RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO AV2

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O TRABALHO SUPERVISIONADO COMPÕE A PROVA AV2.
O TRABALHO SUPERVISIONADO VALE ATÉ 4,00 (QUATRO) PONTOS.
O TRABALHO SUPERVISIONADO TERÁ A PARTICIPAÇÃO DO PROFESSOR.
O TRABALHO É INDIVIDUAL, MAS SUA CONFECÇÃO SERÁ EM CONJUNTO.
HIPÓTESE
		CHARLES PÃO COM OVÔ DEL TANO, brasileiro, casado, operador de máquinas, portador da CTPS nº 10092, série 108 - RJ, da carteira de identidade nº 10.1040703, expedida pelo IFP/RJ, inscrito no CPF/MF sob o nº 081.474.657-03, inscrito no PIS sob o n. 10771712001, filho de Maria Sobe Paredes Filha, nascido em 17/07/1977, residente e domiciliado nesta cidade à Rua Fino Aço Passo, número 71, Jardim Botânico, Rio de Janeiro – RJ, CEP.: 22.522-157, foi contratado para trabalhar como operador de máquinas na empresa TOLDOS AMOR PERFEITO LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 10.622.692/0001-56, com sede na Rua A Joana Kaiu, nº 171, Rio de Janeiro – RJ, CEP.: 21.121-155.
		O contratado de trabalho de Charles teve início em 25/11/2012. O salário inicial era de R$ 1.200.00 (hum mil e duzentos reais), por mês.
 		No dia 25/11/2016, Charles foi demitido, sem justo motivo. 
 		Charles trabalhava de 18:00 às 03:00 horas, com 01 (uma) horas para refeição e descanso. 
 		Dado ao enunciado, faça a rescisão do contrato de trabalho do empregado (modelo inserido no AVA).
 		Lembre-se, até hoje não houve o pagamento de verbas rescisórias, tais como férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio, multas, horas extras, adicionais, dias trabalhados etc. Durante o contrato de trabalho, Charles só recebeu o salário mensal. 
 		Charles só recebeu os salários do período trabalhado na empresa, mais nada.
 		E assim, verifique o que a empresa deve ao empregado e faça a rescisão. Inclua os descontos.
 
 		Trabalho individual. Mas, terá a participação de todos.
Faremos em sala de aula.
 		
Entrega na AV2. 
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