AvaliaçãO PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV2

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Avaliação: GST0917_AV2_201701201411 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2 
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:  Data: 07/06/2017 17:34:10 
	
	 1a Questão (Ref.: 201701489330)
	sem. N/A: conheça seu curso
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Como é chamado o exame que é realizado pelo MEC e tem como objetivo aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências?
		
	
	Provão
	
	SINAES
	
	Concursos Público
	
	ENADE
	
	ENEM
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201701789666)
	sem. N/A: CONHEÇA O SEU CURSO E A SUA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Analise as afirmativas referentes ao Estágio e práticas e assinale a alternativa correta:
 
I - Os estágios e as práticas, na maior parte das vezes, integram os currículos por serem requisito legal daquela carreira. A carga horária mínima do estágio varia de curso para curso e o seu tempo deve ser muito bem aproveitado.
PORQUE
II - O Estágio Curricular Supervisionado visa a articulação entre a teoria e a prática, essencial para a formação profissional. 
		
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira 
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa 
	
	Ambas as afirmativas são falsas 
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701790794)
	sem. N/A: AULA 3
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Quando estamos no trânsito e o farol vermelho nos impede de prosseguir, a percepção de tempo se associa à pessoa: se está com pressa, o farol demora; se está sem pressa, nem percebe que mudou para verde... A primeira constatação é: nunca vamos ter tempo para fazer tudo o que precisamos e desejamos fazer. Controlar o tempo não é possível, mas controlar sua rotina sim. Neste contexto, saber administrar o tempo é: (assinale a alternativa INCORRETA)
		
	
	Teoricamente é uma tarefa simples, mas com certeza não é 
	
	Fazer muitas coisas ao mesmo tempo, estando sempre ocupado.
	
	Organizar sua rotina, maximizando sua produtividade.
	
	Estabelecer o que é prioritário, dentre as várias coisas que você precisa fazer. 
	
	Saber que seu tempo é limitado, e não deve ser mal distribuído entre as tarefas. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701820820)
	sem. N/A: Finanças Pessoais
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Quando estamos na situação desejável de desequilíbrio, na qual os custos (gastos) estão em queda, e a receita está inalterada, significa que estamos na posição de ________________, é hora de estabelecer planos para a receita, já que os gastos diminuem. É possível planejar a aquisição de algum bem, ou diversificar aplicações. Assinale a alternativa correta que completa a lacuna acima.
		
	
	Financiamento
	
	Endividado
	
	Consumidor
	
	Investidor
	
	Tomador
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701491420)
	sem. N/A: Captação de recursos e investimentos
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Ana é uma investidora típica e possui investimentos em caderneta de poupança, mantendo a segurança e a liquidez que procura. Já João é um investidor que procura o mercado de renda variável, embora tendo conhecimento do risco, prefere correr o risco em troca de uma remuneração melhor.
Diante do exposto, pode-se afirmar que o perfil de investidor de Ana e João são respectivamente: (assinale a alternativa correta)
		
	
	moderado - agressivo
	
	moderado - moderado
	
	agressivo - moderado
	
	conservador - moderado
	
	conservador - agressivo
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201701865168)
	sem. N/A: Aula 7
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	As organizações modernas, independente do porte ou segmento de atuação, precisam contemplar TODAS as partes interessadas em seus negócios; assim, o ambiente externo também deve ser observado, considerado e respeitado. Este princípio fundamenta o que chamamos de:
		
	
	Responsabilidade Social Empresarial
	
	Filantropia empresarial
	
	Terceiro setor
	
	Consciência social
	
	Viabilidade econômica
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701449451)
	5a sem.: planejamento de carreira
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	______________________________ é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). A lacuna pode ser preenchida com o termo:
		
	
	liderança
	
	trabalho em equipe
	
	empreendedorismo
	
	competência
	
	empregabilidade
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701463574)
	sem. N/A: AULA 8 GESTÃO DA CARREIRA
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Nas últimas décadas o mercado de trabalho passou por diversas transformações. Em nossas aulas aprendemos que a carreira durante muito tempo esteve associada a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Dentro da nova concepção para carreira podemos afirmar que:
		
	
	A empresa é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. 
	
	A chefia é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
	
	A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. 
	
	A empresa não tem mais responsabilidade sobre a carreira de seus funcionários. 
	
	A chefia e a empresa são as únicas detentoras de poder sobre a carreira de seus funcionários.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201701485726)
	9a sem.: CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette. Tal exemplo pode ser, preferencialmente, inserido como:
		
	
	Inovação no processo produtivo;
	
	Inovação no produto;
	
	Inovação no processo de gestão do capital humano e da mão de obra especializada;
	
	Criatividade sem inovação;
	
	Inovação na estratégia de marketing, nos planos de negócios e no sistema de precificação;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201701488261)
	10a sem.: Aula 10: Curriculo e Inspiração
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	No mercado de trabalho ligado as empresas privadas, existem dois tipos de currículos, o tecnológico e o convencional. A diferença entre eles é a quantidade de informações. No tecnológico (cadastramento realizado em sites), você está limitado às informações solicitadas, que devem ser inseridas nos quadrinhos apropriados. No convencional, você pode se estender a seu critério, acrescentando informações e detalhes que os sites não permitem. Marque a afirmativa verdadeira:
		
	
	O currículo deve ocultar qualquer informação sobre seu endereço, de forma que permita ser contratado por qualquer empresa
	
	O currículo é uma mera peça de apresentação, com pouca importância no processo de seleção de pessoal
	
	O currículo deve ter caráter genérico de forma a possibilitar a sua divulgação para qualquer vaga e qualquer empresa
	
	Não importa o modelo do currículo, o importante detalhar todas as informações em relação aos documentos pessoais
	
	Não importa o modelo do currículo, o importante é que todas as informações nele contidas sejam verídicas