Fundamentos de gestão

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23/04/2017 Disciplina
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MEU SIMULADO 4   FUNDAMENTOS DE GESTÃO –
1a Questão (Ref.: 201603859644)  Pontos: 0,1 0,1  /   
Segundo Rodrigues (2014) a definição de Habilidades técnicas é a que segue: Consiste na capacidade do 
administrador para utilizar __________ , métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de 
tarefas específicas, por meio da experiência e educação. São muito importantes para o nível ___________. 
    ferramentas; operacional 
argumentos; tático 
pesquisas; estratégico 
pesquisas; tático 
argumentos; estratégico 
 
 
  2a Questão (Ref.: 201603855503)  Pontos: 0,1 0,1  /   
Muito da discussão sobre a ética na administração tem sua origem na opinião de que as organizações têm 
RESPONSABILIDADES SOCIAIS. Elas têm a obrigação de agir no melhor interesse da sociedade. Nesse sentido, 
a DOUTRINA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL tem como base os seguintes princípios, EXCETO: 
As organizações são instituições sociais. 
    A solução dos problemas sociais deve ser entregue às pessoas que se preocupam com eles e ao 
governo. 
As organizações afetam a Qualidade de Vida da sociedade. 
As empresas usam recursos da sociedade. 
É justo que as empresas tenham responsabilidades em relação à sociedade. 
 
 
  3a Questão (Ref.: 201603854544)  Pontos: 0,0 0,1  /   
Analise as afirmativas abaixo e assinale com a X a VERDADEIRA. 
Em toda empresa deve ser priorizado o interesse financeiro em relação ao trabalho realizado pelos 
empregados. 
    Sociedades Personificadas são aquelas cujo ato constitutivo foi registrado no órgão competente. 
A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI) é aquela constituída por uma única pessoa 
titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não poderá ser inferior a 10 vezes o 
maior salário­mínimo vigente no País. 
    Organização é o conjunto de pessoas em busca do mesmo objetivo. 
As organizações, em geral, devem ter como objetivo maior o lucro. 
 
 
  4a Questão (Ref.: 201603859542)  Pontos: 0,1 0,1  /   
A organização, segundo CHIAVENATO (1997), pode ser caracterizada através de quatro princípios básicos: 
A divisão de Trabalho; A generalização; O anarquismo; Concentração da autoridade e Responsabilidade 
A integração de Trabalho; A generalização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade 
    A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade 
A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Concentração da autoridade e Responsabilidade 
A integração de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade 
23/04/2017 Disciplina
https://www.passeidireto.com/arquivo/24664439/meu­simulado­4­fund­gestao 2/2
 
 
  5a Questão (Ref.: 201603855516)  Pontos: 0,1 0,1  /   
Para Sachs (2008), o desenvolvimento sustentável é caracterizado pelo (a): 
Integração das dimensões econômicas e políticas; 
Integração das dimensões comunitárias e da sociedade. 
Integração das dimensões ecológicas e sustentáveis; 
    Integração das dimensões humana e ecológica, 
Integração das dimensões sociais e políticas;