PLANO 14 RECURSO DE REVISTA

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Plano de Aula: RECURSOS EM ESPÉCIE 
PRÁTICA SIMULADA II - CCJ0046 
Título 
RECURSOS EM ESPÉCIE 
Número de Aulas por Semana 
Número de Semana de Aula 
14 
Tema 
RECURSO DE REVISTA 
Objetivos 
O aluno deve estar apto a identificar o Recurso de Revista como sendo o recurso 
adequado à impugnação das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho, 
em grau de recurso, e a elaborar sua peça recursal observando as hipóteses legais de 
cabimento, os pressupostos recursais genéricos, bem como os pressupostos específicos, 
como a exigência de prequestionamento e a transcendência. 
Estrutura do Conteúdo 
1. Recurso de Revista: 
1.1. Aspectos Gerais O recurso de Revista é condicionado aos aspectos da LEGALIDADE 
e da INTERPRETAÇÃO DO DIREITO, tal qual os Embargos. 
Assim, pode-se dizer que é um recurso extraordinário, sendo que a devolutividade é 
restrita ao aspecto jurídico, ou seja, somente cabe devolver ao juízo "ad quem" a matéria 
de direito, não devolvendo a matéria fática ou probatória. 
Conforme leciona o saudoso mestre COQUEIJO COSTA, a Organização Judiciária 
Trabalhista tem três graus de Jurisdição, sendo dois ordinários e um extraordinário. Outros 
doutrinadores, como CAMPOS BATALHA, entendem que o Tribunal Superior do Trabalho 
é terceira e última Instância laboral, sem conotação de tribunal extraordinário. 
Contudo, tendo ou não conotação de Tribunal extraordinário, o recurso de Revista exprime 
o funcionamento do Tribunal Superior do Trabalho como um terceiro grau de Jurisdição 
Trabalhista. A finalidade do recurso de Revista, como os de Embargos de Divergência, é 
orientar a jurisprudência especializada para a uniformização. Assim, cabe o recurso de 
Revista quando a decisão do Tribunal Regional do Trabalho, em recurso Ordinário, 
interpretar lei federal divergente de decisões: de outros Tribunais Regionais, através do 
Pleno ou de suas Turmas; da Seção Especializada em Dissídio Individual do TST. Salvo 
se a decisão hostilizada estiver em consonância com Enunciado de Súmula de 
Jurisprudência uniforme do TST. Cabe também a interposição do recurso de Revista 
quando a decisão do Tribunal Regional, em recurso Ordinário, interpretar lei estadual, 
convenção coletiva, acordo coletivo, sentença normativa e regulamento de empresa, todos 
de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional, 
divergente de decisões: de outros Tribunais Regionais, através do Pleno ou de suas 
Turmas; da Seção especializada de Dissídio Individual do TST. Salvo se a decisão 
recorrida estiver em consonância com Enunciado de Súmula de jurisprudência uniforme do 
TST. Cabe observar que não cabe recurso de Revista quando a divergência (dissidência 
jurisprudencial), for entre a decisão hostilizada do Tribunal Regional com decisão de 
Turmas do TST. E o recurso de Revista também pode ser interposto quando a decisão do 
Tribunal Regional, em recurso Ordinário, afrontar literalmente dispositivo de lei federal ou 
da Constituição da República Federativa do Brasil. 
Outro cabimento do recurso de Revista será em decisão do Tribunal Regional, em Agravo 
de Petição, quando a decisão violar diretamente a Constituição Federal. É exigível o 
depósito recursal no recurso de Revista, como garantia do cumprimento da decisão, 
quadruplicando o valor, sendo que, quando a Revista for em decorrência de decisão em 
Agravo de Petição, não é exigido o depósito recursal, posto que o juízo já estará garantido, 
desde os Embargos à Execução, através dos bens que foram objeto do ato de constr ição, 
salvo se tiver havido elevação do valor do débito, de acordo o que giza a alínea "c", item 
IV, da Instrução Normativa nº 03 de 03/03/93, do C. TST. Haverá de ser observado a 
hipótese do vencedor em Primeiro Grau ser vencido no Segundo Grau em recurso 
Ordinário. Se interpuser recurso de Revista deverá recolher as custas e se empregador o 
depósito prévio, devido a inversão da sucumbência. 
 1.2. Prazo O prazo é de oito dias para interposição do recurso, como também para 
apresentar a contrariedade. 
1.3. Pressupostos específicos de admissibilidade do recurso de Revista: 
· PREQUESTIONAMENTO - Para que se conheça da Revista é necessário que tenha 
ocorrido o prequestionamento, ou seja, que a questão tenha sido posta para o juízo "a 
quo", para que se tenha condições de mensurar se ocorreu a alegada violação de lei 
federal ou da Constituição Federal ou interpretação divergente. 
· COMPROVAÇÃO DA DIVERGÊNCIA - Necessário que seja transcrita, nas razões 
recursais, a ementa do acórdão indicado como paradigma e a indicação precisa da fonte 
oriunda de um repositório idôneo de jurisprudência, isso no caso de dissídio 
jurisprudencial, e para a hipótese de violação literal de texto de lei, a indicação precisa da 
lei ou dispositivo constitucional violado. 
· QUAESTIO JURIS - Somente matéria de direito será devolvida ao Tribunal "ad quem", 
sendo vedada devolver matéria fática ou probatória. Conforme asseverou o Ministro do 
Tribunal Superior do Trabalho, Dr. VANTUIL ABDALA, "se os fatos estiverem narrados 
pelo Regional nada impede que, embora a matéria seja fática, a questão seja reexaminada 
pelo Tribunal Superior, mas não para dizer se ocorreu ou não ocorreu esse fato, porque 
isso aí cabe ao Regional dizer. Isto era matéria de prova. Mas simplesmente para dizer 
que partindo desse fato o Tribunal aplicou mal a lei. Por isso os fatos têm importância". 
-TRANSCENDÊNCIA – ART. 896-A CLT. 
1.1. Procedimento O Juiz Presidente do Tribunal Regional que prolatou a decisão em 
recurso Ordinário (ou em Agravo de Petição) atuará como juízo de admissibilidade que 
será repetido pelo Ministro Relator de uma das Turmas do TST. A competência das 
Turmas do Tribunal Superior é julgar o Recurso de Revista; o Agravo de Instrumento 
quando o Presidente do Regional denegar seguimento ao recurso de Rev ista; o Agravo 
Regimental quando o Ministro Relator denegar prosseguimento ao recurso de Revista e 
Embargos de Declaração opostos aos acórdãos proferidos nesses três recursos. Do 
despacho do Juiz Presidente do Regional que nega seguimento ao recurso de Rev ista 
cabe Agravo de Instrumento, e do despacho do Ministro Relator do TST que não admite a 
Revista cabe Agravo Regimental, sendo que ambos os Agravos (Instrumento e 
Regimental) serão julgados pela Turma do TST a qual competia proferir a decisão do 
recurso obstruído. 
1.2. Efeito No tocante ao efeito que o recurso de Revista é recebido, prevalece a regra 
geral dos recursos trabalhistas, que é o efeito devolutivo, todavia, o Art. 896, § 2º, da CLT, 
atribui à autoridade recorrida (Presidente do Regional), emprestar o efei to suspensivo ao 
recurso de Revista. 
1.3. Previsão Legal O recurso de revista está previsto no art. 896 e 896-A CLT 
2. Elaboração do Recurso de Revista: Tal como ocorre com o Recurso Ordinário, o recurso 
de revista deve ser apresentado em uma única peça, composta de peça de interposição e 
peça de Razões. 
Desta maneira, o Recurso de Revista deverá seguir o seguinte roteiro: 
2.1. Peça de Interposição 
 2.1.1. Endereçamento 
 2.1.2. Identificação das partes 
 2.1.3. Identificação do Recurso 
 2.1.4. Preenchimento dos pressuposto Extrínsecos 
 2.1.5. Pedido de Prosseguimento 
2.2. Peça de Razões 
 2.2.1. Do prequestionamento – com sua fundamentação e demonstração. 
 2.2.2. Comprovação da divergência – com a especificação pormenorizada da 
hipótese de cabimento. 
 2.2.3. Pedido de Rerforma 
 2.2.4. Parte Autenticativa 
Aplicação Prática Teórica 
(baseado OAB/RJ) LEONARDO CASQUEIRA ingressou com reclamação trabalhista em face de 
seu antigo empregador, Empresa Sol e Lua Ltda. requerendo a nulidade da dispensae consequente 
reintegração no emprego por ser detentor de estabilidade como dirigente sindical, atribuindo à causa 
o valor de R$ 49.000,00, razão pela qual a mesma foi autuada no procedimento ordinário. O MM. 
Juízo da 5ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro julgou improcedente o seu pedido, negando-lhe 
direito à estabilidade provisória, como dirigente sindical, pois entendeu que o registro da candidatura 
ocorreu no curso do aviso prévio. Inconformado o reclamante ingressou com recurso ordinário sob o 
argumento de que seu registro foi efetuado um dia antes do comunicado de dispensa, o que 
demonstra data anterior a concessão do aviso prévio. Alegou nas razões do recurso violação a Lei, 
jurisprudência e provas que comprovam as suas alegações. O Tribunal Regional do Trabalho negou 
provimento ao recurso ordinário mantendo na integralidade a sentença primária por seus próprios 
fundamentos. Sabedor de seu direito e não compreendendo o porquê da negativa de seu pleito, o 
reclamante objetiva ingressar com recurso contra o acórdão proferido pelo TRT da 1ª Região. Assim, 
no prazo a que alude a Consolidação das Leis Trabalhistas, apresente o recurso apropriado, 
impugnando o acórdão. 
Procedimentos de Ensino 
1. O aluno deve ler e analisar, antecipadamente, o caso concreto que será objeto da 
aula, revisando a base conceitual necessária para o estudo do caso apresentado e levar 
no dia da aula, o material de consulta necessário para a solução do caso (códigos, 
doutrinas e jurisprudência) e o esboço da estrutura da peça processual cabível. 
 
2. O docente deve apresentar uma sistemática geral dos recursos trabalhistas, 
apontando quais são e o momento cabível, trabalhando nesta aula com o Recurso 
de Revista, devendo: 
2.1. estimular a participação de todos os alunos, provocando o debate sobre 
os temas e clarificando conceitos. 
2.2.demonstrar a adequação dos fatos aos dispositivos legais, indicando a 
peça processual adequada e a aplicação das normas de direito material 
relativas aos temas objeto de impugnação na sentença. 
2.3.desenvolver o raciocínio jurídico, lógico, demonstrando a necessidade 
do magistrado decidir nos limites definidos na lide, o que determina que 
todos os pedidos sejam regularmente apreciados no provimento 
jurisdicional. 
3. Cada aluno deve elaborar, individualmente, a peça processual e ao final da aula 
postá-la no webaula da disciplina. 
 
4. Após revisar a peça, com base no modelo postado pelo professor, o aluno deverá 
proceder às modificações necessárias, aprofundando sua fundamentação com doutrina 
e jurisprudência pertinentes, que deverá ser postada no webaula até a data da aula 
seguinte, para avaliação. 
 
5. O professor no dia da prova, deverá avaliar a evolução do desempenho apresentado 
pelo aluno na elaboração das peças que tenham sido postadas tempestivamente, para 
atribuição de grau (até 2 pontos). 
Recursos Físicos 
Para melhor desempenho das atividades podem ser utilizados recursos didáticos, como 
material de apoio, data show, quadro e pincel ou qualquer outra técnica ou método, visando 
auxiliar o educando a realizar sua aprendizagem mais eficientemente, const ituindo-se num 
meio para facilitar, incentivar ou possibilitar o processo ensino-aprendizagem. 
As aulas práticas deverão ser ministradas em laboratório de informática para que os alunos 
digitem as peças elaboradas durante a aula. 
Na webaula existirão bancos de modelos de peças processuais e pareceres, espaço para 
postagem de jurisprudência, fóruns, chats, interface com links de todos os tribunais. 
Avaliação 
Elaboração de Recurso de Revista 
Peça de Interposição 
Endereçamento: EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ PRESIDENTE DO TRIBUNAL 
REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO 
 Identificação das Partes: 
 Recorrente: Leonardo Casqueira 
 Recorrido: Empresa Sol e Lua LTDA. 
Demonstração do preenchimento dos pressupostos extrínsecos (preparo e 
deposito recursal) 
Pedido de Remessa ao TST 
Peça de Razões 
Identificação das partes 
Do processo de Origem 
Fundamentos: 
· Demonstração preliminar do preenchimento dos requisitos específicos 
Exemplo: 
 Preliminarmente, cabe salientar, a presença de todos os pressupostos recursais, 
a saber, a legitimidade, a capacidade e o interesse recursal da parte, a previsão legal (art. 
896 CLT), a recorribilidade da decisão, a adequação, a regularidade da representação, a 
tempestividade e o preparo, sendo juntados os comprovantes do recolhimento das custas 
e do depósito recursal. 
 Além disso, observados os pressupostos específicos do recurso de revista, na 
medida que, a matéria foi devidamente prequestionada e apresenta a transcendência, 
quanto aos aspectos de natureza econômica, política, social e jurídica. 
· Do mérito do Recurso (propriamente dito) 
No caso vertente, a decisão proferida no r. acórdão de fls. não pode ser mantida, pois 
violou o art. 8,VIII da CF/88, bem como o art. 543 da CLT e a SÚM. 369, V, TST, que 
garantem a estabilidade no emprego àquele empregado que concorrer ao cargo de 
dirigente sindical, desde o registro de sua candidatura e, se eleito, até um ano após o 
término de seu mandato, desde que haja comunicação ao empregador por parte da 
entidade sindical e o referido registro não se dê no curso do aviso prévio. 
Assim, consoante a narrativa dos fatos (e prova dos autos), o registro da candidatura 
perante à entidade sindical foi efetuado um dia antes do comunicado de dispensa, o que 
demonstra data anterior a concessão do aviso prévio, fazendo do recorrente detentor de 
sua estabilidade no emprego. 
Pedido 
 Pelo exposto, requer seja conhecido o presente recurso, e dado provimento 
reformando-se o acórdão ora recorrido. 
 Parte autenticativa 
 
 
Considerações Adicionais