TESTES DE CONHECIMENTO ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

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1a Questão (Ref.: 201707871036)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Vimos em aula que vários são os nomes empregados para se referir ao pagamento efetuado àqueles que prestam determinados serviços. Marque a única opção que contém a ÚNICA relação correta, conforme apontado em aula:
		
	  Vencimento, para os Funcionários Públicos.
	
	 2a Questão (Ref.: 201707904418)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Marque a alternativa em que não encontramos um dos objetivos específicos da administração de cargos e salários:
		
	  gerar competição entre os colaboradores
	
	 3a Questão (Ref.: 201707870713)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Uma adequada Administração de cargos e salários, permite maior clareza e transparência na gestão desse importante item empresarial. Entre os objetivos estabelecidos para a administração de cargos e salários, temos (assinale a única opção correta):
		
	  Recompensar os funcionários pelos trabalhos prestados.
	
	 4a Questão (Ref.: 201707189585)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Como Gestor de Recursos Humanos, uma de suas responsabilidades é reter os talentos na empresa, evitando a excessiva rotatividade de pessoal. Para isso, você deverá criar mecanismos como:
		
	  Propor uma política de remuneração atrativa e possibilidades de crescimento na carreira.
	
	 5a Questão (Ref.: 201707408893)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	De acordo com o sistema moderno de remuneração baseado em resultados, verifica-se que a modalidade de remuneração variável possui outras formas de remunerar, como, por exemplo:
		
	  a) o programa de participação nos lucros.
	
	 6a Questão (Ref.: 201707870697)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Uma adequada Administração de cargos e salários, permite maior clareza e transparência na gestão desse importante item empresarial. Entre os objetivos estabelecidos para a administração de cargos e salários, temos (assinale a única alternativa correta):
		
	  Atrair candidatos aos empregos.
	
	 7a Questão (Ref.: 201707874733)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Assinale, abaixo, a definição de Administração de Cargos e Salários.
		
	
	É um conjunto de diferentes recompensas que visa alinhar o comportamento dos funcionários com os objetivos das organizações.
	 8a Questão (Ref.: 201707870964)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	A Administração de cargos e salários, quando bem conduzida, pode fortalecer/alavancar a imagem de uma empresa. Sabemos que a administração de cargos e salários possui uma série de objetivos, conforme vimos em nossas aulas. NÃO PODEMOS CONSIDERAR UM OBJETIVO da Administração de cargos e salários (assinale a única alternativa incorreta):
		
	  Oferecer lazer aos empregados