadas em oito dias após interposição do recurso. 
pagas e comprovadas em cinco dias após a interposição do recurso. 
comprovadas dentro do prazo recursal. 
4a Questão (Ref.: 201402784667) Pontos: 0,0 / 0,1
Prolatada Sentença Normativa, em julgamento de Dissídio Coletivo, mas não cumprida a decisão coletiva, caberá a 
propositura da Ação de Cumprimento na Justiça do Trabalho, sendo:
indispensável a comprovação, com certidão do trânsito em julgado, da sentença normativa, desde que 
munida de certidão contendo a decisão coletiva (acórdão) e necessário apenas em algumas hipóteses que o 
substituído outorgue poderes ao Sindicato substituto processual, de forma expressa
necessário, em todas as hipóteses, que o substituído outorgue poderes ao Sindicato substituto processual, 
de forma expressa
indispensável a comprovação, com certidão do trânsito em julgado, da sentença normativa, desde que 
munida de certidão contendo a decisão coletiva (acórdão)
dispensável a comprovação do trânsito em julgado da sentença normativa desde que munida de certidão 
contendo a decisão coletiva (acórdão)
necessário apenas em algumas hipóteses que o substituído outorgue poderes ao Sindicato substituto 
processual, de forma expressa
5
a
 Questão (Ref.: 201402695644) Pontos: 0,0 / 0,1
No processo do Trabalho, é considerado título executivo extrajudicial, nos termos da CLT, podendo ser executado 
na Justiça do Trabalho:
Termos de Conciliaçao firmado perante a Comissão de Conciliaçao Prévio no âmbito do Sindicato da 
categoria Profissional do Trabalhador e Termo de Ajuste de Conduta firmado perante o Ministério Público do 
Trabalho 
Termo de Ajuste de Conduta firmado perante o Ministério Público do Trabalho e os Termos de Conciliaçao 
firmado perante o Sindicato da categoria Profissional do Trabalhador
Sentença definitiva e terminativa
Termo de Acordo firmado perante o Juiz ou perante o Procurador do Trabalho
Sentença homologatória de Acordo e oTermo de Ajuste de Conduta firmado perante o Ministério Público do 
Trabalho
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