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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 10a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST0918_EX_A10_ Matrícula: Aluno(a): AMAURY LUIZ DE MELO ATAIDE Data: 30/05/2017 20:51:10 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201704313819) Fórum de Dúvidas (6 de 18) Saiba (3 de 7) O currículo é o registro de nossa história e demonstra ao mercado quem somos como profissionais. Portanto, são partes integrantes do currículo, para que este seja considerado objetivo e COMPLETO: Formação acadêmica, experiência profissional, disponibilidade e pretensão salarial. Formação acadêmica, experiência profissional e objetivo específico direcionado à empresa de interesse do candidato. Dados pessoais, objetivo, qualificações, experiência profissional e formação acadêmica. Síntese das qualificações, relação das empresas em ordem cronológica, idiomas e pretensão salarial. Objetivo, qualificação acadêmica, disponibilidade e experiência profissional. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201704956626) Fórum de Dúvidas (1 de 18) Saiba (7) O comportamento ético NÃO admite: Basear-se em orientações culturais de sua sociedade. A responsabilidade pelos seus atos ou consequências de suas ações. O discernimento na relação entre meios e fins. Artifícios antiéticos, mesmo que acabem produzindo resultados éticos. Controlar seus desejos e vontades em suas decisões. 3a Questão (Ref.: 201704309202) Fórum de Dúvidas (6 de 18) Saiba (3 de 7) Com relação ao Currículo Profissional a ser apresentado a um determinado processo seletivo, entre todas as orientações disponíveis para que se tenha um bom documento dessa natureza, podemos considerar que esse currículo deve: reproduzir com fidelidade o que o profissional tem como formação, experiência e expectativas, correlacionando-as com a vaga pretendida; enfatizar as expectativas do profissional, especialmente quando a formação não tem relação com a vaga pretendida; apresentar algo um pouco além do que realmente caracteriza o profissional, a fim de impressionar o selecionador; enfatizar a formação do profissional, porém somente quando essa formação tiver ocorrido em instituições renomadas; registrar todos os detalhes da formação e da experiência profissional, independentemente da vaga pretendida. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201704647353) Fórum de Dúvidas (6 de 18) Saiba (3 de 7) O currículo Vitae retrata o nosso percurso de vida profissional. Para a maioria das empresas esse é o primeiro ítem avaliado em um candidato. Nesse contexto, um currículo bem elaborado pode ser um diferencial na obtenção de uma boa colocação nas empresas. Sendo assim, podemos afirmar que um currículo bem elaborado deve ter as seguintes características: I - Deve apresentar a trajetória profissional pessoal do candidato, enfatizando o seu crescimento; II - Deve retratar somente as características (habilidades e competências) que o candidato realmente possua; III - Não deve ser adaptado (customizado) às características da empresa para a qual o profissional está se candidatando. Assinale a alternativa correta: Somente as afirmatívas I e III estão corretas Apenas a afirmativa II está correta Somente as afirmatívas II e III estão corretas Somente as afirmatívas I e II estão corretas As afirmativas I, II e III estão corretas 5a Questão (Ref.: 201704313515) Fórum de Dúvidas (6 de 18) Saiba (3 de 7) o currículo deve ser verdadeiro e objetivo, pois: mostrando todas as experiências de trabalho, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; retratando a verdade, sendo específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na obtenção e manutenção da carreira; nunca apresentando experiências em empresas de menor porte, destacando sempre as melhores, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; retratando as suas qualidades e omitindo as suas limitações, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; apresentando apenas as experiências de trabalho que permaneceu longos períodos,, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201704947011) Fórum de Dúvidas (18) Saiba (3 de 7) Nelson é gerente de uma empresa e precisa aumentar as vendas para alcançar a meta. Resolveu premiar aqueles que tiverem maiores números de vendas, o que gerou muita competição entre os membros da equipe. Carlos, que fazia parte de uma das equipes,pensando na premiação, manipulou os dados para que ele fosse beneficiado. Assinale a alternativa que caracteriza a atitude de Carlos. uma ( ) irresponsabilidade ( ) falta de ética ( ) motivação ( ) agressividade ( ) comprometimento 7a Questão (Ref.: 201704947797) Fórum de Dúvidas (1 de 18) Saiba (7) O currículo, ou curriculum vitae, é um documento que sintetiza qualificações, competências, objetivos e outras informações profissionais relevantes. Qual o principal aspecto relacionado à ética profissional que deve ser considerado na elaboração do currículo? ajustar as informações para que, desta forma, elas aparentem competências que ainda estão sendo desenvolvidas. ajustar as informações para que elas aparentem experiências efetivas, que foram resultados de esforços alheios. somente apresentar informações verdadeiras, mas descrevendo experiências que os colegas relataram como importantes. somente apresentar informações verdadeiras, fazendo um relatório dos conceitos centrais discutidos nas aulas. somente apresentar informações verdadeiras, descrevendo as qualificações e experiência com transparência e honestidade. 8a Questão (Ref.: 201704919264) Fórum de Dúvidas (1 de 18) Saiba (7) O campo ético também é constituído pelo agente livre, que é o sujeito moral, pelos valores e obrigações que formam o conteúdo das condutas morais. O agente moral só pode existir se preencher quatro condições. Qual condição diz respeito a reconhecer se o autor da ação, tem a capacidade de avaliar os efeitos e as consequências sobre si e sobre os outros, e assumir a ação e as consequências, respondendo por elas: Ser Dotado de vontade Ser Livre Ser Consciente Ser Eficiente Ser Responsável
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