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Avaliação: GST0670_AV2_ » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Professor: KELLY MESQUITA BARROSO Turma: 9022/AV Nota da Prova: 1,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 29/05/2017 18:05:28 1a Questão (Ref.: 201401768300) Pontos: 0,0 / 1,0 O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração? Resposta: Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos. 2a Questão (Ref.: 201401809212) Pontos: 0,0 / 1,0 As operações de produção industrial e de prestação de serviços são sistemas semelhantes, com entradas, processamentos e saídas. Qual a diferença existente entre as entradas e as saídas na produção industrial e na prestação de serviços? Resposta: Gabarito: Na produção industrial as entradas são as matérias primas e as saídas são os produtos acabados. Na prestação de serviços a entrada é a necessidade do cliente e a saída é a satisfação da necessidade do cliente. 3a Questão (Ref.: 201401753044) Pontos: 0,0 / 1,0 Veja as afirmativas relacionadas ao SINAES (Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior) e assinale a resposta correta. I - O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em consideração aspectos como ensino, pesquisa, extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo docente. II - O SINAES avalia o desempenho dos alunos através das provas do ENADE e recomenda novas orientações ás instituições de ensino e reformulações do seu plano pedagógico de cursos, quando as notas forem inferiores a 2. III - O SINAES avalia o desempenho das instituições e dos alunos, através das provas do ENADE e das visitas técnicas feitas diretamente nos campi das universidades e faculdades do país. O processo é punitivo, mas não é eliminatório. Estão corretas: I, II e III I e III Somente I Somente III II e III 4a Questão (Ref.: 201401750627) Pontos: 0,0 / 1,0 A maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história, chama-se: Sexo Gênero Desigualdade Social Estado Civil Pessoa Física 5a Questão (Ref.: 201401771559) Pontos: 0,0 / 1,0 "Concebido como conteúdo implementador do perfil do egresso, compõe-se de 300 horas, apresenta regulamento específico e contempla a matriz curricular do curso de Administração." Qual é o importante componente da matriz curricular do Curso de Administração citado acima? Estágio Supervisionado em Administração Experiência Profissional Trabalho de Conclusão de Curso Atividades Acadêmicas Complementares Integralização do Curso 6a Questão (Ref.: 201401794268) Pontos: 0,0 / 1,0 As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A proposta da Teoria da Administração Científica foi criada por: Henri Fayol Max Weber Frederick Winslow Taylor Elton Mayo Henry Ford 7a Questão (Ref.: 201401797080) Pontos: 0,0 / 1,0 Produtividade significa a relação entre o produzido(output) e os recursos empregados para produzir(inputs), ou seja, o quociente obtido. No caso de uma empresa que produziu 1250 unidades de um produto A usando 800 homens hora, qual foi a sua produtividade; 1,45 unidades /homem-hora 1,80 unidades/homem-hora 1,74 unidades /homem-hora 1,65 unidades /homem-hora 1,56 unidades/homem -hora 8a Questão (Ref.: 201401801967) Pontos: 1,0 / 1,0 A contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas que servem como fonte de informação para diferentes grupos de interesse, divididos basicamente em dois grupos os usuários internos e os usuários externos. Assinale a opção que NÃO representa uma das funções desses relatórios. Através desses relatórios os gestores podem avaliar a aceitação de seus produtos no mercado. Para os investidores os relatórios ajudam a identificar a situação econômica e financeira da empresa. As informações contidas nesses relatórios são utilizadas pelos bancos para aprovação de empréstimos. Para os usuários internos esses relatórios servem como parâmetros para o controle, planejamento e decisão. Através desses relatórios os fornecedores de crédito avaliam a capacidade de pagamento da empresa. 9a Questão (Ref.: 201401794871) Pontos: 0,0 / 1,0 Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação. A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas. A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo. A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo. A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo. 10a Questão (Ref.: 201401797110) Pontos: 0,0 / 1,0 O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição. político legal clientes órgãos de classe mão de obra fornecedores Observação: Estou ciente de que ainda existe(m) 2 questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesm
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