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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
AVALIAÇÃO OBJETIVA G1 2017_2 
Capítulos 1 a 5 do Livro-Texto da Disciplina e Novas Regras Trabalhistas 
1)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I – O sistema sindical brasileiro proíbe mais de uma unidade sindical para 
a mesma categoria profissional em toda a extensão territorial. 
II – A função principal do sindicato é promover cursos de atualização, 
relegando a segundo plano as reivindicações de melhores salários, 
benefícios e boas condições de trabalho. 
III – Os sindicatos promovem a defesa dos interesses coletivos ou 
individuais da categoria. Essas defesas ficam restritas às reivindicações 
para a diminuição dos direitos assegurados por lei. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas todas as assertivas. 
b)Estão corretas as assertivas I e II. 
c)Apenas a assertiva I está correta. 
d)Estão corretas as assertivas II e III. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
 
COMENTÁRIOS: 
I – ERRADA - Capítulo 1 – p. 15. 
II – ERRADA – Capítulo 1 – p. 15. 
III – ERRADA – Capítulo 1 – p. 15. 
GABARITO: Letra “e” – Nenhuma das assertivas está correta. 
 
2)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I – As empresas sem fins lucrativos estão equiparadas ao empregador. 
II – O trabalhador avulso é a pessoa que exerce habitualmente e por conta 
própria atividade profissional remunerada e/ou presta, sem relação de 
emprego, serviço remunerado de caráter eventual a empresas e pessoas 
físicas, com desvinculação de horário ou subordinação e recebe 
remuneração de acordo com as horas que eventualmente trabalhar. 
III – O trabalhador voluntário é a pessoa física que presta atividade não 
remunerada à entidade pública de qualquer natureza ou à instituição 
privada sem fins lucrativos, que tenha por objetivos cívicos, culturais, 
educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive 
mutualidade. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas todas as assertivas. 
b)Estão corretas as assertivas I e III. 
c)Estão corretas as assertivas II e III. 
d)Estão corretas as assertivas I e II. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
COMENTÁRIOS: 
I – CORRETA – Capítulo 1 – p. 16. 
II – ERRADA – Capítulo 1 – p. 18 – Trata-se do trabalhador autônomo e não do 
trabalhador avulso. 
III – CORRETA – Capítulo 1 – p. 19/20 – Trata-se do trabalhador voluntário e não do 
trabalhador temporário. 
GABARITO: Letra “b” – Estão corretas as assertivas I e III. 
 
3)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I – No processo de admissão do empregado, dentre os documentos 
exigidos, encontra-se o atestado de saúde ocupacional (ASO), que indica 
as condições de saúde do contratado. 
II – Após a assinatura do contrato de trabalho, o registro laboral inicia-se 
no primeiro dia de prestação de serviços. 
III – As anotações na CTPS ocorrem somente por solicitação do 
empregado. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas as assertivas I e III. 
b)Estão corretas as assertivas I e II. 
c)Estão corretas as assertivas II e III. 
d)Estão corretas todas as assertivas. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
 
COMENTÁRIOS: 
I – CORRETA – Capítulo 2 – p. 32. 
II – CORRETA – Capítulo 2 – p. 33. O registro laboral inicia-se no primeiro dia de 
prestação de serviços. 
III – ERRADA – Capítulo 2 – p. 33. Na data base nas férias ou a qualquer tempo por 
solicitação do empregado. 
GABARITO: Letra “b” – Estão corretas as assertivas I e II. 
 
4)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I – Na contratação de menor é necessária a assinatura do responsável 
tanto na admissão quanto na rescisão. A exigência, contudo, é 
dispensada quando da ocorrência da rescisão contratual, onde a 
presença do menor é suficiente. 
II – É permitida a contratação de empregado aposentado por tempo de 
serviço. 
III – O exame de saúde periódico deverá ocorrer a cada dois anos, para os 
trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de 
idade. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas as assertivas I e III. 
b)Estão corretas as assertivas I e II. 
c)Estão corretas as assertivas II e III. 
d)Estão corretas todas as assertivas. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
COMENTÁRIOS: 
I – CORRETA – Capítulo 2 – p. 37. Na contratação de menor é necessária a 
assinatura do responsável tanto na admissão quanto na rescisão. 
II – CORRETA – Capítulo 2 – p. 38. Só é permitido admitir aposentado por tempo de 
serviço. 
III – CORRETA – Capítulo 2 – p. 39. A cada dois anos, para os trabalhadores 
entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade. 
GABARITO: Letra “d” – Estão corretas todas as assertivas. 
 
5)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I – Salvo as especificidades de determinadas profissões, a jornada de 
trabalho tem duração de 08 (oito) horas diárias ou 44 (quarenta e quatro) 
horas semanais. 
II – Jornada de Trabalho e horário de trabalho constituem-se em termos 
distintos. Jornada de trabalho é a medida diária de trabalho, em função do 
tempo e da quantidade de trabalho que o empregado está obrigado a 
cumprir. O horário de trabalho é o espaço entre a hora inicial e a hora 
final da jornada de trabalho. 
III – O horário de trabalho deverá estar afixado em local não visível, 
obedecidos os padrões do modelo oficial ministerial. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas as assertivas I e III. 
b)Estão corretas as assertivas I e II. 
c)Estão corretas as assertivas II e III. 
d)Estão corretas todas as assertivas. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
 
COMENTÁRIOS: 
I – CORRETA – Capítulo 3 – p. 54 – Jornada de Trabalho: sua duração deverá ser de 
08 (oito) horas diárias ou 44 (quarenta e quatro) horas semanais. 
II – CORRETA – Capítulo 3 – p. 54 - Não confunda jornada de trabalho com horário de 
trabalho. Jornada de trabalho é a medida diária de trabalho, em função do tempo e da 
quantidade de trabalho que o empregado está obrigado a cumprir. O horário de 
trabalho é o espaço entre a hora inicial e a hora final da jornada de trabalho. 
III – ERRADA – Capítulo 3 – p. 54 - O horário de trabalho deverá estar afixado em 
local visível, conforme modelo expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). 
GABARITO: Letra “b” – Estão corretas as assertivas I e II. 
 
6)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I – Os ascensoristas possuem uma jornada de trabalho de 4 (quatro) 
horas diárias. 
II – O intervalo entre duas jornadas de trabalho para todos os 
trabalhadores deve ter um período mínimo de 14 (quatorze) horas 
consecutivas para descanso. Esse intervalo deve ser contado do término 
da jornada de um dia até o início da jornada seguinte. E há 
especificidades para cada profissão. 
III – Os jornalistas profissionais possuem o intervalo entre duas jornadas 
de trabalho é de 10 (dez) horas contínuas. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas as assertivas I e III. 
b)Estão corretas as assertivas I e II. 
c)Apenas a assertiva III está correta. 
d)Estão corretas todas as assertivas. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
 
COMENTÁRIOS: 
I – ERRADA – Capítulo 3 – p. 55 – Os ascensoristas possuem uma jornada de 
trabalho de 6 (seis) horas diárias. 
II – ERRADA – Capítulo 3 – p. 56 - Conforme o art. 66 da CLT, entre duas jornadas de 
trabalho deve haver um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para 
descanso. Esse intervalo deve ser contado do término da jornada de um dia até o 
início da jornada seguinte. 
III – CORRETA – Capítulo 3 – p. 56. Jornalista profissional - 10 (dez) horas contínuas. 
GABARITO: Letra“c” – Apenas a assertiva III está correta. 
 
7)Assinale a alternativa CORRETA. ANULADA 
As assertivas: 
I – A folha de pagamento deverá destacar as parcelas integrantes e não 
integrantes da remuneração e os descontos legais, além do nome das 
seguradas em gozo de salário maternidade, bem como indicar o número 
de cotas de salário-família atribuídas a cada segurado empregado ou 
trabalhador avulso. 
II - O limite máximo exigido por lei para que as empresas façam o 
pagamento de seus empregados é no quinto dia útil do mês subsequente 
ao vencido, se o pagamento for mensal, ou o nono dia subsequente, 
quando o pagamento for semanal ou quinzenal. 
III -Todo empregado urbano e rural e doméstico tem direito ao repouso 
semanal remunerado de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, tanto da 
semana como o correspondente a feriados, integrando o salário para 
todos os efeitos legais e com ele deve ser pago. O valor corresponderá a 
um dia normal de salário. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas todas as assertivas. 
b)Estão corretas as assertivas I e II. 
c)Apenas a assertiva I está correta. 
d)Estão corretas as assertivas II e III. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
 
COMENTÁRIOS: 
I – CORRETA – Capítulo 4 – p. 78 - Deverá destacar as parcelas integrantes e não 
integrantes da remuneração e os descontos legais, além do nome das seguradas em 
gozo de salário maternidade, bem como indicar o número de cotas de salário-família 
atribuídas a cada segurado empregado ou trabalhador avulso. 
II – ERRADA – Capítulo 4 – p. 79 - O limite máximo exigido por lei para que as 
empresas façam o pagamento de seus empregados é no quinto dia útil do mês 
subsequente ao vencido, se o pagamento for mensal, ou o quinto dia subsequente, 
quando o pagamento for semanal ou quinzenal. 
III – CORRETA – Capítulo 4 – p. 80 - Todo empregado urbano e rural e doméstico tem 
direito ao repouso semanal remunerado de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, 
tanto da semana como o correspondente a feriados, integrando o salário para todos os 
efeitos legais e com ele deve ser pago. O valor corresponderá a um dia normal de 
salário. 
GABARITO: Letra “a”- Estão corretas todas as assertivas. O correta seria estão 
corretas as assertivas I e II. 
 
8)Assinale a alternativa CORRETA. ANULADA 
As assertivas: 
I – O trabalho realizado em dia de feriado, é pago em dobro e não em 
triplo. O trabalho prestado em domingos e feriados, não compensado, 
deve ser pago em triplo, sem prejuízo da remuneração do devido 
descanso semanal remunerado. 
II - Se o empregado trabalhar em horas suplementares, por meio de 
acordo de prorrogação de horas, estas serão pagas com adicional de 10% 
sobre o valor da hora normal (CF). 
III - É pago aos empregados que exercem função de confiança na 
empresa e tem por finalidade a indenização das horas suplementares 
laboradas por esses profissionais. O valor pago a título de adicional de 
função não pode ser inferior a 40% do salário contratual. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas todas as assertivas. 
b)Estão corretas as assertivas I e III. 
c)Apenas a assertiva I está correta. 
d)Estão corretas as assertivas II e III. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
 
COMENTÁRIOS: 
I – ERRADA – Capítulo 4 – p. 82 -Conforme o Enunciado 146 do TST, “o trabalho 
realizado em dia de feriado, é pago em dobro não em triplo”. O trabalho prestado em 
domingos e feriados, não compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da 
remuneração do devido descanso semanal remunerado. 
II – ERRADA – Capítulo 4 – p. 83 - Se o empregado trabalhar em horas 
suplementares, por meio de acordo de prorrogação de horas, estas serão pagas com 
adicional de 50% sobre o valor da hora normal (CF). 
III – CORRETA – Capítulo 4 – 86 - É pago aos empregados que exercem função de 
confiança na empresa e tem por finalidade a indenização das horas suplementares 
laboradas por esses profissionais. O valor pago a título de adicional de função não 
pode ser inferior a 40% do salário contratual. 
GABARITO: Letra “b” – Estão corretas as assertivas I e III. O correto seria 
apenas a assertiva III. 
 
9)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I - Na folha de pagamento do mês de março, a empresa é obrigada a 
descontar um dia de trabalho de todos os empregados, qualquer que seja 
a forma da referida remuneração. 
II - Quando ocorrer admissão depois do mês de março, o desconto deve 
ser efetuado no mês subsequente ao da admissão, exceto se o desconto 
já tiver sido feito em outro emprego durante o ano corrente. 
III – A contribuição assistencial decorre de uma convenção coletiva ou 
pode ser determinada na sentença normativa em dissídio coletivo, que 
definirá qual o percentual a ser aplicado, bem como a sua incidência e 
limite, se houver. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas todas as assertivas. 
b)Estão corretas as assertivas I e II. 
c)Apenas a assertiva I está correta. 
d)Estão corretas as assertivas II e III. 
e)Nenhuma das assertivas está correta. 
 
COMENTÁRIOS: 
I – CORRETA – Capítulo 5 – p. 104 - Na folha de pagamento do mês de março, a 
empresa é obrigada a descontar um dia de trabalho de todos os empregados, 
qualquer que seja a forma da referida remuneração. 
II – CORRETA – Capítulo 5 – p. 104 - Quando ocorrer admissão depois do mês de 
março, o desconto deve ser efetuado no mês subsequente ao da admissão, exceto se 
o desconto já tiver sido feito em outro emprego durante o ano corrente. 
III – CORRETA – Capítulo 5 – p. 105 - A contribuição assistencial decorre de uma 
convenção coletiva ou pode ser determinada na sentença normativa em dissídio 
coletivo, que definirá qual o percentual a ser aplicado, bem como a sua incidência e 
limite, se houver. 
GABARITO: Letra “a” – Estão corretas todas as assertivas. 
 
10)Assinale a alternativa CORRETA. 
As assertivas: 
I - A empresa deverá descontar de seus empregados a contribuição 
previdenciária que incidirá sobre a remuneração efetivamente paga ou 
creditada no mês, recolhendo o produto no dia 20 do mês seguinte ao da 
competência e prorrogado o prazo para o primeiro dia útil subsequente, 
se o vencimento cair em dia em que não haja expediente bancário. 
II - A base de cálculo em que incidirá o desconto da contribuição 
previdenciária é a remuneração mensal do empregado. 
III - Apura-se o rendimento líquido do empregado aplicando-se a tabela 
progressiva de IR. 
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é: 
a)Estão corretas todas as assertivas. 
b)Nenhuma das assertivas está correta. 
c)Estão corretas as assertivas II e III. 
d)Estão corretas as assertivas I e III. 
e)Apenas a assertiva I está correta. 
COMENTÁRIOS: 
I – ERRADA – Capítulo 5 – p. 105 - A empresa deverá descontar de seus empregados 
a contribuição previdenciária que incidirá sobre a remuneração efetivamente paga ou 
creditada no mês, recolhendo o produto no dia 10 do mês seguinte ao da competência 
e prorrogado o prazo para o primeiro dia útil subsequente, se o vencimento cair em dia 
em que não haja expediente bancário. 
II – CORRETA – Capítulo 5 – p. 105 - A base de cálculo em que incidirá o desconto da 
contribuição previdenciária é a remuneração mensal do empregado. 
III – CORRETA – Capítulo 5 – p. 106 - Apura-se o rendimento líquido do empregado 
aplicando-se a tabela progressiva de IR. 
GABARITO: Letra “c” – Estão corretas as assertivas II e III.