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Avaliação: GST0918_AV_201703160568 (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201703160568 - KAREN DE SOUZA LIMA
	Professor:
	ANA CAROLINA COSTA CORREA
	Turma: 9136/DF
	Nota da Prova: 8,0    Nota de Partic.:   Av. Parcial  Data: 08/06/2017 14:24:45
	
	 1a Questão (Ref.: 201703404503)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em quais disciplinas da educação básica é mais flagrante a deficiência da educação básica publica no Brasil?
		
	 
	c) Português e Matemática
	
	b) História e Geografia
	
	d) Matemática e História
	
	Geografia e Ciências
	
	a) Português e Ciências
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703744738)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Analise as afirmativas referentes ao Estágio e práticas e assinale a alternativa correta:
 
I - Os estágios e as práticas, na maior parte das vezes, integram os currículos por serem requisito legal daquela carreira. A carga horária mínima do estágio varia de curso para curso e o seu tempo deve ser muito bem aproveitado.
PORQUE
II - O Estágio Curricular Supervisionado visa a articulação entre a teoria e a prática, essencial para a formação profissional.
		
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
	
	Ambas as afirmativas são falsas
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703423392)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para ter um bom rendimento nos estudos é necessário:
		
	
	Buscar sempre estudar sozinho para evitar receber conceitos errados dos colegas de curso
	 
	Ter objetivos bem definidos, disciplina e dedicação aos seus estudos.
	
	Sempre memorizar as informações importantes e não guardar anotações, pois, estas acabam por atrapalhar e fazem perder o foco
	
	Estudar somente nos dias de prova, para reter melhor o conhecimento
	
	Estudar exclusivamente o conteúdo da disciplina e não perder tempo com leituras adicionais
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703447027)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Claudia, uma gerente de contas de um banco privado, pretende conquistar um novo emprego que lhe permita maior qualidade de vida e proporcione as condições para a aquisição de outro veículo para sua filha
Rosangela pretende fazer um curso de pós-graduação em finanças e expandir seu negócio com uma nova loja, aumentando assim seus investimentos na bolsa de valores
Diogo um funcionário público almeja uma promoção em sua instituição de trabalho, que possibilite a aquisição de sua casa própria, e também consiga aumentar seu tempo de lazer com a família.
Podemos dizer que:
		
	
	Diogo tem como objetivo no seu planejamento pessoal a aquisição de sua casa própria.
	
	Claudia tem como objetivo em seu planejamento pessoal a conquista de um novo emprego.
	 
	Diogo tem como objetivo no seu planejamento profissional a obtenção de uma promoção em sua instituição de trabalho.
	
	Rosangela tem como objetivo no seu planejamento patrimonial o crescimento com uma pós-graduação em finanças.
	
	Rosangela tem como objetivo no seu planejamento profissional aumentar seus investimentos na bolsa de valores.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703446492)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ana é uma investidora típica e possui investimentos em caderneta de poupança, mantendo a segurança e a liquidez que procura. Já João é um investidor que procura o mercado de renda variável, embora tendo conhecimento do risco, prefere correr o risco em troca de uma remuneração melhor.
Diante do exposto, pode-se afirmar que o perfil de investidor de Ana e João são respectivamente: (assinale a alternativa correta)
		
	
	moderado - moderado
	 
	conservador - agressivo
	
	agressivo - moderado
	
	conservador - moderado
	
	moderado - agressivo
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703423347)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A capacidade do profissional estar adequado ao mercado de trabalho e prestar serviços obtendo remuneração, é conceitualmente denominada como:
		
	
	Conhecimento
	 
	Empregabilidade
	
	Atitude
	
	Habilidade
	
	Competência
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201704046639)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em relação ao terceiro setor, assinale a alternativa correta:
		
	
	Podemos considerar que as organizações religiosas não fazem parte integrante do terceiro setor, apenas as associações e fundações.
	 
	Terceiro setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado e da iniciativa privada com fins lucrativos, pois é, ao mesmo tempo, de origem privada e sem fins lucrativos.
	
	O Canadá é o país com o terceiro setor mais dinâmico, poderoso e rico do mundo.
	
	As atividades do terceiro setor costumam ser mal remuneradas, não atraindo profissionais qualificados.
	
	As atividades do terceiro setor começaram a surgir na década de 80, através do forte apelo do empreendedorismo social.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703415268)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Estamos vivendo a passagem do "mundo do emprego" para o "mundo da empregabilidade". Isto implica as seguintes consequências, EXCETO:
		
	
	Diversidade crescente de qualificações, pessoas, estilos de vida e expectativas.
	 
	O fim do emprego para a vida toda.
	 
	Previsibilidade e estabilidade de organizações e empresas.
	
	A necessidade de cada profissional assumir o controle de sua própria carreira, desenvolvê-la e gerenciá-la.
	
	A passagem de uma relação paternalista (pai-filho) no ambiente de trabalho para uma relação baseada na realidade (adulto-adulto).
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201703745215)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette. Assinale a alternativa que corresponde à afirmação feita:
		
	
	Inovação no processo
	
	Inovação na captação de clientes
	 
	Inovação no produto
	 
	Inovação na produção
	
	Inovação na marca
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201703412452)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos definir currículo como o percurso profissional de um indivíduo. Dentre as características listadas abaixo a única que enquadra-se dentre as características IDEAIS de um currículo é:
		
	
	Supervalorizar as atividades realizadas anteriormente para impressionar o recrutador.
	 
	Enumeração sintética de qualificações e atividades profissionais
	
	Lista extensa de dados pessoais
	
	Lista de todos os cursos realizados, independentemente de sua importância.
	
	Listagem detalhada de todas as atividades de cada emprego anterior