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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Avaiação Parcial: CCJ0057_SM_2017XXX V.1 Aluno(a): XXX Matrícula: 2017XXX Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 21/09/2017 22:14:10 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201702629643) Acerto: 1,0 / 1,0 Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura, como uma forma de resolução de conflitos que irá beneficiar a todos. Apesar disto, pensa-se que há, sem dúvida, a necessidade de observância de um certo formalismo no procedimento processual, por constituir garantia de legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Sucede que este formalismo significa: necessidade de buscar soluções nas situações antigas diminuição do número de procedimentos legais rapidez na resolução de lides aumento do tempo para a solução dos litígios maior autonomia das pessoas envolvidas no conflito 2a Questão (Ref.: 201703026390) Acerto: 1,0 / 1,0 As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma , os conflitos surgidos a partir delas não podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma que é estabelecida pela mudança : do paradigma cooperativo em satisfativo do paradigma cooperativo em adversarial do paradigma adversarial em competitivo do paradigma adversarial em cooperativo do paradigma cooperativo em administrativo 3a Questão (Ref.: 201702693764) Acerto: 1,0 / 1,0 A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Assim, são características do método de mediação, à exceção de: O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza. Busca a confirmação das diferenças. O acordo tem a genuína autoria das partes. As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito É confidencial. 4a Questão (Ref.: 201703167101) Acerto: 1,0 / 1,0 A evolução da sociedade brasileira nos últimos 100 anos foi tamanha, na medicina percebemos a cura de diversas doenças, na política a quebra de alguns regimes e ascensão de outros, temos o surgimento do computador, do aparelho celular, da internet, entretanto, as mudanças no Poder Judiciário não acompanharam o ritmo da evolução geral. Neste sentido, percebe-se que ainda temos como regra geral para a resolução dos conflitos o juiz, terceiro imparcial, resolvendo o conflito, impondo uma sentença. Quais as outras opções para resolução dos conflitos, que não seja pela via judicial ? Mediação, conciliação e adjudicação e autodefesa Negociação, conciliação, mediação e arbitragem Conciliação, mediação, arbitragem e adjudicação Jurisdição, conciliação, arbitragem e negociação Negociação, adjudicação, arbitragem e autodefesa 5a Questão (Ref.: 201702630119) Acerto: 1,0 / 1,0 No Japão, a figura do mediador é representada pela Junta de Conciliação e Arbitragem pela equipe de árbitros formada pelos tribunais pelo líder local de cada comunidade pelo juiz de cada órgão do Poder Judiciário pelo conciliador nomeado pela Justiça 6a Questão (Ref.: 201703174788) Acerto: 1,0 / 1,0 Marque a resposta correta: Apenas muito recentemente o campo de resoluções alternativas de conflitos tem se organizado profissionalmente, pois, culturalmente, em situação de conflito os indivíduos estavam habituados a pedir auxílio nas entidades religiosas para que desta forma fosse , ao menos, dada uma resposta espiritual para o problema apresentado avaliar os vários problemas da situação e estabelecer possibilidades de respostas que fossem boas para todos estabelecer metas para a distribuição dos problemas que eram analisados pelos sindicatos como questões sociais recorrer ao judiciário para resolver questões legais e à psicologia para lidar com questões pessoais não fazer nada porque a morosidade da Justiça fazia com que as pessoas desistissem de lutar pelos seus direitos 7a Questão (Ref.: 201702629661) Acerto: 1,0 / 1,0 A lógica determinista binária, nos meios extrajudiciais de resolução de conflitos , representa: ganhar/perder ganhar/ganhar perder/perder trabalhar/descansar arriscar/perder 8a Questão (Ref.: 201703174833) Acerto: 1,0 / 1,0 Marque a resposta correta : O poder do mediador é limitado pelos princípios e regras da mediação e ele não pode perder de vista este fato. Entre as situações que tornam esta limitação real podemos afirmar que as partes medem forças com o mediador quanto à decisão do conflito na mediação as partes dependem das escolhas realizadas pelo mediador o mediador não pode fornecer soluções para a resolução do conflito as partes estabelecem uma relação de dependência com o mediador o mediador desempenha a função de promotor na decisão do conflito 9a Questão (Ref.: 201703078462) Acerto: 1,0 / 1,0 "É um processo conhecido por sua capacidade de inspirar ação solidária, ponto fundamental no procedimento da mediação. (...) Propõe alternativas aos confrontos e ajuda a desconstruir a lógica destrutiva da raiva, da punição, da vergonha e da culpa. O seu fundamento é a cooperação e a harmonia, princípios e valores básicos universais". O conceito apresentado faz referência a qual das bases da mediação apresentadas abaixo: Teoria Geral do Sistema Comunicação Não Violenta Abordagem Sistêmica Teoria da Cibernética Teoria do Conflito 10a Questão (Ref.: 201702630222) Acerto: 1,0 / 1,0 Um conjunto de elementos inter-relacionados com um objetivo comum é a definição de Psicologia Cibernética Comunicação Sistema Sociologia
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