Gestao basica AV2

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Questão 1
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questão
O processo de globalização fortaleceu e facilitou o desenvolvimento de uma série de
países e organizações, pensando especificamente pela vertente empresarial. Esse
tipo de desenvolvimento pode ser observado em países como os Estados Unidos,
onde a maior parte dos processos das organizações está em consonância com os
elementos introduzidos pela globalização.
Levando em consideração o enunciado e o conteúdo abordado, assinale a opção
que apresenta os dois itens que foram mais preconizados pelo fenômeno da
globalização:
Escolha uma:
a. comunicação e comercialização.  
b. sociedade e produtos.
c. comunicação e produtos.
d. comercialização e receitas.
e. política e meio ambiente.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: comunicação e comercialização..
VIRTUAL1E - CONCEITOS BÁSICOS DE GESTÃO 2017/1
Iniciado em segunda, 29 maio 2017, 19:30
Estado Finalizadas
Concluída em segunda, 29 maio 2017, 20:33
Tempo empregado 1 hora 3 minutos
Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%)
 Graduação (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/)
Questão 2
Correto
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Diante de um mercado cada vez mais competitivo, as organizações buscam novos
valores comportamentais, elevando a autoestima e incentivando o desenvolvimento
de seus colaboradores, bem como a responsabilidade socioambiental. Nesse
cenário, surge a figura do gestor, que age para atingir essas novas demandas.
"Entretanto, o principal investimento de uma organização que deseja tornar­se
competitiva deverá ser em seu capital humano, garantindo a capacitação e a
atualização profissional, adicionadas à educação formal e continuada, à formação de
gestores, à descoberta de talentos e de ideias e à satisfação de necessidades."
(CAVALCANTE, 1998, p. 44).
 
CAVALCANTE, Lidia Eugenia. Gestão estratégica de recursos humanos na era da
tecnologia da informação e da globalização. Londrina: UEL, 1998.
 
Com base no texto apresentado e no conteúdo abordado, assinale V para verdadeiro
e F para falso, levando em consideração as competências necessárias ao gestor em
um ambiente organizacional.
 
I. (            ) Ter conhecimento do negócio.
II. (           ) Fazer planejamento apenas para longo prazo.
III. (          ) Respeitar as diferenças individuais no trabalho e em equipe.
IV. (          ) Saber lidar com incertezas e estar sempre disposto a aprender.
Escolha uma:
a. V, F, V, V.  
b. V, V, V, F.
c. V, F, F, F.
d. V, V, F, F.
e. F, F, V, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, V..
Questão 3
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A empresa XYZ está inserida em um mercado competitivo e que é desafiado
constantemente a se inovar. Diante disso, seus gestores estão submetendo os seus
colaboradores a um grande processo de mudança sustentável, que está atrelada aos
princípios estratégicos da organização. Nesse momento, ocorre a implementação de
fato do novo padrão a ser adotado, com a supervisão de um agente de mudança
treinado para liderar todo o processo.
 
Levando em consideração a situação apresentada acima e com base no conteúdo
abordado, escolha a opção que apresenta a etapa pela qual a empresa está
passando, de acordo com o processo de mudança proposto por Kurt Lewin
(MAGALHÃES; GOMES; MAGALHÃES, 2016):
 
MAGALHÃES, Elenice; GOMES, Luciana; MAGALHÃES, Elizete. Uma Análise do
Processo de Formulação e Implementação de Mudança Organizacional: o caso
de um instituto de previdência complementar e plano de saúde. III SEGeT – Simpósio
de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2016. Disponível em:
<http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos06/599_Artigo%20mudanca%20SEGet.pdf>.
Acesso em: 30 ago. 2016.
Escolha uma:
a. Descongelar.
b. Recongelar.
c. Subliminar.
d. Remanejar.
e. Mudar.  
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mudar..
Questão 4
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Os efeitos do processo de globalização nos negócios podem ser sentidos em
praticamente todas as áreas envolvidas com comercialização de produtos ou
prestação de serviços. Desse modo, a globalização promoveu nas empresas a
“obrigatoriedade” de olhar suas operações (dentro) e observar seus concorrentes e o
mercado (fora).
 
Com base no enunciado e no conteúdo abordado, analise as afirmativas abaixo,
assinalando V para as verdadeiras e F para as falsas.
 
I. (             ) A globalização nos negócios não promoveu qualquer mudança aos
colaboradores das organizações.
II. (           ) A globalização nos negócios provocou uma competitividade mais acirrada
entre as empresas.
III. (            )  A adaptação das organizações à globalização não depende dos
gestores, pois é um processo autônomo.
IV. (             ) O fenômeno da globalização é uma realidade e um ajustamento nos
processos organizacionais faz­se necessário.
V. (            ) O fenômeno da globalização está atrelado unicamente as questões
mercadológica e concorrencial.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. V, F, F, V, V.
b. F, V, F, V, F.  
c. F, V, V, F, F.
d. V, F, F, V, F.
e. F, F, F, F, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, V, F, V, F..
Questão 5
Correto
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Todo gestor deveria conhecer as fases da história das organizações com mais
profundidade, com o propósito de se evitar os erros cometidos no passado e, para
que no futuro, suas ações sejam baseadas em elementos com o mínimo possível de
erros. Além disso, as técnicas rudimentares do início do ciclo industrial podem ser
aprimoradas e complementadas, com o propósito de serem aplicadas atualmente.
 
Levando em consideração o conteúdo abordado, leia atentamente as afirmações a
seguir sobre as fases da história das organizações:
 
I. (               ) Fase Moderna ­ está pautada principalmente na reconstrução dos
países envolvidos nas guerras. Nessa fase, surgem novas fontes de energia, tais
como nuclear e solar.
II. (               ) Fase do Desenvolvimento da industrialização – o relacionamento
empresa e consumidor foi aprimorado.
III. (                ) Fase do Início da industrialização – essa fase sofreu com a grande
depressão econômica. 
IV. (               ) Fase da Globalização – os processos de produção tornaram­se ainda
mais automatizados.
V. (               ) Fase do Gigantismo industrial – fase marcada pela acentuada
produção de material bélico.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma:
a. V, F, F, V, F.
b. V, F, F, V, V.  
c. F, F, F, F, V.
d. V, V, V, F, V.
e. F, V, V, F, F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, F, V, V..
Questão 6
Correto
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A partir da análise do campo de força, é possível verificar quais forças estão se
sobressaindo em relação a outras, sendo que a força propulsora promove o
desenvolvimento (+) e a inibidora promove o retrocesso (­). Assim, para que essa
análise seja completamente efetiva e um plano de ação possa ser traçado de uma
maneira mais assertiva e eficiente, a organização deverá tomar algumas medidas.
 
Levando em consideração o enunciado acima e o conteúdo abordado, escolha a
opção queapresenta as medidas que mais se adaptam ao caso.
Escolha uma:
a. Reduzir as forças negativas (­) e ampliar as positivas (+).  
b. Ampliar as forças positivas (+).
c. Aumentar as forças positivas (+) e manter equilibrada as negativas (­).
d. Aumentar as forças negativas (­) e as positivas (+).
e. Reduzir as forças negativas (­).
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Reduzir as forças negativas (­) e ampliar as positivas (+)..
Questão 7
Correto
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A interdependência dos mercados, a mundialização e a internacionalização
ascendentes exigem que as corporações tenham duas características indispensáveis
para sobreviverem no mercado: inovação e criatividade. Sendo assim, é evidente a
importância da valorização da criatividade e da inovação, estimulando­as no
ambiente organizacional, pois elas são condição básica para atrair, conquistar e
manter clientes, além de obter lucro. Essa movimentação gera e mantém certa
vantagem competitiva para a empresa, com o objetivo de aumentar sua fatia de
mercado.
 
Com base no enunciado e no conteúdo abordado, leia as sentenças a seguir:
 
I. A cultura organizacional tem que defender valores que apoiem um ambiente
organizacional harmonioso e saudável para incentivar a criatividade.
II. Investir nos fatores motivadores dentro do ambiente da empresa poderá trazer
resultados negativos para a empresa.
III. Atualmente, o foco é centrado em desenvolver pessoas criativas e não é
necessário um espaço específico para a criação.
IV. É preciso entender que existem bloqueios para a criatividade e inovação e que
conhece­los irá permitir que a organização rompa estas barreiras para eliminá­los ou
minimizá­los.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a (s) afirmativa (s) correta (s).
Escolha uma:
a. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
b. Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
c. Apenas a afirmativa I está correta.
d. Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
e. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.  
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas as afirmativas I e IV estão corretas..
Questão 8
Correto
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Marcelo, empresário de moda, está com sua empresa consolidada do mercado e leu
o seguinte conceito sobre gestão do conhecimento:  “o conhecimento pode ser
comparado a um sistema vivo, que cresce e se modifica à medida que interage com
o meio ambiente”. (DAVENPORT e PRUSAK, 1998, p.6). Assim, Marcelo começou a
refletir sobre como melhorar a gestão de conhecimento na sua empresa.
DAVENPORT, Thomas H.; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial: como
as empresas gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
Com base no enunciado e no conteúdo abordado, assinale a opção que representa
corretamente o processo de gestão do conhecimento:
Escolha uma:
a. É um processo abrangente, que busca identificar, maximizar, codificar e
compartilhar o conhecimento organizacional.  
b. É um trabalho que busca assegurar o alinhamento organizacional
direcionado tão somente ao nível estratégico da organização.
c. É um processo que trabalha com um modelo de negócio adequado para
ajustar o conhecimento apenas em algumas áreas específicas.
d. É um processo que considera inovar como a única prioridade estratégica.
e. É um processo inspirador, efetivo e de fácil coordenação do conhecimento
organizacional.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É um processo abrangente, que busca identificar, maximizar,
codificar e compartilhar o conhecimento organizacional..
Questão 9
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O processo de globalização nos negócios poderá ocorrer em qualquer tipo de
empresa e, para que essas estejam preparadas para enfrentar tais mudanças, é
necessário desenvolver alguns pontos cruciais e identificar alguns elementos. Essa
identificação permite o pleno desenvolvimento da organização e, consequentemente,
melhores resultados financeiros.
 
Levando em consideração o enunciado e o conteúdo abordado, analise as
afirmações abaixo, que tratam a respeito do processo de globalização:
 
I. As organizações precisam otimizar seus processos internos.
II. As organizações podem passar pelas barreiras protecionistas livremente.
III. A globalização representa sempre um cenário de ameaças para as organizações.
IV. As organizações precisam desenvolver métodos para otimizar e conter seus
custos.
V. O processo de globalização não tem relação com à tecnologia.
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a (s) afirmativa (s) correta (s):
Escolha uma:
a. somente a afirmativa I está correta.
b. somente a afirmativa V está correta.
c. somente as afirmativas I e IV estão corretas.  
d. somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
e. somente as afirmativas II, III e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: somente as afirmativas I e IV estão corretas..
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de
Leia o trecho a seguir:
Atingiu 0,60 de
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questão
 
“Em vez de tentar compreender por que uma pessoa inventa, pode fazer mais
sentido tentar ver por que uma outra não o faz. Se for possível conseguir alguma
percepção do que impede o surgimento de novas ideias, ou em geral em uma
pessoa em particular, então talvez seja possível melhorar a capacidade de se terem
novas ideias” (DE BONO, 2002, p.19).
 
DE BONO, Edward. O pensamento lateral. Rio de Janeiro: Nova Era, 2002.
 
De acordo com o trecho acima e o conteúdo abordado, podemos destacar que o
clima organizacional pode impedir a capacidade de criar e inovar, tornando­se um
obstáculo para o colaborador que busca soluções criativas para a organização. Por
este motivo, a empresa precisa possibilitar estímulos para a criatividade e a
inovação. A partir dessa compreensão, analise as afirmativas abaixo:
 
I. Silêncio, iluminação, material de trabalho e temperatura.
II. Informações compartilhadas interna e externamente.
III. Ser livre para discordar sem punições.
IV. Rigidez das normas.
V. Defender valores que apoiem o ambiente harmonioso e o relacionamento intra e
interpessoal.
 
Agora, assinale a opção que apresenta apenas os estímulos que favorecem um
ambiente criativo e inovador.
Escolha uma:
a. Apenas a afirmativa IV está correta.
b. Apenas as afirmativas II, III e V estão corretas.
c. Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
d. Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
e. Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas.  
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas..