Aplicação Prática 01 Gestão de Cargos

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Unidade Curricular: GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
Orientações para o desenvolvimento da Aplicação Prática 1 (AP1)
Esta atividade tem como objetivo proporcionar ao estudante a aplicação prática dos conceitos
teóricos apreendidos ao longo dos estudos das unidades 01 à 04, no contexto da profissão
escolhida.
Para a sua elaboração, considere:
1) As regras da ABNT;
2) As diretrizes apresentadas por cada docente;
3) O prazo final para a sua entrega no AVA, na ferramenta indicada pelo docente;
4) As rubricas avaliativas que orientam a construção da atividade bem como a sua avaliação;
5) A produção textual copiada dos meios digitais ou impressos será considerada “Plágio”;
6) Valor máximo: 10 pontos (Peso: 04).
Lembre-se: a sua Sala Virtual é aqui! Aproveite este espaço para trocar ideias, sanar dúvidas e
construir o seu aprendizado junto com seus colegas de turma e docente!
#PratiqueSeuFuturo
Boa Sorte!
Objetivo da AP1:
Aplicar os conceitos estudados nas primeiras unidades de aprendizagem em seu cotidiano,
compreendendo a importância dos temas.
Núcleo de Educação a Distância 1
Após ter estudado as primeiras quatro unidades do nosso material, você percebeu quão
relevante é a Gestão de Cargos e Salários, dentro da organização, e todo o contexto que envolve
esta prática. 
Leia a matéria “A importância do Plano de Cargos, Salários, Carreira e Remuneração”,
disponível no link abaixo:
http://www.rh.com.br/Portal/Salario_Beneficio/Artigo/9346/a-importancia-do-plano-de-cargos-salarios-
carreira-e-remuneracao.html#
Após a leitura:
1) Cite características de práticas existentes que são efetivas para o bom desenvolvimento de
políticas e programas de Cargos, Salários, Carreiras e Remuneração.
Dica: Aproveite as trocas nos Fóruns com seus colegas de turma e professor (a) para
compartilhar desafios e dicas de estudo!
Considere que: o texto deve ser redigido com fonte no tamanho 12, com espaço entre linhas
de 1,5 cm, elaborando um texto com no máximo 02 páginas.
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