ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

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Não é objetivo do Setor de Pessoal:
		
	
	Atuar junto aos sindicatos
	
	Admitir novos empregados
	 
	Controlar os registros contábeis
	
	Recolher os encargos sociais
	
	Atender a fiscalização trabalhista
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 4a Questão (Ref.: 164508)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A carga horária diária normal está limitada em quantas horas?
		
	
	9
	 
	10
	
	12
	
	7
	 
	8
		 Gabarito Comentado.
	
	 5a Questão (Ref.: 164519)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A demora na aplicação da penalidade o que pode caracterizar do empregador?
		
	 
	Punição excessiva
	 
	Perdão tácito
	
	Justa causa
	
	Rigor na pena
	
	Falta de argumentos
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 6a Questão (Ref.: 164564)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A concessão das férias deverá ser comunicada ao empregado, por escrito, com antecedência mínima de quantos dias?
		
	
	2
	
	5
	
	15
	 
	30
	
	10
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 7a Questão (Ref.: 230764)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um empregado com salário mensal de R$ 990,00 e carga horária mensal de 180 horas, tem seu salário-hora fixado em:
		
	
	R$ 4,12
	
	R$ 8,25
	
	R$ 4,50
	
	R$ 3,30
	 
	R$ 5,50
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 8a Questão (Ref.: 172263)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O 13º salário será pago pelo empregador no mês de dezembro de cada ano, compensada a importância que o empregado houver recebido antes do mês dezembro. Qual a titulação dessa importância?
		
	 
	Adiantamento
	 
	Complemento
	
	Quitação
	
	Lançamento
	
	Segunda parcela
		 Gabarito Comentado.
	
	 9a Questão (Ref.: 172282)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O empregador que venha fornecer o benefício de vale-transporte em dinheiro poderá ser autuado pela fiscalização federal, sendo cobrados encargos sobre parcela paga em dinheiro e ainda poderá em uma eventual reclamação trabalhista, ajuizada pelo empregado, responder por um pleito de:
		
	 
	Diferença salarial
	
	Diferença tarifária
	
	Tarifas flexíveis
	 
	Salário indireto
	
	Revisão tarifária
		 Gabarito Comentado.
	
	 10a Questão (Ref.: 696901)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Na realização da primeira inspeção, pelo auditor fiscal, dos estabelecimentos ou dos locais de trabalho, recentemente inaugurados ou empreendidos, NÃO ocorrerá:
		
	 
	Auto de Infração
	
	Análise de documentação
	
	Instrução dos responsáveis
	
	Identificação do Auditor Fiscal
	
	Orientação sobre nova Lei