Segurança do Trabalho Atividade Aula 29Ago

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SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA 
Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) 
 Marque os itens corretos das questões e em seguida aponte o item da NR que 
comprova as respostas. 
1) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de 
acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Os representantes do empregador e dos 
empregados terão mandato de: 
A) um ano, podendo haver uma reeleição. 
B) um ano, podendo haver duas reeleições. 
C) um ano, não sendo permitida a reeleição. 
D) de dois anos, não sendo permitida a reeleição. 
E) de dois anos, podendo haver uma reeleição. 
 
2) As opções a seguir apresentam atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 
(CIPA), à exceção de uma. Assinale-a. 
A) Participa de Campanhas de Prevenção da AIDS. 
B) Divulga informações relativas à segurança e saúde no trabalho aos trabalhadores. 
C) Elabora plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de 
segurança e saúde no trabalho. 
D) Identifica os riscos do processo de trabalho. 
E) Registra, mensalmente, os dados atualizados dos acidentes do trabalho, das doenças 
ocupacionais e dos agentes de insalubridade. 
 
3) No âmbito da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, o Presidente e ao Vice-
presidente devem, em conjunto, 
A) coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, 
as decisões da comissão. 
B) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA. 
C) coordenar e supervisionar as atividades de secretaria. 
D) acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e 
assinatura dos membros presentes. 
E) encaminhar os pedidos de reconsideração das decisões da CIPA. 
 
4) A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos 
empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-
los. 
Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir. I - A CIPA deverá ter mandato de um 
ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 
2/3 de representantes dos empregados (eleitos). 
II - A CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma 
área da empresa nem a nenhum funcionário desta. 
III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de 
conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de 
trabalho. 
É correto o que se afirma em: 
A) I, apenas 
B) II, apenas 
C) I e III, apenas 
D) II e III, apenas 
E) I, II e III 
 
5) Indique a alternativa INCORRETA relacionada à Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes (CIPA). 
A) Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS. 
B) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 anos, permitida uma reeleição. 
C) O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes 
dos empregados escolherão entre os titulares o Vice-presidente. 
D) Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de 
acordos e conven- ções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho. 
E) É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção 
de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até 1 ano 
após o final de seu mandato. 
 
6) Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar: 
A) Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê–la em regular funcionamento as 
empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e 
indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como, outras 
instituições que admitam trabalhadores como empregados, a partir de 10 trabalhadores. 
B) Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados e os 
representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos por escrutínio secreto, sendo 
também eleitos o Presidente e o Vice–Presidente da CIPA neste escrutínio. 
C) O treinamento para a CIPA contempla o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem 
como dos riscos originados do processo produtivo, sendo a metodologia de investigação e a 
análise de acidentes e doenças do trabalho, prerrogativas do SESMT. 
D) A empresa contratante e as contratadas, que atuem em um mesmo estabelecimento, deverão 
implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho de 
forma a garantir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde a todos os 
trabalhadores do estabelecimento. 
E) Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA ou 
designado da empresa contratante será responsável por definir mecanismos de proteção de todos 
os trabalhadores, tanto da empresa contratante, como das empresas contratadas. 
 
7) Devem constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), por 
estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas: 
I. Privadas; públicas e sociedade de economia mista. 
II. Órgãos da administração direta e indireta; instituições beneficentes e associações recreativas. 
III. Cooperativas e instituições que admitam trabalhadores como empregados. 
A alternativa que indica as sentenças corretas é: 
A) Apenas I e II. 
B) Apenas I e III. 
C) Apenas II e III. 
D)Apenas III 
E)I, II e III. 
 
8) Avalie, com base na NR 5, se as atribuições da CIPA incluem; 
I. Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação 
do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
II. Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de 
segurança e saúde no trabalho. 
III. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção 
necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. 
IV. Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a 
identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos 
trabalhadores. 
Estão corretas as atribuições: 
A) I e II, apenas 
B)III e IV, apenas 
C) I, II e III, apenas 
D)II, III e IV, apenas 
E)I, II, III e IV. 
 
9) O processo eleitoral da CIPA deverá ser realizado anualmente. São condições para a eleição, 
EXCETO: 
A) Voto secreto. 
B) Garantia de emprego até as eleições. 
C) Faculdade de eleição por meios eletrônicos. 
D) Realização da eleição no prazo mínimo de quinze dias antes do término do mandato da 
CIPA. 
E) Guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período 
mínimo de cinco anos. 
 
10) Na Consolidação das Leis do Trabalho, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a 
duração de. 
A) 4 anos, sem reeleição; 
B) 1 ano, sem reeleição; 
C) 4 anos, permitida uma reeleição; 
D) 1 ano, permitida uma reeleição; 
E) 2 anos, permitida uma reeleição. 
 
11) Nos termos da legislação trabalhista, a CIPA é composta de representantes da empresa e dos 
empregados. Na CIPA 
A) os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos pelos sócios, em 
escrutínio secreto, garantida a estabilidade provisória prevista constitucionalmente. 
B) os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, 
do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados 
interessados. 
C) os empregados elegerão, anualmente, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA e o 
empregador designará, dentre eles,o Vice-Presidente. 
D) o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma 
reeleição. 
E) é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa dos empregados exercentes de cargo de 
direção e seus suplentes, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu 
mandato. 
 
12) Considerando-se a Norma Regulamentadora no 5 (NR-5), Comissão Interna de Prevenção 
de Acidentes (CIPA), assinale a alternativa correta. 
A) Empossados os membros da CIPA, a empresa deverá protocolizar em até 60 dias, na unidade 
do Ministério do Trabalho, as cópias das atas de eleição e de posse e o calendário anual das 
reuniões ordinárias. 
B) Os empregados escolherão entre seus representantes o presidente da CIPA e o empregador 
designará o vice-presidente da CIPA, entre seus representantes. 
C) É vedada a dispensa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de 
sua candidatura até o final de seu mandato. 
D) Em empresas com até 19 empregados, de qualquer atividade econômica, não há necessidade 
de ser constituída CIPA. 
E) Compete ao presidente da CIPA convocar eleições para escolha dos representantes dos 
empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 dias antes do término do mandato em curso. 
13) O objetivo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), instituída no Brasil por 
recomendação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), é a prevenção de acidentes e 
doenças decorrentes do trabalho. 
A)Certo 
B)Errado 
Justifique: 
 
14) Dentre as determinações da NR 5, a empresa deverá promover treinamento para os 
membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. Esse treinamento deverá: 
A) ter carga horária de vinte horas,distribuídas em, no máximo, oito horas diárias e deverá ser 
realizado durante o expediente normal da empresa. 
B) Ter carga horária de 30 horas e ser realizado fora do expediente normal da empresa. 
C) contemplar noções sobre a síndrome de burnout. 
D) ser realizado, no caso de primeiro mandato, no prazo máximo de 15 dias, contados a partir da 
posse. 
E) ser ministrado somente pelo SESMT da empresa. 
 
15) A NR 5 apresenta três Quadros relacionados ao dimensionamento da CIPA. 
Esses Quadros tratam do dimensionamento da CIPA e também da(o) 
A) relação da CNAE com correspondente grau de risco e do agrupamento de setores 
econômicos pela CNAE. 
B) relação da CNAE com correspondente grau de risco e da relação da CNAE com 
correspondente agrupamento. 
C) relação da CNAE com correspondente agrupamento e do agrupamento de membros efetivos 
e titulares. 
D) agrupamento de setores econômicos pela CNAE e do agrupamento de membros efetivos e 
titulares. 
E) Agrupamento de setores econômicos pela CNAE e da relação da CNAE com correspondente 
agrupamento. 
 
A segunda parte do trabalho deverá ser realizada em equipe, a mesma equipe da aula 
passada. 
1) Nome da empresa: 
2) Atividade da empresa (ramo de atuação): 
3) Número de funcionários: 250 funcionários (PARA TODOS OS GRUPOS) 
4) Grupo da CIPA? 
5) Componentes da CIPA: 
 
 
1)