Comunicação nas Empresas

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Avaliação: GST0502_AV_201301688721 » COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201301688721 ­ WILIAN VIEIRA
Professor: LANA LOBO DA SILVA GANGA Turma: 9002/AB
Nota da Prova: 4,5    Nota de Partic.: 0,5   Av. Parcial 2  Data: 12/06/2017 17:10:53
 
  1a Questão (Ref.: 201302484900) Pontos: 0,5  / 1,0
Leia o texto e responda ao que se pede abaixo: O funcionário que era o mais experiente disse sobre suas
atividades profissionais e não falou sobre como se resolveria o problema todos esperavam saber a solução e
ele comentou sobre outro assunto simplesmente. Observe a frase e verifique que ela não tem sentido claro,
pois as ideias estão sem coesão, sem elementos que as una devidamente. a)Qual é o tipo de frase com desvio
sintático que ocorre acima? b)Reescreva a frase, de forma a não mais apresentar este desvio.
 
Resposta: a) b) O funcionário que era o mais experiente falou sobre suas atividades profissionais, mas não
falou sobre como resolveria o problema, todos eperavam saber a solução e ele simplesmente comentou sobre
outro assunto.
 
 
Gabarito: a) Frase siamesa. b) Sugestão: O funcionário, que era o mais experiente, disse sobre suas atividades
profissionais, e não falou como se resolveria o problema, porém, todos esperavam saber a solução. Ele
comentou sobre outro assunto simplesmente. (usar conectores e pontuação para resolver o desvio).
 
  2a Questão (Ref.: 201302336717) Pontos: 0,0  / 1,0
O Memorando é uma redação técnica que segue o padrão do Ofício. Cite uma característica distintiva entre os
dois?
 
Resposta: No memorando você comunica (informação) algo. Na redação você descreve sobre algo.
 
 
Gabarito: O Ofício é uma redação mais formal, dado ao seu caráter oficial, já que estão sempre envolvidas as
instituições públicas. O Ofício é mais metodológico em suas formatações e no desenvolvimento do texto que o
Memorando. O destinatário, no Memorando, deve ser mencionado pelo cargo que ocupa.
 
  3a Questão (Ref.: 201302436195) Pontos: 1,0  / 1,0
Em uma situação de crise, diante dos diferentes discursos produzidos em uma organização, é importante que a
comunicação interna:
impeça a produção de discursos não oficiais e considerados inconvenientes pelos gestores da
organização.
lide com gestores produtores de discursos cujo caráter oficial se torna autoritário e impede o surgimento
de ideias criativas dentro da organização.
despreze os discursos não oficiais, pois eles têm pouca força disseminatória e tendem a ser subversivos
e desagregadores dos funcionários.
  forneça informações que procurem manter ou restabelecer a estabilidade dos funcionários e da
organização, sendo recomendável, para tanto, também ouvir os funcionários.
considere o fato de os funcionários não se expressarem por canais formais como forma de atenuar as
tensões.
 
  4a Questão (Ref.: 201302436889) Pontos: 1,0  / 1,0
Assinale a assertiva que completa corretamente as lacunas. Pedro passou ___entregar compras ___ domicilio
___ quintas­feiras.
a; a; as;
à; à; às.
à; a; as;
a; à; às;
  a; em; às;
 
  5a Questão (Ref.: 201302026565) Pontos: 0,0  / 1,0
Qual é o vício de linguagem que se observa na frase: "O cachorro do meu vizinho morreu"?
Cacófato.
Solecismo.
  Pleonasmo.
Arcaísmo.
  Ambiguidade.
 
  6a Questão (Ref.: 201302024607) Pontos: 1,0  / 1,0
A importância da coerência textual na escrita ou na fala deve­se ao fato de que seu objetivo é conseguir, entre
outras razões:
Contradizer, negar, reprimir o texto
Facilitar, elogiar, proporcionar uma aprovação.
  Influenciar, sensibilizar, convencer o leitor.
Corrigir, reproduzir, reconduzir o escritor.
Comentar, recomendar, sugerir o autor.
 
  7a Questão (Ref.: 201302325343) Pontos: 0,0  / 0,5
Existem várias formas para desenvolver um parágrafo, e sabemos que o tipo de desenvolvimento decorre o
Tópico Frasal, quando ele existe. Dentre os parágrafos abaixo, apenas um foi desenvolvido por enumeração de
detalhes. É ele:
Disse o diretor de RH ao colaboradores: ­ saibam que o horário de verão este ano será mais cedo, e
espero que todos se adaptem o mais rápido possível. Não se atrasem.
  Os colaboradores são tão engajados nas atividades laborais como os gestores da empresa. Os
funcionários são antigos e muito interessados nos bons resultados. Como os gestores, os colaboradores
somam esforços para, cada vez mais. ver os produtos da empresa serem mais vendidos e procurados
pelos clientes. Como é bom trabalhar com gente interessada!
No ano passado, foi diferente: os colaboradores antigos receberam prêmios. Os gestores disseram que
já era hora de oferecer um bônus pelo bom serviço prestado por aqueles que viram a empresa crescer e
se tornar grandiosa e respeitada no mercado. Os antigos ficaram felizes com a lembrança.
"Liberdade é o direito até de não querer ser livre" disse Fernando Pessoa em um de seus célebres
poemas. Muito se fala da liberdade, mas o difícil é mesmo saber agir e respeitar a liberdade de cada um.
  Eram muito elegantes os uniformes. A cor discreta, o tecido de ótima qualidade, a costura muito bem
acabada. Era realmente um belo e confortável traje de trabalho.
 
Pontos: 0,5  / 0,5
  8a Questão (Ref.: 201301987588)
A respeito da figura, a seguir, marque a única alternativa correta.
 
O celular cortado pela tarja vermelha indica é proibido vibrar o referido aparelho, o que é mostrado pela
linguagem verbal na figura.
O celular cortado pela tarja vermelha indica é permitido usar o referido aparelho, o que é mostrado pela
linguagem verbal na figura.
O celular cortado pela tarja vermelha indica é permitido usar o referido aparelho, o que é mostrado pela
linguagem não verbal na figura.
  O celular cortado pela tarja vermelha indica é proibido usar o referido aparelho, o que é mostrado pela
linguagem não verbal na figura.
O celular cortado pela tarja vermelha indica é proibido usar o referido aparelho, o que é mostrado pela
linguagem verbal na figura.
 
  9a Questão (Ref.: 201302024388) Pontos: 0,0  / 0,5
Assinale a alternativa correta:
  As publicações internas fornecem duas principais categorias de informação: mensagens sobre a
organização e o resultado das operações realizadas na empresa.
  A Comunicação Empresarial é subdividida em : comunicação interna, comunicação externa, assessoria
de imprensa, comunicação interpessoal, comunicação inter funcional e comunicação informal.
Balanços, folders e manuais são os únicos e bons exemplos de publicações internas.
A área de marketing determina as estratégias de comunicação empresarial.
Não deve existir estratégia de comunicação com o público, muito menos um planejamento. É importante,
apenas, que o produto desperte a atenção e curiosidade do público.
 
  10a Questão (Ref.: 201302370508) Pontos: 0,5  / 0,5
Assinale a opção correta em relação aos aspectos importantes de uma peça de comunicação:
É irrelevante colocar o produto em evidência numa peça de comunicação, já que ele é o centro das
atenções.
Uma boa peça de publicidade motivará o público­alvo mesmo que não passe credibilidade.
  O conteúdo da mensagem, da peça ou da campanha deve transmitir o posicionamento da marca, da
empresa, ou do serviço.
Em uma peça de comunicação é desnecessário que seja apresentada uma diferenciação entre o produto
e as marcas concorrentes, para que se evite a confusão na mente do consumidor.
Mesmo que haja omissão de dados ou dificuldade de entendimento, uma boa peça de comunicação será
bastante eficiente.
Período de não visualização da prova: desde 05/06/2017 até 20/06/2017.