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10/09/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 1a Questão (Ref.: 201709078808) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (3 de 5) Para Chiavenato, geralmente os objetivos naturais de uma organização são: I - Proporcionar satisfação das necessidades de bens e serviços da sociedade. II- Aumentar o bem-estar da sociedade através do uso econômico dos fatores de recurso. III- Proporcionar um clima em que as pessoas possam satisfazer uma variedade de necessidades humanas normais. Analisando essas afirmativas, assinale a opção correta. somente a II e a III estão corretas. todas estão corretas somente a III está correta. somente a I e a III estão corretas. somente a I e a II estão corretas. 2a Questão (Ref.: 201708986930) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (5) Quanto maior a complexidade da dinâmica competitiva do ambiente de negócios, maior será a necessidade de diferenciação da estrutura organizacional e das tarefas executadas internamente. As tendências contemporâneas das estruturas organizacionais estão mais para a generalização do que para especialização, para integração holística e flexibilização do que para divisão do trabalho, para projetização do que para setores definitivos e separados, para adaptabilidade e mudança do que para rigidez mecanicista. Em qual sentido a diferenciação pode ser configurada no desenho organizacional da empresa? Diferenciação Vertical - em especialidades, pela concentração em áreas focais; Diferenciação Horizontal - em níveis de autoridade formal; Diferenciação Funcional - em áreas funcionais e departamentos; Diferenciação Produtiva - em níveis produtivos, pela criação de sistemas de autoridade. Diferenciação Horizontal - em áreas funcionais, departamentos ou divisões; Diferenciação Vertical - em níveis hierárquicos, pela criação de escalões de autoridade. Diferenciação Comercial - em função de mercados-alvo; Diferenciação de Qualidade - em função de sistemas de qualidade e certificação ISO. Diferenciação Produtiva - em departamentos ou divisões produtivos; Diferenciação de marca - em função da dinâmica competitiva de mercado. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201708986868) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (5) A diferenciação refere-se à divisão do trabalho organizacional em departamentos ou subsistemas e em camadas de níveis hierárquicos. A diferenciação pode ser feita da seguinte forma: I - Diagonal: desdobramento em níveis secundários. II - Vertical: desdobramento em níveis hierárquicos pela criação de vários escalões de autoridade. III - Horizontal: desdobramento em departamentos ou divisões pela departamentalização. Com base nas afirmações acima, podemos concluir: as afirmações I, II e III estão corretas as afirmações I e III estão corretas a afirmação I está correta as afirmações I e II estão corretas as afirmações II e III estão corretas 10/09/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201709137674) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (3 de 5) Estrutura organizacional é um Instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenamento e agrupamento de atividades e dos recursos das organizações, incluindo o estabelecimento dos níveis de responsabilidade e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelo planejamento da organização¿(REBOUÇAS, 2011). Diante do exposto marque a alternativa correta sobre a origem dos estudos da estrutura organizacional. Estrutura organizacional é abordagem na estrutura informal que está nas pessoas e em suas relações, dando ênfase na posição em termos de Autoridade, e responsabilidades. Estrutura organizacional é a rede relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. A estrutura organizacional surge da interação social das pessoas, o que significa que desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Estrutura organizacional é o estudo das organizações, deliberadamente planejada e informalmente representada pelo seu organograma. Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201709155095) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (5) Uma estrutura organizacional é representada pelo: Diagrama de Bloco. Organograma. Funcionograma. Fluxograma. ¿Layout¿. 6a Questão (Ref.: 201709007804) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (5) A estrutura organizacional representa os órgãos e unidades que compõe a empresa, assim como suas relações de interdependência. Por outro lado, o seu funcionamento envolve funções e atividades necessárias para levar ao alcance dos objetivos da empresa. Esses aspectos são representados em: Planos, metas e objetivos. Grupos, pessoas e competências. Organogramas, manuais da organização e descrição de cargos. Cargos, salários e benefícios. Maquinário, ferramentas e tecnologia. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201709093699) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (3 de 5) Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. Não existe 10/09/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. Diante do exposto sobre Organização marque a alternativa correta. Organização é a estrutura organizacional que retrata a divisão do trabalho, sem a definição de responsabilidades e as relações de autoridade. Organização é o agrupamento dos elementos organizacionais: pessoas, ferramentas e informação, necessário para a contínua transformação dos insumos organizacionais em produtos e/ou serviços que constituem a finalidade organizacional. Organização é a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, mas, não visa o alcance dos objetivos e resultados. Organização é uma coletividade com uma fronteira relativamente identificável, que não segue uma ordem normativa e nem escalas de autoridade, busca somente um sistemas de comunicações e de coordenação de afiliação Organização é uma coletividade que existe somente em uma base relativamente contínua em um ambiente e que não se engaja em atividades que estão relacionadas, usualmente, com um conjunto de objetivos. 8a Questão (Ref.: 201708656250) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (3 de 5) O desenho organizacional está ligado à função organização no nível institucional, que trata a empresa em sua totalidade, como um sistema aberto e integrado. De acordo com essa afirmação, nas alternativas abaixo indique a ÙNICA que NÃO representa característica do desenho organizacional de uma empresa: Referir-se ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados. Representar os órgão e unidades que compõem a empresa tanto quanto suas relações de interdependência. Retratar o funcionamento da estrutura organizacional, o que envolve a definição da estrutura básica da empresa e como a tarefa empresarial será dividida e atribuída entre departamentos, divisões, unidades, equipes e cargos. Evidenciar uma forma, um padrão, uma estrutura e é utilizado pela empresa para alcançar um ou mais objetivos. Abordar a configuração da estrutura organizacional da empresa os órgãos e processos utilizados para fazê- la funcionar e alcançar resultados Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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